买手岗位职责

①积极的行动力。
②专业商品知识。
③信息收集分析及预测能力。
④计划提案能力：事前收集必要的数据并逐一分析，在激烈竞争的今天也需要作为“买手”的技能而掌握。
⑤管理能力：达成与周边相关部门工作的协调才是重点。
负责一个品牌不同季节的货品采买、货品质量把控、货品销售途径、销售数据的把控以及库存量的平衡

【岗位职责】
1. 市场调研与趋势研判：深耕运动鞋、运动服饰、箱包配饰类目，常态化开展行业趋势、平台爆款、竞品结构、流行色彩、面料工艺、用户消费偏好调研，精准捕捉季节热点、网红单品、赛事营销节点趋势，输出常态化市场分析报告与选品方向，为货品开发、采买规划提供核心依据。
2. 货品规划与选品开发：结合公司销售目标、库存结构、渠道特性及用户画像，制定年度、季度、月度货品采买规划与上新节奏；独立完成新品选品、款式评审、定价测算、尺码结构、配色组合规划，覆盖轻运动、专业运动、户外、羽毛球等全系列品类，搭建差异化、高动销的货品矩阵。
3. 供应商对接与货品洽谈：负责合作工厂、供应商的日常对接、维护与开发，开展货品议价、起订量、交期、售后、补货政策等商务谈判；跟进样品确认、大货打样、工艺核对，严格把控货品品质、版型、细节，确保货品符合品牌定位与市场售卖标准。
4. 全链路货品运营管控：全程跟进货品生产、交付、入库全流程，紧盯交期节点，及时协调解决断货、延期、品质瑕疵、货不对版等问题；根据日常销量、流量、转化率数据，动态监控货品动销情况，精准判断爆款、平销、滞销货品，制定补货、清仓、调货策略。
5. 数据复盘与货品优化：建立货品专属台账，精准记录选品、采买量、成本、售价、销量、库存、售罄率、毛利率等核心数据，定期完成数据整理、汇总分析与上报；通过数据复盘迭代选品逻辑、定价策略与采买节奏，持续提升整体货品毛利率、售罄率与资金周转率。
6.库存与成本精细化管理：统筹管控类目库存结构，有效规避库存积压、断货风险，针对性制定滞销款清仓方案，盘活库存资金；严控货品采购成本，持续优化供应链性价比，实现货品利润*大化，完成部门营收与毛利考核指标。
7. 协同联动与项目落地：深度联动设计、供应链、运营、直播、仓储等团队，同步新品卖点、货品节奏、活动备货需求，配合618、双11等大促及日常营销活动完成专项备货、货品迭代工作；高效落地团队各类专项项目，及时同步工作进度与问题，保障各项工作有序推进。
8. 规范管理与日常履职：严格遵守公司货品管理制度、采购规范及各项规章制度，恪守职业操守与保密制度，妥善保管供应商资源、货品数据、成本价格等核心商业信息，完成上级交办的其他买手专项工作。
【任职要求】
一、基础要求
1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、服装纺织、商品管理等相关专业优先。
2. 1年及以上电商/零售行业买手、商品采购、货品管理相关实操经验，有运动鞋服、箱包配饰类目从业经验者优先。
3. 熟悉鞋服包配类目买手全流程工作，精通选品、采买、定价、库存管控、供应商对接流程；深入了解各类目产品面料、工艺、版型、功能特性，熟悉电商平台规则、行业流行趋势及市场消费需求。
二、核心能力要求
1. 极强的市场敏感度与选品能力，能够精准捕捉行业爆款、潮流趋势与用户需求，具备成熟的选品逻辑与货品审美，可独立完成全品类货品规划与迭代。
2. 扎实的数据思维与复盘能力，对销量、毛利、库存、售罄等数据高度敏感，擅长通过数据分析发现货品问题、优化运营策略，具备精细化货品管控意识。
3. 优秀的商务谈判与沟通协调能力，擅长对接供应商谈判议价、争取政策，高效联动各部门推进备货、上新、清仓等工作，妥善处理货品异常问题。
4. 目标感与执行力极强，做事主动高效、逻辑清晰，能紧跟季节、大促、潮流节点推进工作，具备优秀的多任务并行处理能力。
5. 抗压能力突出，可适配电商快节奏工作模式，应对换季上新、大促备货、库存清理等阶段性高强度工作；责任心强、原则性强，严守商业机密，职业素养良好。
6. 学习能力优秀，可快速迭代选品思路，适配市场潮流、平台规则与货品模式的变化。
【加分项】
1. 拥有运动鞋服、箱包配饰行业头部品牌、大型电商企业买手实操经验，有成熟爆款打造、货品操盘成功案例。
2. 自有优质工厂、供应商资源，熟悉行业供应链体系，具备较强的成本把控与议价能力。
3. 熟练使用Office全套办公软件，精通Excel高阶函数、数据透视表，熟练操作ERP、商品管理、进销存等业务系统。
4. 深耕轻运动、户外、专业羽毛球等细分品类，熟悉细分赛道产品特性与消费市场，具备专项货品操盘经验。
5. 具备直播电商、全域电商货品运营经验，熟悉电商爆款打造、活动备货、流量货品匹配逻辑。

根据设计需求及成本预算，开发并筛选面料/辅料供应商（如功能性面料、反光条、拉链、纽扣等）。
- 主导面料打样、送检（色牢度、缩水率、耐磨性等），确保符合客户标准
- 谈判采购价格、交期及付款条款，签订采购合同，跟踪大货生产与到货进度。
- 处理供应商异常（如批次色差、交期延误），协调退换货或索赔。
- 维护供应商数据库，定期评估供应商绩效（质量、交期、服务）。
学历：纺织工程、材料科学、供应链管理相关专业优先。
经验：3年以上服装面料采购经验，熟悉工装常用面料（如涤棉混纺、防静电布）及辅料特性。
- 精通面料检测标准及工艺（如涂层、复合、防水处理）；
- 熟悉供应链管理工具（ERP/SRM系统），成本分析能力强。
软实力：谈判能力突出，风险预判意识强，适应出差验厂看货。
- 开发并管理成衣加工厂资源，评估工厂产能、技术能力及合规性）。
- 根据订单需求（款式、数量、交期），制定采购计划并分配生产订单。
- 跟进样衣开发、大货生产进度及品质抽查。
- 分析采购成本结构（加工费、物流费），优化供应商组合以降低成本。
5年以上工装/制服类成衣采购经验，熟悉OEM/ODM全流程。
- 精通成衣工艺（如特种缝制、热封胶条）、工装行业标准；
- 熟练使用PLM系统管理样衣开发节点。
工装买手（职业装/工服方向）
- 分析目标市场（如医疗、制造业、餐饮）的工装需求及趋势，制定采购策略。
- 参加行业展会、面辅料展，挖掘创新产品（如抗菌面料、智能工服）。
- 根据客户需求（如企业定制工服），选品并整合供应链资源（设计+生产+交付）。
- 监控库存周转率，制定促销或清货计划，优化采购成本与利润。
- 维护客户关系（如B端企业采购部门），提供解决方案式销售支持。
3年以上工装/职业装买手经验，熟悉B端采购决策流程。
- 熟悉工装功能性设计（如高可视性、阻燃、防化）；
- 数据分析能力（销售预测）。 软实力；商业敏感度高，客户需求洞察力强，擅长资源整合。
- 熟悉工装行业法规（GB 8965防护服标准）；