品保部部长岗位职责

岗位职责：
1、制定、推动和监督企业的品质管理政策和流程，以确保产品和服务符合客户需求和标准。
2、主导质量控制与检验 ，设计并执行质量控制计划，确保生产过程中的质量符合标准，对公司各项产品产品做好监督检查工作，并对质量信息及时反馈。
3、主导质量改进与问题解决，负责质量事故的调查分析和评审，提出整改要求并对整改情况进行验证，推动持续改进活动，提高产品和流程的质量水平。
4、参与供应链质量管理，建立和维护供应链中的质量标准和流程。
5、主导客户质量管理，处理客户投诉和质量问题，确保客户满意度，收集并分析客户反馈，提出改进建议。
6、参与质量管理体系建立与维护，管理质量文档和记录，定期参与进行内部审核和管理评审，持续改进质量管理体。系
7、主导质量报告与管理 ，监督质量目标的实现情况，并进行评估和调整。
8、主导品保部门内部日常管理工作、员工培训与质量意识提升工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，理工科类专业专业优先，年龄45岁以下。
2、8年及以上新能源、新材料行业质量相关经验，其中5年及以上品保部长/副部长管理经验，具有丰富的团队管理经验和能够规划统筹并落实公司的品质工作。
3、熟悉质量管理体系标准和相关法规，具备相关的质量管理知识和经验，持有6 西格玛黑带优先，熟悉五大工具运用，熟悉质量控制工具，具有丰富的汽车行业的品质管理理念。
4、具备良好分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，具备良好的创新意识和协调能力 具有强烈的责任心。

一、岗位职责：
1、组织搭建、实施、持续改进公司质量管理体系；
2、组织编制公司质量手册、程序文件、质量标准等质量管理体系文件；
3、组织质量管理体系内审、管理评审、外审；
4、组织质量管理体系的各项认证工作；
5、组织对供应商进行质量评估、考核及审计；
6、负责半成品、成品放行，产品偏差管理，客户投诉的处理，并主导分析和改善，客户审厂、调研工作；
7、组织协调退货处理及产品召回工作；
8、组织产品年度质量回顾分析，并配合做好产品的年度申报工作；
9、组织新产品开发过程各阶段的设计、评审、验证、供方评价；
10、组织公司专利提报及审核；
11、团队管理。
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历优先，40岁以下，质量管理、测量类专业优先；
2、经验要求：具有大型企业5年及以上类似工作经验；
3、能力要求：具备质量相关证书，熟悉ISO质量管理体系；熟悉各种测量工具及仪器；熟悉相关数据处理方法或软件；
4、熟悉统计等管理知识，掌握企业管理及整合型体系知识，掌握六西格玛精益管理知识；
5、具备全局思维能力、资源整合能力、沟通影响能力、领导团队能力、高效执行能力、组织协调能力、成就导向能力、系统思维能力、危机应变能力、关系建维能力。

岗位职责：
1、对产品质量进行规划和监控管理，确保客户端各项指标达标。
2、制定产品质量目标，过程数据分析并监控目标达成。
3、有效识别品质风险，推动品质异常快速有效解决。
4、组织制定和优化质量管理流程和体系。
5、负责客户端投诉处理，维护客户关系。
6、负责品保团队绩效管理，能力建设和梯队培养。

岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、有5年及以上相关模切/光电行业品保工作管理经验。
3、有优秀的统筹和规划能力，丰富的供应商管理、制程管控、客户应对经验；沟通能力超强，且能有效达成目标。
4、有管理技能和知识，及全局观及较强执行力。

岗位福利：
五险一金，周末休息，法定节假日休息，有业绩奖金，节日福利等。