一、职位概述
全面负责公司跨境物流业务板块的销售战略制定、团队管理与业务拓展,主导关键渠道与重点客户的开发与维护,对销售目标、应收账款及团队绩效负责,推动跨境物流业务持续增长与市场竞争力提升。
二、核心职责
1、战略与目标管理
制定并执行跨境物流业务的年度销售战略与业务规划,对销售目标全面负责;
2、分解销售任务至团队与个人,督导执行并定期复盘,确保业绩达成。
三、市场拓展与客户管理
1、主导跨境物流市场(如欧美、东南亚、一带一路等航线)的销售推广与渠道建设;
2、开发并维护跨境电商平台、品牌企业、制造业客户等中大型客户资源;
3、推动客户结构优化,提升高价值客户占比与客户满意度。
四、团队建设与管理
1、负责跨境销售团队的组建、培训、激励与日常管理;
2、搭建销售管理体系,优化团队协作机制,提升团队整体作战能力;
3、培养核心销售人才,打造高绩效、高素质的销售团队。
五、业务风控与回款管理
1、对销售渠道的应收账款负责,建立并执行客户信用评估与回款跟踪机制;
2、控制业务风险,确保业务合规性与资金安全。
六、跨部门协同
1、与运营、客服、产品、财务等部门紧密协作,推动业务流程优化与服务提升;
2、参与跨境物流产品设计与服务升级,提供市场反馈与客户需求输入。
任职要求
一、学历背景
1、大专及以上学历,物流、国际贸易、市场营销、商务管理等相关专业优先。
二、经验要求
1、具备5年以上跨境物流、国际货运、供应链相关行业销售经验,其中至少3年以上销售团队管理经验;
2、熟悉跨境电商物流市场、主流航线运营及客户开发模式,具备成熟客户资源者优先。
三、能力素质
1、具备出色的战略规划、市场洞察与业务开拓能力;
2、具备优秀的团队管理、激励与人才培养能力;
3、具备良好的商务谈判、客户关系维护与风险控制意识;
4、结果导向,抗压能力强,适应快节奏、高挑战的业务环境。
四、附加说明
1、特别优秀者可放宽学历与年限要求,薪酬与发展空间面议。
五、我们提供
1、*的薪酬体系(底薪 + 高弹性绩效 + 年度奖金 + 长期激励);
2、开放的管理授权与业务决策空间;
3、系统的职业发展与培训支持;
4、完善的福利保障与人文关怀。
更新于 2026-10-30