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公司概况

发展阶段

公司介绍

始创于1997年的东旭集团(TUNGHSU GROUP)是一家大型高科技企业集团。公司以振兴民族产业为己任,立志成为受人尊敬的中国实体产业先锋。
经25年奋发图强,东旭不断提升自主创新能力,抢占行业制高点,发展成为涵盖光电显示材料、高端装备制造、半导体硅碳材料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材六大核心业务的综合性实业集团。现控股东旭光电(000413.SZ)、东旭蓝天(000040.SZ)、嘉麟杰(002486.SZ)三家主板上市公司。目前公司总资产超2500亿元,员工近23000人。
东旭集团深耕半导体显示行业,多次打破国际垄断,解决产业“卡脖子”难题。其中,公司液晶玻璃基板和高端盖板玻璃业务的科技研发、生产能力位居全球前列,并形成具有竞争力的半导体光电显示材料产业集群。东旭拥有平板显示玻璃技术和装备国家工程实验室,先后荣膺“国家科学技术进步奖一等奖”、“国家科学技术进步奖二等奖”、“中国专利金奖”、工信部“制造业单项示范企业”等多项国家荣誉。
随着新型显示产业技术不断迭代升级,新一轮激烈的国际角逐正在上演。东旭在2020年奋启二次创业,勇立潮头,再踏新程。作为中国显示产业核心材料国产化的民族光电产业的振兴者、中国半导体装备制造的先行者、中国新材料产业的,未来东旭集团将继续以提高关键技术自主创新能力为目标,持续助力各地补链、延链、强链,维护国家核心产业链自主可控安全,为民族实业高质量发展做出更大贡献。

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东旭集团有限公司招聘需求增长速度怎么样 (111个在线职位)

管理
-39%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降30%
  • 2024: 下降19%
  • 2023: 增长112%
  • 2022: 增长44%
东旭集团有限公司历年招聘: 2026年比2025年少284个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东旭集团有限公司校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:东旭科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?东旭集团有限公司2026年437个(下降39%),2025年721个(下降30%),2024年1036个(下降19%),2023年1274个(增长112%),2022年600个(增长44%),2021年418个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

东旭集团有限公司硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长20%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长5%
  • 2022: 增长217%
东旭集团有限公司硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东旭科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?东旭集团有限公司历年硕士招聘职位量:2025年12个(增长20%),2024年10个(下降50%),2023年20个(增长5%),2022年19个(增长217%),2021年6个。

东旭集团有限公司博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
东旭集团有限公司博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东旭科技集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?东旭集团有限公司历年博士招聘职位量:2024年3个(下降50%),2023年3个(增长5%),2022年3个(增长217%),2021年1个。

东旭集团有限公司研发实力(技术人才需求)

(更多)
东旭科技集团有限公司技术人才需求怎么样?根据东旭集团有限公司近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占13.1%,“电气/能源/动力类”占8.3%,“生物/制药/化工/环保类”占8%,“机械/仪器仪表类”占7.2%,“其他(研发和技术类)”占6.1%,“计算机/网络/技术类”占1.7%。 仅供参考。

东旭集团有限公司工资待遇怎么样 (共586条)

管理
东旭集团有限公司薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中67%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年586条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东旭科技集团有限公司工资待遇怎么样?东旭集团有限公司67%的岗位拿10-50K,应届生工资¥8.1K。与同行业比+5%,经营管理类平均工资¥32.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

东旭集团有限公司热招岗位工资待遇

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东旭科技集团有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,副总,电气,法务,总经理,部长,工艺工程,市场,财务,总裁,采购,会计,pa,自动化,高级经理,操作工,人力,科长,运营,项目总,点击查看详细岗位薪资分析。

东旭集团有限公司相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了43.7% 43.7%
  • 销售类
    占了20.2% 20.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.3% 13.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了12.1% 12.1%

学历要求

  • 本科
    占了74.5% 74.5%
  • 大专
    占了19.8% 19.8%
  • 不限
    占了3.4% 3.4%
  • 硕士
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.8% 37.8%
  • 5-10年
    占了27.4% 27.4%
  • 不限
    占了17.3% 17.3%
  • 1-3年
    占了17.1% 17.1%
查看详细分析

东旭科技集团有限公司招聘要求怎么样:东旭集团有限公司都在招什么人? 东旭集团有限公司招聘类别经营管理类占比最多占43.7%,其次是销售类占20.2%。东旭集团有限公司什么学历能进?本科占比最多占74.5%,其次是大专占19.8%。东旭集团有限公司学历要求高吗?硕士占2.2%。工作经验东旭集团有限公司有什么要求?3-5年占比最多占37.8%,其次是5-10年占27.4%。东旭集团有限公司工作地区在哪?北京占比最多占50.1%,其次是安阳占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 550,000万(元)
法定代表: 李兆廷
成立时间:
信用代码: 91110000071714158D
注册地址: 北京市丰台区四合庄路2号院4号楼1至17层101内11层1112

上下游合作客户/供应商

东旭科技为京东方提供液晶玻璃基板产品 来源
合作客户 玻璃基板
东旭科技为华星光电供应液晶玻璃基板 来源
合作客户 玻璃基板
东旭科技向天马微电子销售玻璃基板 来源
合作客户 玻璃基板
东旭科技为友达光电提供液晶玻璃基板 来源
合作客户 玻璃基板
东旭科技向群创光电供应玻璃基板 来源
合作客户 玻璃基板

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“国内平板显示(FPD)行业的领先公司之一”
光电 摄像头 触摸屏 监控摄像头
光电 LCM模组 TFT-LCD 生产
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开关电源 功率器件 功率半导体 恒流驱动
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“我们秉持「以人为本」的企业文化,力行「新﹑速﹑实﹑简」的处事原则”
光电 背光模组 生产 研发
“专业从事光纤激光器及其核心器件研发、生产和销售为一体的激光器制造商”
机械制造/生产/加工 工程机械 铸造 风电
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“光电显示触控领域的知名上市公司”
微电子 液晶显示器 触摸屏 电容
“致力于新IT解决方案和产品的研发、生产、咨询、销售及服务”
“成为一家拥有优势品牌、可持续创新和发展的全球化、技术型的优秀企业。”

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