me主管岗位职责

一、工作职责
1、负责主导部门和工厂的设备管理；
2、有自动化设备需求分析、评审、验证、验收等方面的经验；
3、有TPM导入和实施经验；
4、根据实际需求，建立和完善设备的管理制度、管理方案，满足生产需求；
5、能够独立对工程师进行培训和指导，能制作/审核设备操作指引、安全要求等技术指导文件；
6、有良好的的项目推动能力，设备改造、优化能力、对手机自动化发展有一定的了解和认知；
二、任职要求
1.本科学历，36岁以下
2.3C 行业设备管理经验,设备调试与保养，设备软件编程
3.有手机行业设备管理或者调试经验的，优先
4.在设备资产闲置盘活等，有相关管理经验

1. 负责按产品要求制订和完善工艺卡、作业指导书等各种工艺技术文件，确立公司各种工艺技术标准化管理体系；
2. 负责新产品的试制及外来技术文件的处理与转化工作；
3. 负责生产过程中的工艺技术监督并及时处理出现的工艺技术问题；
4. 负责生产设备的管理以及工装夹具的设计和制作；
5. 负责制造工程年度计划、月度工作计划编制、组织、指挥和控制；
6. 负责与其他部门和制造工程之间工作协调；
7. 负责制造工程日常工作的管理及人员的培训与考核；
8. 负责制造工程各阶段工作目标完成情况的跟进及改善措施的制定与跟进；
9. 负责制造工程质量管理体系、LEAN和“6S”工作的推行与改进。

职责描述：
1、主导包装工艺全流程管控，负表新品包装工艺评估、可行性分析，制定合理的包装方案，确保包装工艺符合产品特性、运输要求及客户规范；
2、编制、更新包装SOP(标准作业程序)、WI(作业指导书)及工艺参数，监督现场人员严格执行，纠正违规作业，保障工艺标准化落地；
3、推进包装工艺改善，针对包装良率低、损耗高、效率慢等问题，运用5Why、鱼骨图等工具分析根因，制定改善对策并追踪落地成效，持续提升包装工艺水平；
4、负麦包装材料(纸箱、泡沫、PE袋、标签等)的适用性验证，优化包材选型，在保证包装质量的前提下，降低包材成。
任职要求：
1、大专及以上学历，包装设计、包装工程、材料等相关专业；
2、五年以上包装结构设计及开发经验，熟悉包装材料和制作工艺；
3、熟悉包装设计规范、流程和运输相关知识，具有一定的包装问题解决能力；
4、熟练使用CAD，SOLIDWORK/UG，等任意一款3D设计软件。