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模拟ic岗位职责

  • 模拟IC设计工程师(SSC) 岗位职责来自 上海贝岭

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    岗位职责:
    1、与市场工程师讨论制定新品立项参数规格,新产品立项可行性评估;
    2、进行电路系统结构设计、电路模块设计等相关设计研发任务;
    3、进行版图布局、版图设计要点讨论;
    4、协助系统应用工程师进行新品测试评估DEBUG与客诉处理;
    5、整理技术创新点,提交专利申请工作。

    任职资格:
    1、电子工程/微电子/材料/信息电子等相关专业,本科及以上学历;
    2、2年以上模拟电路设计经验,有完整产品开发和项目管理经验;
    3、能熟练使用EDA设计工具进行电路级和行为级的仿真分析,会使用各种仪器设备进行芯片的测试评估和DEBUG的工作;
    4、具有BGAP,ADC,DAC,PLL,IO,ESD等基本电路的设计能力;
    5、有良好分析问题的能力和学习新知识的能力,以及团队协作精神。
    更新于 2026-10-03
  • 模拟ic设计工程师 岗位职责来自 睿创微纳

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    岗位职责:
    1、负责模拟电路设计,使用先进仿真工具,进行全面的直流、交流、瞬态、噪声及稳定性分析,并完成工艺角、蒙特卡洛及失配仿真,以保障设计在各类条件下的鲁棒性。
    2、参与芯片顶层架构规划与电源域划分,负责所承担模拟模块的系统集成、接口时序定义及芯片级联合仿真验证;
    3、与版图工程师紧密协作,提供关键的版图设计指导(如匹配要求、噪声隔离、走线策略),共同完成寄生参数提取与后仿真闭环,分析并解决版图引入的性能劣化问题。
    4、负责所设计模块流片数据的*终生成、检查与签核,参与芯片级交付物的评审,确保数据交付的准确性与完整性。
    5、制定详细的模块及芯片测试规范,支持测试工程师完成测试板设计评审、测试程序开发及调试;分析测试数据,定位并解决测试中与设计相关的问题,推动芯片性能优化与量产良率提升。
    6、撰写或审核设计文档、测试报告及芯片应用手册,确保技术资料的准确、清晰与可追溯性。
    7、参与团队设计流程、仿真方法的优化,并主动进行技术总结与分享,提升团队整体设计能力。
    任职要求:
    1、微电子、电子工程、集成电路等相关专业硕士及以上学历;
    2、具备2~4年模拟/混合信号电路设计经验,熟悉电源管理(LDO、DCDC)设计原理,有成功流片经验;
    3、具备扎实的模拟电路设计理论基础;
    4、具备极强的责任心、严谨细致的工作作风、出色的分析和解决问题能力,能够承受项目压力。
    更新于 2026-10-03
  • 激光雷达模拟IC设计工程师(J11246) 岗位职责来自 睿创微纳

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    职责描述:
    1、架构与定义:参与激光雷达系统架构讨论,与系统工程师合作,定义接收端模拟芯片(如淬灭, TDC,MIPI)的规格。
    2、电路设计与仿真:主导或参与关键模拟IP的设计,包括但不限于:
    3、时间数字转换器(TDC):用于飞行时间(ToF)测量,要求高精度、高分辨率、低功耗。
    4、串行接口(MIPI):用于数据传输。
    5、其他辅助电路:如基准电压源(Bandgap)、低压差线性稳压器(LDO)、时钟发生器(PLL)、模数转化器(ADC)等。
    6、仿真与验证:使用Cadence/Synopsys等EDA工具进行晶体管级电路设计、前仿真、后仿真(带寄生参数)、蒙特卡洛分析、可靠性分析等,确保设计满足各种工艺角(Corner)和环境条件下的性能要求。
    7、版图指导:与版图工程师紧密合作,指导版图设计,确保版图实现符合电路性能要求(如匹配、噪声、隔离、 latch-up效应等),并参与版图评审。
    芯片测试与验证:制定测试方案,参与芯片实验室测试(Lab Testing)、特性分析(Characterization)和调试(Debug),分析测试数据,撰写测试报告,并协助进行量产转化。
    10、技术文档:撰写详细的设计文档、仿真报告和测试报告。
    任职要求:
    1、微电子、电子工程等相关专业硕士及以上学历。
    2、3-5年以上模拟IC设计经验。
    3、必须有激光雷达相关芯片(淬灭,TDC,MIPI等)。
    4、精通模拟IC设计流程和EDA工具(Cadence Virtuoso, Spectre, AMS, Calibre等)。深入理解半导体器件物理、CMOS/BiCMOS工艺。
    5、具备扎实的模拟电路基础,如噪声分析、稳定性分析、反馈理论等。有丰富的芯片测试和调试经验,能熟练使用示波器、频谱分析仪、信号发生器等测试设备。
    软技能:
    具备出色的分析问题和解决问题的能力。
    良好的团队合作精神和沟通能力。
    对技术有热情,有很强的自驱力和学习能力。
    更新于 2026-10-03
  • 模拟IC设计工程师(激光雷达方向)(J11430) 岗位职责来自 睿创微纳

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  • 模拟IC设计工程师 岗位职责来自 睿创微纳

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  • 模拟IC设计师 岗位职责来自 上海贝岭

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  • 模拟IC设计专家(J11901) 岗位职责来自 睿创微纳

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  • 模拟ic设计工程师(薪资面议) 岗位职责来自 成都蕊源半导体科技股份有限公司

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  • 高级模拟IC设计工程师(J11659) 岗位职责来自 汇顶科技

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  • 模拟IC设计工程师 岗位职责来自 南芯科技

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招聘学历要求:硕士最多

模拟ic需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.2%,大专占1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。模拟ic工资按学历统计,大专工资¥19.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

模拟ic经验要求高吗?应届生占4%,1-3年占12%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。模拟ic工资按经验统计,应届生工资¥27.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

模拟ic工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中67.9%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 2075 份样本,截至 2026-10-04

¥20-50K
67.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:模拟ic一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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