品类主管岗位职责

【我们是谁】
KK集团是一家国内的潮流零售企业，创立于2015年，旗下有KKV、THE COLORIST调色师、X11、宠物部落等多个优质品牌，目前在全国31个省200+重点城市及海外国家拥有超1000家线下门店，接连入选Forbes福布斯、胡润等品牌名单。特此诚聘志同道合的伙伴加入，与KK一起，共同绘制零售新蓝图，让美好生活无边界。

【KKV】是KK集团推出的精致生活潮流零售品牌，在超300至3500平米的标志性超大空间里，集合了品质日用、精美食品、匠心文具等11种关于精致生活方式品类，超过2万个SKU品牌，目前已有580+门店。

【工作职责】
1.带领团队完成公司下达业绩目标，做好值班管理并进行业绩追踪，分析销售数据并制定改善计划，关注市场竞品动态；
2.值班管理期间监督店铺人员按照标准执行前后场管理，及时报告店铺突发事件并灵活处理，保证安全经营；
3.负责店铺日常盘点及商品有效期等库存管理工作，制定防损计划减少店铺损失，保证商品库存的高效运转，分析店铺商品数据，制定改善计划以提升销售；
4.熟悉商品的陈列基准并带教员工，根据陈列VCM系统对陈列进行检查与改善，配合总部完成店铺促销活动的物料落地执行；
5.负责店铺员工培训，确保卖场前后方管理标准化，顾客服务标准化，提升顾客体验感，做好店铺内外突发事件处理，灵活处理客诉，保证安全经营，维护品牌形象；
6.管理门店的收银安全，防止内外盗发生，确保资金安全及财务合规；
7.负责店铺员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设；
8.深刻理解公司各项政策，宣导贯彻公司企业文化，并建设好门店子文化。

【任职资格】
1.大专及以上学历毕业，2年以上零售行业门店统筹管理工作经验；
2.具备良好的团队管理能力，擅长人才培养与人才梯队搭建；
3.具备数据驱动意识，把握店铺管理过程中所接触营业额、客单价、损耗率等经营数据，抓取本质问题且可提供解决方案；
4.善于沟通与协调、具有团队合作精神，具备较强的执行力；
5.能服从公司区域调派优先，认同公司企业文化和价值观。

【你将获得】
● 薪资待遇：公司提供完善的薪资福利体系（综合无责底薪+绩效奖金+法定节假日三薪）
● 晋升发展：广阔的职业发展空间与清晰完善的晋升路径
● 培训学习：完善的新零售业带薪培训机会，分配导师带教，内部学习平台等
● 其他福利：入职即缴纳五险一金、带薪年假、过节费、购物享有内部员工折扣等

【工作时间】
月休4天，8.5h/天：工作时间（7.5h）+休息时间（1h）

【面试流程】
高效面试流程：简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 录用通知

【我们是谁】
KK集团是一家国内的潮流零售企业，创立于2015年，旗下有KKV、THE COLORIST调色师、X11、宠物部落等多个优质品牌，目前在全国31个省200+重点城市及海外国家拥有超1000家线下门店，接连入选Forbes福布斯、胡润等品牌名单。特此诚聘志同道合的伙伴加入，与KK一起，共同绘制零售新蓝图，让美好生活无边界。

【KKV】是KK集团推出的精致生活潮流零售品牌，在超300至3500平米的标志性超大空间里，集合了品质日用、精美食品、匠心文具等11种关于精致生活方式品类，超过2万个SKU品牌，目前已有580+门店。

【工作职责】
1.带领团队完成公司下达业绩目标，做好值班管理并进行业绩追踪，分析销售数据并制定改善计划，关注市场竞品动态；
2.值班管理期间监督店铺人员按照标准执行前后场管理，及时报告店铺突发事件并灵活处理，保证安全经营；
3.负责店铺日常盘点及商品有效期等库存管理工作，制定防损计划减少店铺损失，保证商品库存的高效运转，分析店铺商品数据，制定改善计划以提升销售；
4.熟悉商品的陈列基准并带教员工，根据陈列VCM系统对陈列进行检查与改善，配合总部完成店铺促销活动的物料落地执行；
5.负责店铺员工培训，确保卖场前后方管理标准化，顾客服务标准化，提升顾客体验感，做好店铺内外突发事件处理，灵活处理客诉，保证安全经营，维护品牌形象；
6.管理门店的收银安全，防止内外盗发生，确保资金安全及财务合规；
7.负责店铺员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设；
8.深刻理解公司各项政策，宣导贯彻公司企业文化，并建设好门店子文化。

【任职资格】
1.大专及以上学历毕业，2年以上零售行业门店统筹管理工作经验；
2.具备良好的团队管理能力，擅长人才培养与人才梯队搭建；
3.具备数据驱动意识，把握店铺管理过程中所接触营业额、客单价、损耗率等经营数据，抓取本质问题且可提供解决方案；
4.善于沟通与协调、具有团队合作精神，具备较强的执行力；
5.能服从公司区域调派优先，认同公司企业文化和价值观。

【你将获得】
● 薪资待遇：公司提供完善的薪资福利体系（综合无责底薪+绩效奖金+法定节假日三薪）
● 晋升发展：广阔的职业发展空间与清晰完善的晋升路径
● 培训学习：完善的新零售业带薪培训机会，分配导师带教，内部学习平台等
● 其他福利：入职即缴纳五险一金、带薪年假、过节费、购物享有内部员工折扣等

【工作时间】
月休4天，8.5h/天：工作时间（7.5h）+休息时间（1h）

【面试流程】
高效面试流程：简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 录用通知

【我们是谁】
KK集团是一家*的潮流零售企业，创立于2015年，旗下有KKV、THE COLORIST调色师、X11、宠物部落等多个优质品牌，目前在全国31个省200+重点城市及海外国家拥有超1000家线下门店，接连入选Forbes福布斯、胡润等品牌名单。特此诚聘志同道合的伙伴加入，与KK一起，共同绘制零售新蓝图，让美好生活无边界。

KKV：是KK集团推出的*精致生活潮流零售品牌，在超300至3500平米的标志性超大空间里，集合了品质日用、精美食品、匠心文具等11种关于精致生活方式品类，超过2万个SKU品牌，目前已有580+门店。

【工作职责】
1、带领团队完成公司下达业绩目标，做好值班管理并进行业绩追踪，分析销售数据并制定改善计划，关注市场竞品动态；
2、值班管理期间监督店铺人员按照标准执行前后场管理，及时报告店铺突发事件并灵活处理，保证安全经营；
3、负责店铺日常盘点及商品效期等库存管理工作，制定防损计划减少店铺损失，保证商品库存的高效运转，分析店铺商品数据，制定改善计划以提升销售；
4、熟悉商品的陈列基准并带教员工，根据陈列VCM系统对陈列进行检查与改善，配合总部完成店铺促销活动的物料落地执行；
5、负责店铺员工培训，确保卖场前后方管理标准化，顾客服务标准化，提升顾客体验感，做好店铺内外突发事件处理，灵活处理客诉，保证安全经营，维护品牌形象；
6、管理门店的收银安全，防止内外盗发生，确保资金安全及财务合规；
7、负责店铺员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设;
8、深刻理解公司各项政策，宣导贯彻公司企业文化，并建设好门店子文化。

【任职资格】
1、大专及以上学历毕业，2年以上零售行业门店统筹管理工作经验；
2、具备良好的团队管理能力，擅长人才培养与人才梯队搭建；
3、具备数据驱动意识，把握店铺管理过程中所接触营业额、客单价、损耗率等经营数据，抓取本质问题且可提供解决方案；
4、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的执行力；
5、能服从公司区域调派优先，认同公司企业文化和价值观。

【你将获得】
● 薪资待遇：公司提供完善的薪资福利体系（综合无责底薪+绩效奖金+法定节假日三薪）
● 晋升发展：广阔的职业发展空间与清晰完善的晋升路径
● 培训学习：完善的新零售业带薪培训机会，分配导师带教，内部学习平台等
● 其他福利：入职即缴纳五险一金、带薪年假、过节费、购物享有内部员工折扣等

【工作时间】
月休4天，8.5h/天：工作时间（7.5h）+休息时间（1h）

【面试流程】
高效面试流程：简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 录用通知