历史学岗位职责

岗位职责：
1.承担学科相关的教学任务，根据学期安排制定教学计划；
2.全面负责学科的教学管理工作，制定工作计划并有效推行；
3.对学科教学活动进行指导和监督，定期召开教学与教研会议，进行问题的分析及讨论，确保问题迅速有效的解决；
4.统筹学科教师的业务培训，为教学研究新思路，新方法提供建议；
5.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格：
1.年龄50岁以下
2.大学本科及以上学历，有公办或民办学校从业经验；
3.相应学科教学工作10年及以上，学科知识扎实
4.热爱教育事业，具有较为先进的教学理念；较强的责任心；良好的沟通能力；有团队协作意识和执行力；
5.有卓越的工作业绩和组织管理能力，胜任班主任与教研组长工作，有5年以上省市级重点教研组长工作经验者优先
6.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先；
7.招聘过程中表现特别优秀的候选人，学历、年龄上可适当放宽。

岗位职责：
1.承担学科相关的教学任务，根据学期安排制定教学计划；
2.全面负责学科的教学管理工作，制定工作计划并有效推行；
3.对学科教学活动进行指导和监督，定期召开教学与教研会议，进行问题的分析及讨论，确保问题迅速有效的解决；
4.统筹学科教师的业务培训，为教学研究新思路，新方法提供建议；
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1.年龄50岁以下
2.大学本科及以上学历，有公办或民办学校从业经验；
3.相应学科教学工作10年及以上，学科知识扎实；
4.热爱教育事业，具有较为先进的教学理念；较强的责任心；良好的沟通能力；有团队协作意识和执行力；
5.有卓越的工作业绩和组织管理能力，胜任班主任与教研组长工作，有5年以上省市级重点教研组长工作经验者优先
6.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先；
7.招聘过程中表现特别优秀的候选人，学历、年龄上可适当放宽。

非相关专业、无相关工作经验请勿随意投递简历
职位要求：
1、26年人文地理、历史学、中文、新闻等专业硕士研究生；
2、具备较强的文字写作能力和工作责任心、沟通协调能力，有良好的职业道德和较强的团队合作精神；
3、可签三方，提供实习证明，实习期表现优秀可转正式员工。