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匹配工程师岗位职责

  • 动力电池标定匹配工程师 岗位职责来自 长安汽车

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    研究总院-动力电池标定匹配工程师(J23380)
    社招重庆市
    长安汽车工程研究总院2025-02-20 发布
    工作职责
    1.负责动力电池搭载整车的的应用匹配和测试验证。
    2.负责电池系统的SOX、充放电、热管理、安全等功能模块匹配测试验证。
    3.负责电池包集成到机车的匹配测试验证。
    4.负责牵头电池应用标定的能力建设和知识沉淀。
    任职资格
    1.学历要求:大学本科及以上学历。
    2.专业要求:电化学、材料、物理化学、热管理、电子信息、自动化、测控等新能源汽车相关专业优先。
    3.专业技能:2年以上动力电池应用、性能匹配等相关工作经验,熟悉行业相关标准。
    4.专业技能:
    4.1具备电池系统及电池系统集成开发流程体系设计能力;
    4.2熟悉电池系统应用、动力电池应用售后问题分析等工作;
    4.3能熟练使用熟悉使用MATLAB、CANalyzer、INCA等专业工具。
    5.语言要求:具有良好的英语听说读写能力,能阅读汽车相关资料。
    6.综合素质:积极主动、勤奋努力、沟通表达能力强,具有较强的团队意识和协作精神,抗压能力强,具备较强的问题分析及解决能力。
    7.其他:能熟练使用专业办公工具、工程设计软件者优先。
    更新于 2026-10-02
  • 尺寸匹配工程师 岗位职责来自 奇瑞集团

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    岗位职责:
    1.负责汽车总装过程中尺寸匹配问题的分析与解决,确保装配精度符合设计要求
    2.制定尺寸工程控制方案,优化装配工艺流程,提升产品尺寸稳定性
    3.协调跨部门(设计、工艺、生产等)开展尺寸问题根因分析,推动改进措施落地
    4.建立尺寸匹配数据库,跟踪关键尺寸数据趋势,预防潜在质量风险
    任职要求:
    1.汽车工程、机械设计等相关专业本科及以上学历,3年以上汽车总装尺寸工程经验
    2.精通GD&T形位公差标准,熟悉CATIA/UG等三维建模软件及尺寸链分析工具
    3.具备独立解决复杂尺寸匹配问题的能力,熟悉汽车总装工艺流程及质量控制要点
    4.良好的跨部门沟通协调能力,能承受较强工作压力,具备英语读写能力者优先
    更新于 2026-10-01
  • 汽车焊接尺寸匹配工程师 岗位职责来自 零跑汽车

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    职责描述:
    1、负责审核工装夹具的定位图、零件总成重要功能测量点文件、检查基准书等文件;确定零件制造、检查定位方式和公差要求,确认夹具方案和检具方案;
    2、负责产品开发过程中模具、夹具、检具图纸会签、预验收工作;
    3、负责设备调试中涉及几何尺寸调试部分,零件、总成和车身的分析工作,保证设备重复性和保证能力;
    4、负责车身数据检测、数据分析、尺寸改进方案的制定及改进实施工作;
    5、负责车身尺寸匹配、车身精度质量改进工作,保证白车身尺寸精度及整车内外饰DTS目标达成;
    6、负责根据DTS目标及产品结构进行尺寸链分析,并制定优化方案。
    任职要求:
    1、专科及以上,机械、汽车等相关专业;3年以上尺寸工程匹配相关工作经验;
    2、熟悉白车身结构、焊接工艺及焊接流程;
    3、熟悉总装匹配工作;
    4、能够根据尺寸链及产品结构,制定车身及总成、单件的定位基准;
    5、能够熟练使用CATIA,Office等设计分析软件。
    更新于 2026-10-01
  • 尺寸匹配工程师 (MJ096285) 岗位职责来自 吉利

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  • 尺寸设计&尺寸匹配工程师(A64361) 岗位职责来自 小鹏汽车

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  • 汽车焊接尺寸匹配工程师 岗位职责来自 比亚迪汽车工业有限公司

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  • 底盘动力匹配工程师 岗位职责来自 五菱工业

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  • 总装尺寸匹配工程师 岗位职责来自 振宜汽车

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  • 匹配工程师 岗位职责来自 桑尼泰克

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  • 车身尺寸匹配工程师 岗位职责来自 众泰汽车

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招聘学历要求:本科最多

匹配工程师需要什么学历?大专占30.7%,本科占57.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。匹配工程师工资按学历统计,大专工资¥18.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

匹配工程师经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占11.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。匹配工程师工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

匹配工程师工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中64.1%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 376 份样本,截至 2026-10-04

¥15-30K
64.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:匹配工程师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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