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课程咨询师岗位职责

  • 课程咨询师 岗位职责来自 河南叁合壹信息技术有限公司

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    工作内容:1.负责线上客户沟通。根据公司提供的的客户资料,通过电话,微信等形式进行课程介绍 ,并达成销售目标。
    2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    3.积极认真完成主管安排的工作!
    4.有团队协作精神,善于挑战,有责任心,能承受一定的工作压力。
    工作特点:
    1、经过初步培训即可上岗,前期有主管一对一指导工作;轻松快速进入工作状态;
    2、本职位为想实现人生的一桶金、实现高薪白领生活的有志青年准备;
    薪资待遇: 无责底薪3000-6500+高提成+绩效奖金,综合收入8000-
    20000元/月;
    福利待遇:
    1、全勤奖+节日福利+高额绩效奖金+带薪培训+年底带薪长假 。
    2、法定假日带薪休假并为员工发放节日礼品。
    更新于 2026-09-16
  • 课程咨询师 岗位职责来自 羊驼教育

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    职责描述:
    根据公司提供的客户信息(公司会每天直接推到工作微信上),通过网络来联系客户,针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询
    任职要求:
    实习生无责保底3500+提成,公司提供住宿,小区精装宿舍,洗衣机、空调、可做饭
    晋升途径:正式员工→导师→组长→经理→总监。
    招聘人数:10人
    更新于 2026-09-23
  • 课程咨询师 岗位职责来自 河南卓智教育科技研究院

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    无需外出跑市场,公司提供客户对接资源
    【岗位职责】
    通过电话邀约、线上沟通等形式进行学生的咨询工作,包括了解学员需求、课程介绍及推荐、疑惑解答、后期跟踪等完成招生工作。
    【任职要求】
    1、大专及以上学历,计算机或市场营销相关专业优先;
    2、接受优秀应届毕业生,有学生干部经验优先;
    3、良好达沟通表达能力,有热情,性格开朗乐天派,有亲和力、幽默感强;
    4、工作主动性强,有团队意识、服务意识;
    5、积极正向,想赚钱,有自我提升&管理能力,我们欢迎有目标感的你:
    6、工作条理性强,细致耐心,善于学习,沟通协调能力强,有责任心;
    7、能适应短期出差,有行业经验者优先考虑。
    【福利待遇】
    1、综合薪资月6K-15k。
    2、工作时间朝9晚6
    3、专业岗前培训,办公环境优越,5A级写字楼,员工群体以90后为主,工作氛围积极向上
    4、晋升通道完善
    5、其他福利:每年的带薪年假+员工节假日福利+员工旅游
    更新于 2026-09-27
  • 课程咨询师月薪1万以上 周末双休五险一金 岗位职责来自 长沙芙蓉区学掌门职业技能培训学校有限公司

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  • 高级课程咨询师(保底五千) 岗位职责来自 昆明学大教育

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  • K12高级课程咨询师 岗位职责来自 勤思教育

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  • 岳麓区高薪诚聘课程咨询师(少儿编程方向) 岗位职责来自 乐文教育咨询

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  • 课程咨询师(大机构+销冠团队+有人带) 岗位职责来自 北京仟佰青春信息咨询有限公司

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  • 课程咨询师/教务老师【精准资源/开单快/五险一金】 岗位职责来自 润德教育

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  • 课程咨询师 岗位职责来自 学乐教育

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招聘学历要求:大专最多

课程咨询师需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占6.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。课程咨询师工资按学历统计,中专工资¥11.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

课程咨询师经验要求高吗?应届生占1%,1-3年占43.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。课程咨询师工资按经验统计,应届生工资¥7.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

课程咨询师工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中76.8%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 797 份样本,截至 2026-10-04

¥6-15K
76.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:课程咨询师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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