企业顾问岗位职责

工作内容:
1、由公司提供意向客户资源，对意向合作的企业法人或代表进行维护和沟通;
2、邀约客户与团队经理面谈签约，协助办理手续，后续更进;福利待遇:
1、朝九晚六、周末双休、节假日正常休息;
2、完善的福利+节日礼包+带薪年假+不定期团建;
3、广阔的个人发展平台(管家--小组长-部门主管 -经理等);
4、5A办公区，交通方便、舒适环境;
5、底薪4000+提成，平均综合4000-12000元/月，上不封顶任职资格:
1、性格开朗，积极进取，良好的职业素养;
2、良好的沟通能力，对工作积极热情;

1.对接建筑单位匹配合理的人员证书，后期人员社保变更，证书继续教育等，单位款项跟进等
2.在公司渠道或者招聘网站发布相关信息并进行跟进，招聘
3.节假日章正常休息，带薪年假，生日福利，下午茶，定期团建，免费培训等，朝九晚六，不加班。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

【工作时间】
夏季：9:00-12:00 13:30-18:00周末绝对双休、节假日正常休息
冬季：9:00-12:00 13:30-17:30周末绝对双休、节假日正常休息

【岗位内容】
1、为建筑行业的各类型企事业单位匹配国家政策要求下的相关专业技能人才；
2、收集意向客户的基本需求，为客户制定匹配办理方案；
3、跟踪客户办理过程，提供必要的售后支持，及时为客户解决问题；
4、掌握行业政策资讯，帮助客户合理规避风险问题；
【任职资格】
1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求，接受应届生和实习生；
2、有无经验均可，公司提供一对一培训；
【薪酬福利】
1、薪资待遇：
无责任底薪+高额提成（20-40%）+司龄工资+各类奖金（当日兑现）
前三个月平均综合薪资：6000-8000，转正之后收入稳定，月均薪资在12000-15000
2、福利待遇：
年终奖+带薪休假+下午茶+定期文化主题活动
所有福利入职即享。
【关于培训】
完善的入职培训：专业知识+渠道开发+沟通技巧+售后维护+储备管理
完善的培训周期：入职培训+提升培训+管理培训
公司有高薪聘请的培训老师，随时提供专业的培训课程及体系，让你更快的提高赚钱的速度。
【广阔的晋升渠道】专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-老板合伙人。