农资销售岗位职责

岗位职责：
1、负责区域内经销商客户的开发及管理维护；
2、负责区域内空白市场填充及潜力客户开发；
3、负责大客户关系维护及合作；
4、完成销售任务，做好市场督导工作，对销售业务人员进行指导和管理；
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5-10年以上肥料销售管理岗位职责工作经验；
2、有较好的客户渠道建设能力，和团队管理能力；
3、工作区域全国可选

岗位职责 （全国区域）
1、负责区域内销售任务的达成；
2、开发渠道网络，并协助经销商维护区域内核心零售商，定期拜访维护客户；
3、按照公司要求开展试验示范、观摩会、零售商会议等推广工作；
4、与经销商共同开展技术推广服务工作。
任职资格
1、涉农相关专业的大专以上学历或有3-4年以上涉农工作经验及有客户资源者；
2、熟悉特肥类产品、控释肥类产品，具备一定的产品及农业知识；
3、熟悉市场，会开车；
4、具有良好的沟通能力、协调能力，品行端正，待人热诚。

一）工作内容：
1、负责公司下达的各项试验、示范和新品种等科学技术推广工作;
2、宣传普及科学技术，进行技术咨询服务，对相应人员进行技术培训;
3、协助参与企业产品的推广，并进行技术宣讲及指导，拓展技术服务;
4、解决公司产品在推广过程中出现的技术问题;
5、协助区域经理负责公司分配区域的产品销售工作；
6、负责收集客户反馈的问题并上报，跟踪客户货物物流情况；
7、配合区域经理做好两田四会工作；
二）岗位要求：
1、22-30周岁之间，大专以上学历；身高168cm以上。
2、能适应长期出差，持有C1驾照、会开车者优先入职；
3、为人踏实、人品正直；
4、可根据应聘者户籍地所在地就近安排工作；
三）、员工职业发展与培养
1、职业发展：成熟的人力资源管理体系，公司倡导公平合理的职业发展路线，确保每位员工都能够实现自己的职业价值
2、晋升路线：植保技术专员--区域经理--部长--营销总监-分公司总经理
3-6个月即可晋升为区域经理
3、培训体系：入职由区域经理一对一带教，公司拥有完善的培训体系，确保每位员工在适合的阶段得到应有的培训与技能的开发，给每位员工提供公平合理的学习机会，让每位员工能够一直成长发展。