零售培训主管岗位职责

岗位职责：
1、课件开发：根据加盟客户、部门培训需求、终端人员成长培训体系需求开发课件，编制相应的培训教材；并根据市场、客户终端的反馈即时更新课件；
2、授课：根据部门及客户端提出的需求制定培训计划，并组织实施培训计划；按照培训计划，独立完成授课的准备、实施和跟进；培训后收集反馈结果，根据结果调整授课方式、内容；执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训，保证及时有效的开展；执行公司订货会、培训会，配合区域达成销售目标和培训目标。
3、培训创新：根据实际情况，创新多元化培训形式，助力于培训体系的建设；
4、项目推进：新项目、新知识的培训与效果反馈；
5、培训评估体系：建立并实施有效的培训评估系统，定期对培训效果
进行评估，通过制定改进措施，不断提升培训质量
6、负责休闲鞋项目的零售培训工作。
任职要求：
1、统招大专学历及以上有限考虑；
2、有一定的商品、销售数据分析、零售服饰行业培训经验，懂终端零售者优先，有鞋类企业工作经验者更佳；
3、具有3年以上运动或户外品牌、休闲鞋培训及终端培训经验；
4、有一定的品牌管理意识，懂店铺形象视觉、VI形象等；
5、具备优秀组织能力,计划并有序处理工作，与团队沟通,条理清晰,具有说服力；
6、积极乐观,不断进取, 乐于学习,乐于分享。

分公司培训负责人的岗位，需要去集团总部长沙入职和培训3个月左右，培训期间正常发放薪资，培训结束后返回分公司开展工作。
上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，大小周休息
入职缴纳五险一金，节日福利，生日福利，年度晋升，年度团建，年终奖金
工作职责：
1、负责分子公司新入职员工门店实训工作；
2、负责实训基地实训门店的开发建设、维护并保持较高的带训质量；
3、实训基地实训学员资料档案收集、汇总、保存归档；
4、承接集团内训项目在分子公司的落地及项目运营，包括并不限于联同运营中心其他部门组织开展培训、会议主持、课程授课等；
5、参与集团内训课程内容设计，包括确定教学目标、编写教案、制作课件、现场授课等；
6、日常业务跟岗中发现问题业务问题，并从培训的角度赋能业务。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、具备5年以上培训授课及培训项目运营经验，优秀者可放宽至大专学历；
3、有1年以上的培训管理工作经验，带领过8人以上的团队，优秀者可放宽条件；
4、有较强的抗压能力，能适应出差及较快节奏高强度的工作，
5、具备良好的组织协调能力，能与企业内部外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行；
6、性格活泼开朗，较强的亲和力。

职责描述：
1、负责老板电器产品培训
2、负责与总部对接产品培训等工作
任职要求：
1、有家居建材家电企业培训管理工作优先
2、形象好气质佳、沟通能力强