上海群隆服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：5000-9999人 成立：8年
行业： 服装/纺织/皮革、批发/零售
全称： 上海群隆服饰有限公司。

发展阶段

排名：上海运动服装公司人气排名第22名上海服装/服饰公司人气排名第142名
工资： 60.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年持平。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占17.8%，“咨询/顾问类”占2.4%，“计算机/网络/技术类”占1.2%。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：大专最多，占64%。经验：1-3年最多，占29.8%。
地区：分布在30个地区，上海占10.9%，深圳占10.9%，北京占6.7%，长春占6.3%。

公司介绍

1973年，KOLON SPORT成立于韩国，是一个拥有49年底蕴的高端品质户外生活方式品牌，融合了潮流设计与功能灵感，在满足人们对功能性需求的同时，通过时尚大胆的设计和剪裁，打破了都市与户外的界限。

KOLON SPORT对NATURE的理解，不仅限于纯粹的大自然，只要跨出大门，在天空下，即都是KOLON SPORT所理解的NATURE的范畴。KOLON SPORT鼓励大家走出自己的舒适圈，发现大自然的美，同时，发现内在真正的自己，捕捉回归本真的瞬间。

KOLON SPORT 旨在让户外成为高端的生活场景，使人们更好地体验与自然合二为一的生活方式，我们称这种生活方式为 YOUR BEST WAY TO NATURE!

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招聘需求增长速度怎么样（108个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：增长82%
2023：增长99%
2022：增长11%

历年招聘：

2021年 93个 2022年 103个 2023年 205个 2024年 373个 2025年 480个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 14 上海 9 哈尔滨 8 长沙 5 沈阳 4 大连 4

说明：上海群隆服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年480个（增长29%），2024年373个（增长82%），2023年205个（增长99%），2022年103个（增长11%），2021年93个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求88个，占17.8%，热招岗位：

上海群隆服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占17.8%，“咨询/顾问类”占2.4%，“计算机/网络/技术类”占1.2%，“电子/电器/通信技术类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共494条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.9%的岗位拿￥10-20K

1% 4.5-6K 5.3% 6-8K 13.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.2% 20-30K 4.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年494条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥15.7K  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类  销售类  美术/设计/创意类 

上海群隆服饰有限公司工资待遇怎么样？60.9%的岗位拿10-20K，应届生工资￥10.8K。与同行业比-7%，商业零售类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海群隆服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，销售，零售，导购，店经理，店员，门店，陈列，培训，品牌，运营，hr，库管，bp，收银，商品主管，pm，渠道，管培生，规划，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了65.8% 65.8%
经营管理类
占了43.7% 43.7%
文体/影视/写作/媒体类
占了41.5% 41.5%
销售类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

大专
占了64% 64%
本科
占了26.7% 26.7%
高中
占了7.5% 7.5%
不限
占了1.8% 1.8%

经验要求

1-3年
占了29.8% 29.8%
3-5年
占了25.7% 25.7%
不限
占了22.9% 22.9%
5-10年
占了21.1% 21.1%

查看详细分析

上海群隆服饰有限公司招聘要求怎么样：上海群隆服饰有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占65.8%，其次是经营管理类占43.7%。什么学历能进？大专占比最多占64%，其次是本科占26.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占29.8%，其次是3-5年占25.7%。工作地区在哪？上海占比最多占10.9%，其次是深圳占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。