女装陈列师岗位职责

岗位职责：
1、负责依据每季每月货品主题，结合店铺实际情况制定适合陈列标准，并将标准落地执行到店；
2、负责所管辖区域店铺陈列标准检核，跟进店铺陈列标准执行，进行纠正，辅导；
3、负责陈列搭配技巧培训、带教并进行结果检验；
4、负责所管辖区域店铺巡店，发现和挖掘店铺形象陈列及员工搭配能力上的问题，制定相应有效解决方案，改善店铺形象问题并提升员工陈列搭配技巧；
5、协助所管辖区域督导、店长提升门店进店率、连带率，确保店铺业绩完成率达标；
任职要求：
1、形象气质阳光，时尚，热情，有较高的审美意识及敏锐的流行时尚感。
2、敬业、细心、有责任感，自我激励性较强，具备良好的团队合作精神。
3、良好的协调、沟通、语言表达能力及较强的分析判断力，理解执行能力。
4、熟练电脑办公软件

1、负责店铺的店面陈列设计、陈列管理、形象普及；
2、配合促销工作的开展，负责制定每季度系统性产品、橱窗、装饰品 陈列方案和预算；
3、在不影响店铺销售的情况下，组织陈列方案的实施，具体执行直营店铺形象的提升；
4、全面负责店铺内的产品在专柜、橱窗的陈列和展示；
5、考察陈列方案、标准的执行力度，提交效果评估报告，并针对某些特定区域的特别需求作出个性化调整；
6、搜集相关行业及品牌当季企划陈列资料；
岗位要求：
1.服装设计、服装陈列专业毕业，大专以上学历；
2.2年以上服装行业陈列工作经验，有国际服装品牌工作经验
3.对服装的色彩、搭配具有独到的见解；
4.有较强的团队管理能力

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【任职要求】
1、性别不限，年龄30岁以下，统招全日制已毕业的本科以上学历
2、服装设计/广告美术设计等相关专业
3、通晓店铺陈列/橱窗设计知识;掌握营销、推广知识，服装行业知识
4、熟练使用计算机办公软件、专业设计软件;具有良好的口头表达能力，一定公文报告编写能力
【工作内容】
1、开展品牌视觉营销、建立并完善各连锁专卖终端管理体系，为公司目标实现提供支持
2、参与公司商品企划制定并协助编制推广企划
3、负责终端营销支持
4、协助开展营销培训工作
5、协助开展订货会相关工作
6、起草、实施、监督执行陈列、橱窗相关管理制度、流程
7、指导销售人员如何优化店铺形象，提高销售业绩。