门店储备店长岗位职责

岗位要求：
1、专科及以上学历（工作经验优秀者可适当放宽）;
2、食品类同行业同岗位带店工作经验1--3年左右；
3、热爱服务行业工作以及门店管理工作。
岗位职责：
1、门店整体运营管理，人员、货品、环境、业绩；
2、创新门店经营策略，提升门店业绩；
3、传达并执行公司运营方针。
薪资架构：
1．基本工资＋满勤奖＋餐补＋门店业绩奖金
福利待遇：
1．月休四天，享受国家法定节假日（轮休）；
2．购买五险、带薪年假、节日福利、生日福利，岗位津贴
薪资：实习店长综合底薪4600，岗位鉴定后另加绩效（绩效1000-6000，看门店业绩目标）
实习店长（副店）一店长一区域经理
我们愿意给每一位有追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，詹记欢迎您的加入！

重要的事情说三遍!!!看清楚岗位内容再投递!!!看清楚岗位内容再投递!!!看清楚岗位内容再投递!!!轮岗后定岗。轮岗是硬性要求，不能接受的勿投！
岗位是上市天音集团能良电商核心板块[醒市仓店]
深耕带电产品仓店一体化即时零售赛道,以[线下门店体验+前置仓即时履约+全域到家服务]为核心模式,覆盖全品类数码家电、智能设备、两轮电动车等产品的零售、维修、换新回收全链路服务。目前全国31城规模化布局仓店网点，业务高速增长,专项储备城市经营、中台运营核心管理干部。
岗位核心亮点：
纯管理储备:区别传统零售管培,不做基层导购销售,全程管理层助理定位
对即时零售、仓店一体化运营感兴趣,具备商务思维、数据思维、抗压执行力较好的同学可投。
工作地点：定岗城市：上海、深圳、广州、北京、南京、杭州、济南、武汉、成都、合肥等31个城市，后续随着公司发展全国开放。
薪资方面：
*年不含考核的固定薪资在7K~10k，和城市补贴。第二年绩效+2k,第三年竞聘到主管后底薪12k。
无房补等其他补贴。试用期薪资不打折并且会交五险一金。
公司介绍：能良电商为上市公司深圳国资委天音控股旗下全资子公司，目前员工3500余人。目前公司正在高速发展期，每年营业收入以100%速度增长，今年预计收入规模为500亿。
任职资格：
双一流以上院校，2025~2026年毕业生，理工科、经济学、电子商务专业优先。25-26届可投递。民办的目前不符合哈。因为人数较多，请主动备注姓名+学校+第二年意向城市哈。
1、轮岗培养阶段(管理能力打底，轮岗是硬性要求，不能接受的勿投）：
去广东梅州（可以帮忙找房子，租金大概600~800一个月，精装修单人间，家电齐全）轮岗3个月电商主播，了解公司产品和运营技巧等。吃透仓店服务体系、产品知识、数字化运营逻辑:
（主播:不是娱乐主播，就是正常解答客户对于电子产品问题即可。并且了解直播运营的方式。）
然后回到意向城市轮岗8-12个月营业员（营业员期间单休），*快8个月到门店经理。深入门店运营、前置仓履约、城市市场拓展,中台统筹全业务，以管理层助理视角参与核心经营。
一、门店方向（营业员）：
1、职责
客户服务： 负责接待顾客咨询，处理客诉，维护品牌形象，提升顾客满意度。
销售与陈列： 根据销售策略调整商品陈列（如堆头、端架），执行促销活动，达成销售目标。
现场运营： 负责门店收银、补货、防损、环境卫生维护，确保门店正常运转。
2、定岗助理核心工作(管理岗前置实操)城市经理助理方向:协助城市经理统筹单城仓店网点全盘经营，负责门店运营、前置仓履约管控、本地市场拓新、营收毛利指标达成、用户服务运维，积累单城独立经营管理能力。
运营经理/总监助理方向:
协助总监统筹全国/全省仓店进销存、库存周转、服务标准化搭建、品牌资源对接、成本利润管控,搭建全域数字化运营体系。
3、本岗位全程按照城市经理/运营经理/运营总监助理层级培养,绝非门店导购、绝非纯销售岗无重复性基层打杂工作。
核心为集团仓店一体化业务输送中高层管理储备人才，主打仓配管理,门店经营、城市统筹、全域运营的纯管理赛道。
二、晋升路径：
营业员-门店经理-店长-区长-省总经理.....（成长不设限）
有带教，季度竞聘，*快8个月到经理。
薪酬福利：
1、8K-12K，后续根据公司晋升机制调薪。
2、配套培训，培养全模块复合型能力，提升经营者角色胜任力。
3、年轻化的团队，简单的氛围，交流畅通，工作高效。
4、不定期团建，生日会，节日大礼包、内购福利，学习交流会，一起解锁成长新玩法。

工作职责：1、协助完成门店经营目标，积极参与销售任务的分解和执行，积极学习并进行门店运营和日常管理；
2、接受相关培训和指导，完成用药咨询、客诉处理、进货退货等流程。配合并履行相关药品监督管理工作；
3、协助管理门店卫生环境，保障服务质量，执行门店相关规定制度。
任职资格：1、2027届应届毕业大学生，全日制本科及以上学历，药学、中药学、制药工程、生物制药等相关专业；
2、具备较强的沟通表达能力和团队协作精神，性格开朗，乐于与人交流。具备主动学习的意识，执行力强；
3、工作细致，有较强责任心，具备一定抗压能力和服务意识，具备长期在一线进行工作的意愿。