品质组长英文怎么说

Quality team leader

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品质组长岗位职责

  • 品质组长 岗位职责来自 聚飞光电

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    岗位要求:
    1.男女不限,23-39岁,大专及以上学历(电子类专业优先);
    2.有从事电子电声行业品质工作经验,并有一年以上品质管理工作经验;
    3.能主导公司产品质量异常的分析、纠正、预防及改进活动;
    4.做事认真负责,沟通协调能力强;
    5.思维敏捷,能处理突发事件;
    6.熟悉ISO9000质量管理体系运作经验,具备ISO9001体系运作经验。较强的组织及管理能力。
    福利待遇可面谈。
    更新于 2020-10-30
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  • 品质组长 岗位职责来自 广东格林精密部件股份有限公司

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    高中/中专以上学历,有较强的沟通及适应能力、独立组织、协助工程师改善问题等能力,服从上司领导安排。
    更新于 2020-10-30
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  • 品质组长 岗位职责来自 CATL

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    岗位要求:
    工作经验、有1年以上管理经验者优先;
    技能要求:1、熟悉QC手法及应用;
    2、熟练运用Office用办公软件;熟悉运用各种图表进行数据处理;
    3、逻辑思维能力强,有较好的沟通能力,语言表达流利,普通话标准;
    4、对工作认真负责,敬业,责任心强,抗压能力强、执行能力强。
    岗位职责:
    1、依据文件按时并高质量完成首件制作及工序监控,并做好相关参数及产品Output记录;
    2、认真组织好每天的早会,及时、准确的传达各种信息,并切实做好员工的培训记录;
    3、生产线出现异常情况时,及时与有关人员联系处理,并追溯物料,解决不了的及时寻求上级帮助;
    4、做好员工考勤、培训等管理工作。
    更新于 2020-10-31
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  • 品质组长 岗位职责来自 ATL

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    岗位要求:1、熟悉QC手法及应用2、数据处理,逻辑思维能力强3、熟练运用Office用办公软件4、熟悉运用各种图表5、有1年以上管理经验者优先6、有较好的沟通能力,语言表达流利,普通话标准7、对工作认真负责,敬业,责任心强,抗压能力强、执行能力强。岗位职责:1、依据文件按时并高质量完成首件制作及工序监控,并做好相关参数及产品Output记录2、认真组织好每天的早会,及时、准确的传达各种信息,并切实做好员工的培训记录3、生产线出现异常情况时,及时与有关人员联系处理,并追溯物料,解决不了的及时寻求上级帮助4、做好员工考勤、培训等管理工作5、发动员工积极的提出合理化建议
    更新于 2020-10-28
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  • 品质组长 岗位职责来自 广东金宣发包装科技有限公司

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    一、任职资格:
    1.中专以上学历
    2.书刊生产制造品质管理工作经验3年以上
    3.熟悉书刊制造生产现场、客诉管理工作流程
    4.可独立识别、评估品质风险、制定WI文件
    5.可独立主导生产品质改善和员工培训
    二、岗位职责:
    1. 熟悉并掌握公司各种产品相关标准资料,
    2. 负责小组新进人员日常培训及考核;
    3. 负责小组人员日常各项工作的指导、安排、跟进、监督;
    4. 负责所在区域日常制程异常、客户投诉处理与跟进;
    5. 负责所在区域日常品质检验报告的审核,检验规范标准的更新;
    6. 负责召开日常小组班前会,传达当前任务、提出当前出现的问题及改善注意事项,把本组的问题及时向上级汇报。?
    7. 协助品质主管完成日常的品质管理工作及品质主管交办的合理性工作,对品质主管负责。
    更新于 2020-10-16
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  • 品质组长 岗位职责来自 巷泉集团

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    岗位职责:1)制程品质管理;2)进料品质管理;3)出货品质管理;4)外发品质管理;5)仪器设备校验品质管理;6)品质厂跟进处理;7)客诉对接处理;技能要求1)有质量管理经验3年以上;2)有印刷厂质量管理经验者优先。
    更新于 2020-10-31
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  • 品质组长 岗位职责来自 东莞市立华塑胶制品有限公司

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    1.高中或中专以上学历,年龄25-35岁左右,男女不限2.有塑胶厂3--5年工作经验,有独立处理问题的能力,能承受工作压力3.熟悉手机外壳、保护套等塑胶产品注塑、喷涂、丝移印工艺及品质要求、流程,懂来料、制程及出货品质控制的工作流程、具备实际操作经验;3.有很强的品质管理意识及品质改善处理分析能力,电脑操作熟练;4.有良好的沟通、协调能力,能承受工作压力;5.会8D及SIP制作
    更新于 2020-10-31
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  • 品质组长 岗位职责来自 华贝科技

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    主要工作职责:1、合理安排每日巡检、检验工作;2、及时反馈当班异常问题;3、按时完成上级安排任务;4、QC的绩效考核评比、培训QC人员的技能;5、公司规章制度宣导及执行.任职要求:身份条件:18岁以上的合法公民,男女不限;教育背景:中专或高中以上学历;工作经历:一年以上的电子行业品质检验经验;必备技能:具备一定的品质管理知识和经验;熟练电脑运用,对办公word、excel的运用及制作.
    更新于 2020-10-31
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  • 品质组长 岗位职责来自 惠州市兴利嘉科技有限公司

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    20-35岁,性别不限,高中以上文化,一年以上注塑车间或喷涂车间品质管控经验优先。
    更新于 2020-10-31
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  • 品质组长 岗位职责来自 广州爱奇实业有限公司

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    岗位要求:
    1、大专以上学历,工商企业管理或相关专业;
    2、熟悉产品质量检验标准、检验规范;
    3、头脑灵活,沟通协调能力强,具有良好的团队协作精神。
    4、熟悉ISO管理体系。
    岗位职责:
    1、全面统筹品管部门日常工作,确保公司的来料、制程、出货等品质;
    2、制定并实施品质管理体系,有效组织本部门职员达成公司下达的目标、指标并对部门人员进行考核;
    3、有效实施推行ISO质量和环境管理体系;
    4、负责产品品质改进,定期组织各部门开展品质会议,持续改进产品品质,制定产品质量检验标准、检验规范;
    5、定期评估生产工艺,检验标准或品质控制方案,检测仪器的维护保养、校正、管理等工作;
    6、组织相关部门/人员处理顾客投诉、退货,督导和跟进纠正预防措施的实施及其效果,改善产品质量,以满足顾客的要求;
    7、制定、组织本部门职员培训,提高职员的检验检验技能,保证产品质量;

    工作地点:清远市清远市佛冈汤塘镇花山站(加多宝厂房旁边);包食宿,单休,五险一金
    更新于 2020-10-31
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品质组长企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 23%
  • 高中 21%
  • 大专 17%
  • 不限学历 17%
  • 中专 14%
  • 初中 3%
  • 中技 2%
  • 硕士 0.19%

经验要求

  • 1-3年 32%
  • 不限经验 24%
  • 应届毕业生 22%
  • 3-5年 15%
  • 5-10年 4%
  • 10年以上 0.35%

品质组长岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占23%,高中占21%,大专占17%,不限学历占17%,中专占14%,初中占3%,中技占2%,硕士占0.19% 。经验要求哪个最多?1-3年占32%,不限经验占24%,应届毕业生占22%,3-5年占15%,5-10年占4%,10年以上占0.35%

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