前台人事岗位职责

1、有良好的沟通能力，应变能力
2、有人事工作经验优先

主要负责公司招聘，面试人员的简历筛选，福利:
1.不定期团建:聚餐，烧烤，奶茶等
2.交通便利，无需风吹日晒，舒适的办公环境+融洽的范围，老板同事都是非常和蔼可亲，互相帮助的
3.底薪+绩效+社保+福利+每天8小时工作制+独立工位+氛围好+节假日福利+领导好相处+每天开心能学到东西。
工作时间:每天上午9:00一12:00下午1:00-6:00，月休4天
薪资待遇:3000~5000

人事前台的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 接待与引导：负责接待公司内外的来访者，提供热情友好的服务，并进行必要的登记和引导。确保来访者得到及时有效的支持和解答。
2. 电话接听与转接：作为公司电话的主要接听者，需要准确、迅速地接听电话，并根据来电者的需求将电话转接给相应的部门或人员。同时，记录留言并提供一些简单的电话解答。
3. 文件管理与归档：负责接收、整理、归档公司各类文件和资料，包括人事部门的档案管理工作，如建档、归档、清理等，确保文件的安全和保密。在需要的时候，能够迅速找到所需文件，避免延误工作。
4. 行政支持：协助人事部门进行各类行政工作，如会议室预订、访客登记、文件复印、文件传递等，确保工作的高效进行。
5. 人事事务处理：处理员工的一些基本事务，如入职手续、离职手续、请假申请等，以及协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等。
6. 招聘支持：根据人力资源需求，协助发布岗位招聘信息，包括制作招聘广告、发布到招聘网站或社交媒体上，并及时更新招聘信息。
7. 邮件处理：负责收发公司的邮件，进行分类归档，并将重要邮件及时传达给相关人员。
总的来说，人事前台需要具备良好的沟通能力、组织能力、服务意识和团队合作精神，以确保为来访者、员工和公司提供高效、专业的服务。