口腔店长岗位职责

储备口腔店长职位描述：岗位职责：1、负责在门店贯彻和落实集团的制度、规定及工作指令；3、负责门诊内口腔门诊运营管理，保质保量按期完成公司经营目标；4、负责对门店进行日常安全管理和运行，监督、协助门店各岗位人员完成各自的工作绩效；5、负责带领门店人员提升门店的形象和品牌，维持门诊良好的医疗质控水平和院感护理水平；对舆情进行授权内的处理；6、负责对门店的患者投诉进行授权内的处理。任职要求：1、全日制大专以上学历；2、有连锁门店管理及运营相关经验；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力，有很强计划和执行能力和较强的抗压能力。
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口腔店长（浙江东阳）职位描述：一、岗位职责：1、经营管理：负责门店整体运营管理，执行总部战略，制定工作计划并监督落实，分析经营数据（接诊量、客单价、复购率等），提出优化方案，完成年度经营目标；控制门店成本（耗材、人力、水电等），确保合理库存和耗材使用效率；2、团队管理：负责医护及前台人员的排班及日常管理；监督医疗服务质量，确保医护团队规范操作，及时发现业务培训需求；3、客户服务：优化客户就诊流程，提升服务体验（如预约管理、候诊服务、会员制度等）；处理客户投诉及突发事件，协调医患关系，维护门诊形象；分析客户反馈，针对问题制定改进措施（如差评处理、满意度调查），提高复诊率和转介绍率；4、营销推广：策划营销活动，结合本地市场策划线下推广（社区义诊等），增加客群；管理线上平台（美团大众点评、公众号等），维护门店口碑和品牌形象；开发维护大客户资源。二、任职资格1、25岁以上，大专以上学历，管理类、口腔类、市场营销类专业优先2、3年以上口腔管理类经验或医疗机构连锁门店管理经验，能力突出者不作特别要求3、有良好的运营思维和团队管理能力4、具备良好的学习能力、资源统筹能力三、福利待遇：1当月15号前入职当月缴纳五险一金，15号之后入职次月缴纳；2底薪绩效门诊奖金=综合收入8000-20000不等，试用期工资80％；3享受集团培训资源，根据个人意愿获得全面的种植、修复、正畸等方面的技术指导。四、工作时间：900到1730，排班制双休，中午值班制。
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口腔店长（内蒙兴安盟）职位描述：一、岗位职责：1、经营管理：负责门店整体运营管理，执行总部战略，制定工作计划并监督落实，分析经营数据（接诊量、客单价、复购率等），提出优化方案，完成年度经营目标；控制门店成本（耗材、人力、水电等），确保合理库存和耗材使用效率；2、团队管理：负责医护及前台人员的排班及日常管理；监督医疗服务质量，确保医护团队规范操作，及时发现业务培训需求；3、客户服务：优化客户就诊流程，提升服务体验（如预约管理、候诊服务、会员制度等）；处理客户投诉及突发事件，协调医患关系，维护门诊形象；分析客户反馈，针对问题制定改进措施（如差评处理、满意度调查），提高复诊率和转介绍率；4、营销推广：策划营销活动，结合本地市场策划线下推广（社区义诊等），增加客群；管理线上平台（美团大众点评、公众号等），维护门店口碑和品牌形象；开发维护大客户资源。二、任职资格1、25岁以上，大专以上学历，管理类、口腔类、市场营销类专业优先2、3年以上口腔管理类经验或医疗机构连锁门店管理经验，能力突出者不作特别要求3、有良好的运营思维和团队管理能力4、具备良好的学习能力、资源统筹能力三、福利待遇：1当月15号前入职当月缴纳五险一金，15号之后入职次月缴纳；2底薪绩效门诊奖金=综合收入8000-20000不等，试用期工资80％；3享受集团培训资源，根据个人意愿获得全面的种植、修复、正畸等方面的技术指导。四、工作时间：900到1730，排班制双休，中午值班制。
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