零售经理岗位职责

工作内容：
1、对接其他金融机构渠道，尤其是银行渠道，有效拓展业务及维护客户
2、负责金融市场客户开发
3、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优质的咨询服务
4、熟悉金融市场，建立目标客户，并及时跟踪，回访
5、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标
6、公司领导交代的其他事项

岗位要求：
1、通过证券从业资格考试，热爱证券行业
2、男女不限，本科学历及以上学历
3、形象素质好，有职业道德。
4、有团队合作精神，抗压能力强

福利待遇：
1、薪酬：基础工资+出勤补贴+开户奖+绩效奖金
2、待遇：与广发证券签订正式劳动合同，购买“六险二金”+企业年金
3、优质的工作环境，公平透明的晋升体系
4、双A券商，公平广阔的升职发展空间

核心职责：
1、负责带领所辖区域团队在门店落地品牌实体销售、零售与用户服务标准；
2、负责带领所辖区域团队管理门店店态、一线员工的培训教练与业务操作；
3、负责带领所辖区域团队实现所辖门店的市场经营业绩与业务落地，对经营结果负责；
4、负责带领所辖区域团队实现所辖门店的消费者运营策略与日常运营；
5、负责带领所辖区域团队实现商品效率指标。
任职条件：
1、大专及以上学历，3年以上实体门店运营、用户运营、零售管理和团队组建与带教经验。对购物中心管理有一定的经验和认知；
2、热爱时尚行业，积极进取，具有较强的抗压能力和沟通协调能力，能发现问题和解决问题；
3、强烈的成就动机，目标感强；
4、能接受出差。

1、贯彻执行公司销售策略和计划，达成区域内店铺销售任务和利润目标；
2、执行公司及部门的规章制度，规范区域店铺管理体制与流程的运作；
3、负责所辖区域店铺各项工作的督导，包括终端店铺的销售、管理、陈列、货品，出差解决各终端出现
的问题；
4、制定所辖区域促销活动，监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作；
5、所辖区域店铺的人员管理，包括对店铺店员进行针对性培训指导、人员评估、业绩考核工作。
任职要求
1、市场营销相关专业大专以上学历，条件优秀者专业不限；
2、熟悉服装行业，5年以上运动行业销售管理工作经验，3年以上运动行业同职工作经验；
3、具备营销专业知识、服装色彩分析、陈列技巧等专业知识；
4、具备良好的危机处理能力、优秀的沟通协调能力、能迅速把握时尚资讯；
5、熟练操作办公软件。