设计师英文怎么说

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设计师岗位职责

  • 设计师 岗位职责来自 厦门乐沙电子商务有限公司

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    岗位要求:
    1.熟练掌握Photoshop、Al等设计软件、熟悉电商平台店铺装修;
    2.有一定的排版基础及配色基础;需要具备多类目产品设计能力;对电商设计方面能有一定的营销意识;
    3.熟悉电商平台后台pc端、无线端装修(熟练使用稿定设计的装修功能及DW的基础操作)
    4.会剪辑、手绘、C4D、AE、PR的优先考虑;
    5.有很强的创意能力、活跃的设计思维以及独特的设计理念,空间布局能力强,能够独立完成设计工作;
    6.对设计创作有准确的理解力,条理清晰;
    7.较强的沟通,协调能力,执行力,良好的团队合作能力;能快速适应环境以及工作节奏,具有工作责任感;
    8.对自媒体行业感兴趣者,有自己的自媒体账号,及作品者优先;
    9.面试必须哑油有本人电商设计作品,如果平面、品牌等设计作品,则一并附上。
    更新于 2021-06-23
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  • 设计师 岗位职责来自 玉环市顺达贸易有限公司

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    熟练PS操作,有一年以上设计经验,会基本的平面设计,熟练PS,会基本CAD,工作内容为平面设计,小程序管理,天画家居产品推广等
    更新于 2021-06-23
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  • 设计师 岗位职责来自 CosBeauty

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    1、负责公司品牌对外宣传资料、物料的艺术创意和设计、摄影工作;
    2、负责公司网站的整版设计工作及微信微博脸书等宣传平台配套推广图片的创意设计工作,并对输出结果负责;
    3、负责公司CI/VI系统的原创创意设计工作,并对输出结果负责;
    4、负责公司各电商渠道的商铺/产品包装图文、活动图文、产品图文、H5等的创意设计,并对输出结果负责;
    5、能够配合落实宣传视频的剪辑制作工作者更佳;
    6、能就产品本身及产品配套宣传音视频图文及物料提出设计创意建议和美感建议;
    7、能配合完成公司上级安排的其他设计相关工作,并给出专业的意见建议;
    8、能给其他设计同事专业的工作意见建议,并指导改进和提升。


    【任职要求】:
    1、统招全日制大学本科及以上学历,艺术设计、广告学等相关专业。
    2、具备3D建模设计能力优先,具备良好的审美观;
    3、3年以上工作经验,过往就网站设计、微信微博创意宣传素材设计、海报设计、VI/CI系统设计等品牌宣传设计有成功的工作案例作品(必须,有电商店铺主页面详情页产品详情页等的设计经验和设计评审与管理经验)。
    4、热爱创意、忠于原创设计,对品牌设计有系统性的认知和理解及设计呈现能力(必须)。
    5、精通ps、coreldraw、illustrator、indesign、maya、caxa、sketchup、autocad等相关设计软件和视频编辑软件,能够熟练的应用,擅长从UGC角度输出视觉设计作品。
    6、具备良好的审美、创意思维,品味高,能准确的把握品牌调性并按照各渠道需求以不同风格及形式输出合适的设计方案成果。
    7、工作责任心强,配合度高,能独当一面,能对工作结果负责。
    8、能接受和适应创业型公司或转型升级中的公司紧张、快速、高要求的工作节奏,愿意随公司一同成长和发展。
    9、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力,能专业、及时地培养和引导其他设计同事,给出好的工作提升与改进建议。
    更新于 2021-06-23
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  • 设计师 岗位职责来自 梦百合

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  • 设计师 岗位职责来自 元芒数字

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  • 设计师 岗位职责来自 佰智策划

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  • 设计师 岗位职责来自 自如

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  • 设计师 岗位职责来自 安徽摩达智能家居有限公司

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  • 设计师 岗位职责来自 珍岛

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  • 设计师 岗位职责来自 陕西科锐尔人力资源服务有限公司

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设计师企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 47.7%
  • 本科 33.9%
  • 不限学历 10.7%
  • 中专 3.7%
  • 高中 2.6%
  • 硕士 0.67%
  • 中技 0.54%
  • 初中 0.21%
  • 博士 0.06%

经验要求

  • 1-3年 37.0%
  • 3-5年 27.5%
  • 不限经验 15.3%
  • 5-10年 12.4%
  • 应届毕业生 7.1%
  • 10年以上 0.76%

设计师岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占47.7%,本科占33.9%,不限学历占10.7%,中专占3.7%,高中占2.6%,硕士占0.67%,中技占0.54%,初中占0.21%,博士占0.06% 。经验要求哪个最多?1-3年占37.0%,3-5年占27.5%,不限经验占15.3%,5-10年占12.4%,应届毕业生占7.1%,10年以上占0.76%

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