平面岗位职责
-
平面设计师（实习生） 岗位职责来自 雅迪
一、职位描述：
1.负责活动页面的制作与美化，包括线上线下宣传推广设计和门店物料设计等；
2.负责日常运营设计支持，包括Banner、海报、社会化传播图等；
3.正确把握对应活动的设计方向，独立完成设计工作；
4.负责对设计的成品制作监督和检查，对产品图片进行校色、审核，准确把握产品修图效果，细节处理。
二、任职要求：
1.思维敏捷，创新能力强，学习能力强； 2.有较强的沟通能力，及团队意识；
3.独立工作能力强，具有较强的责任心，追求精益求精；
4.熟悉平面设计和色彩搭配相关知识；
5.具有扎实的美术功底，较强的色彩审美观以及良好的创意设计表达能力。更新于 2026-10-04 -
中级平面设计 岗位职责来自 厦门市中闽百汇商业有限公司
1. 平面设计或美术、广告设计相关专业,大专及以上学历；
2. 2年以上广告公司或品牌服饰公司平面设计经验；
3. 熟悉图象图形制作流程,色感强，熟练应用平面设计软件如
Illustrator,Freehand,Photoshop,Indesign等；
4. 有时尚感,对品牌形象控制有比较清晰的认识.更新于 2026-10-04 -
平面设计师 岗位职责来自 厦门志艺兴广告有限公司
-
平面设计师 岗位职责来自 武夷山贰壹伍捌图文设计有限公司
-
平面设计 岗位职责来自 泉州市锽盛电子科技有限公司
-
平面设计学徒 岗位职责来自 襄阳黑土地广告装饰工程有限公司
-
平面设计师，平面设计 岗位职责来自 襄阳黑土地广告装饰工程有限公司
-
海外平面设计师 岗位职责来自 雅迪
-
平面美工 岗位职责来自 福建省长汀嘉航实业有限公司
-
平面设计 岗位职责来自 中冶赛迪集团
招聘学历要求：大专最多
1.4%
初中
7%
高中
42.4%
大专
26.7%
本科
0.2%
硕士
22.2%
不限
平面需要什么学历？初中占1.4%，高中（含中专，中技）占7%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
0.5%
应届生
42%
1-3年
19.8%
3-5年
4.5%
5-10年
0.1%
>10年
33.1%
不限
平面经验要求高吗？应届生占0.5%，1-3年占42%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。平面工资按经验统计，应届生工资￥4.6K，想知道其他经验工资，请点击查看
平面工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-20K，其中54%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
3.2%
2-3K
13.7%
3-4.5K
25.6%
4.5-6K
28.4%
6-8K
14.2%
8-10K
10.2%
10-15K
2.6%
15-20K
数据统计来自近一年 72577 份样本，截至 2026-10-05
￥4.5-8K
54%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计
说明：平面一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
