买手岗位职责

①积极的行动力。
②专业商品知识。
③信息收集分析及预测能力。
④计划提案能力：事前收集必要的数据并逐一分析，在激烈竞争的今天也需要作为“买手”的技能而掌握。
⑤管理能力：达成与周边相关部门工作的协调才是重点。
负责一个品牌不同季节的货品采买、货品质量把控、货品销售途径、销售数据的把控以及库存量的平衡

根据设计需求及成本预算，开发并筛选面料/辅料供应商（如功能性面料、反光条、拉链、纽扣等）。
- 主导面料打样、送检（色牢度、缩水率、耐磨性等），确保符合客户标准
- 谈判采购价格、交期及付款条款，签订采购合同，跟踪大货生产与到货进度。
- 处理供应商异常（如批次色差、交期延误），协调退换货或索赔。
- 维护供应商数据库，定期评估供应商绩效（质量、交期、服务）。
学历：纺织工程、材料科学、供应链管理相关专业优先。
经验：3年以上服装面料采购经验，熟悉工装常用面料（如涤棉混纺、防静电布）及辅料特性。
- 精通面料检测标准及工艺（如涂层、复合、防水处理）；
- 熟悉供应链管理工具（ERP/SRM系统），成本分析能力强。
软实力：谈判能力突出，风险预判意识强，适应出差验厂看货。
- 开发并管理成衣加工厂资源，评估工厂产能、技术能力及合规性）。
- 根据订单需求（款式、数量、交期），制定采购计划并分配生产订单。
- 跟进样衣开发、大货生产进度及品质抽查。
- 分析采购成本结构（加工费、物流费），优化供应商组合以降低成本。
5年以上工装/制服类成衣采购经验，熟悉OEM/ODM全流程。
- 精通成衣工艺（如特种缝制、热封胶条）、工装行业标准；
- 熟练使用PLM系统管理样衣开发节点。
工装买手（职业装/工服方向）
- 分析目标市场（如医疗、制造业、餐饮）的工装需求及趋势，制定采购策略。
- 参加行业展会、面辅料展，挖掘创新产品（如抗菌面料、智能工服）。
- 根据客户需求（如企业定制工服），选品并整合供应链资源（设计+生产+交付）。
- 监控库存周转率，制定促销或清货计划，优化采购成本与利润。
- 维护客户关系（如B端企业采购部门），提供解决方案式销售支持。
3年以上工装/职业装买手经验，熟悉B端采购决策流程。
- 熟悉工装功能性设计（如高可视性、阻燃、防化）；
- 数据分析能力（销售预测）。 软实力；商业敏感度高，客户需求洞察力强，擅长资源整合。
- 熟悉工装行业法规（GB 8965防护服标准）；

五年以上相关经验，35岁以下。

基本工资+提成。