品控主管岗位职责
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品控主管 岗位职责来自 古茗
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品控主管兼成品主管 岗位职责来自 宝泽纺织
岗位职责：
1、负责日常质量检验，包括成品品质（手感和颜色等）及染整过程中的质量控制。
2、按成品情况分制疋条；
3、管理品检、打卷员工的工作分配和考核；
4、严格把好成品入库管理，对因把关不严导致返修的品质问题负责。
任职资格：
1、高中或以上学历，
2、3年以上织布成品主管岗位经验，擅长现场管理以及员工管理；
3、具备良好的领导能力、团队协作精神和组织协调能力。更新于 2026-10-04 -
品控主管兼成品主管 岗位职责来自 宝泽纺织
岗位职责：
1、负责日常质量检验，包括成品品质（手感和颜色等）及染整过程中的质量控制。
2、按成品情况分制疋条；
3、管理品检、打卷员工的工作分配和考核；
4、严格把好成品入库管理，对因把关不严导致返修的品质问题负责。
任职资格：
1、高中或以上学历，
2、3年以上织布成品主管岗位经验，擅长现场管理以及员工管理；
3、具备良好的领导能力、团队协作精神和组织协调能力。更新于 2026-10-04 -
品控主管（食品厂） 岗位职责来自 福建旺腾工贸有限公司
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品控主管 岗位职责来自 海宁红树林服饰
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品控主管 岗位职责来自 永嘉发纺织
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品控主管 岗位职责来自 福建雅思达食品有限公司
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品控主管 岗位职责来自 寿康永乐
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质量/品控主管 岗位职责来自 北京斯瑞曼科技有限公司
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品控主管 岗位职责来自 宁夏厚生记枸杞饮品股份有限公司
招聘学历要求：大专最多
0.5%
初中
6.4%
高中
61.5%
大专
22.2%
本科
9.2%
不限
品控主管需要什么学历？初中占0.5%，高中（含中专，中技）占6.4%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。品控主管工资按学历统计，中专工资￥9.1K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
25.1%
1-3年
42.3%
3-5年
17.9%
5-10年
14.6%
不限
品控主管经验要求高吗？1-3年占25.1%，3-5年占42.3%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。品控主管工资按经验统计，应届生工资￥9.0K，想知道其他经验工资，请点击查看
品控主管工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中58.1%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
0.9%
3-4.5K
9.4%
4.5-6K
30.3%
6-8K
27.8%
8-10K
25.3%
10-15K
4.6%
15-20K
1.1%
20-30K
数据统计来自近一年 2670 份样本，截至 2026-10-05
￥6-10K
58.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：品控主管一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
