人力副经理岗位职责

1、负责拟定公司招聘计划，落实招聘任务；
2、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
3、改进公司人才选拔体系，人才培养管理，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；
4、以各部门业务目标为出发点，协助建立并落地HR方面的解决方案，提高业务效率；
5、根据公司目标制定绩效方案；
6、收集、分析绩效信息、形成绩效报告，提出调整意见；
7、协助上级领导完成其他工作。
任职要求：
1. 三年以上人力资源相关工作经验，有薪酬、绩效管理或BP相关经验者优先考虑。
2. 有良好的文字撰写能力，有制度、流程制订经验者优先考虑。
3. 了解人力资源相关的知识技能及常用工具，能够快速融入并开展工作。
4. 具备独立处理事务的能力，具有良好的逻辑思维和学习能力，有团队协作精神。
福利待遇：
1.购买五险。
2.包吃包住，食堂菜色丰富，宿舍优美，市区员工上下班有免费大巴车接送。
3.上班时间：早上8点半至12点，下午1点至5点。月休4天。
联系我时，请说是在潮州招聘网上看到的，谢谢！

1、负责拟定公司招聘计划，落实招聘任务；2、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；3、改进公司人才选拔体系，人才培养管理，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；4、以各部门业务目标为出发点，协助建立并落地HR方面的解决方案，提高业务效率；5、根据公司目标制定绩效方案；6、收集、分析绩效信息、形成绩效报告，提出调整意见；7、协助上级领导完成其他工作。任职要求：1. 三年以上人力资源相关工作经验，有薪酬、绩效管理或BP相关经验者优先考虑。2. 有良好的文字撰写能力，有制度、流程制订经验者优先考虑。3. 了解人力资源相关的知识技能及常用工具，能够快速融入并开展工作。4. 具备独立处理事务的能力，具有良好的逻辑思维和学习能力，有团队协作精神。福利待遇：1.购买五险。2.包吃包住，食堂菜色丰富，宿舍优美，市区员工上下班有免费大巴车接送。3.上班时间：早上8点半至12点，下午1点至5点。月休4天。联系我时，请说是在潮州招聘网上看到的，谢谢！

1、参与制定公司发展战略规划与年度经营计划；
2、负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定；
3、负责审核人事制度；
4、负责建立并完善岗位管理体系，审核员工岗位职责说明书；
5、负责建立并完善招聘管理体系，审核企业招聘计划；
6、负责建立并完善培训管理体系，审核企业培训计划；
7、负责建立并完善薪酬、福利管理体系，编制薪酬、福利方案；
8、负责审核员工考勤、生产员工工资表；
9、负责组织员工关系管理工作，审核员工异动手续；
10、负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案，并督导实施；
11、负责审核公司行政公文，并督导执行；
12、负责召集公司经理级办公会议，形成会议纪要及问题清单，跟进、关闭；
13、负责本部门的员工技能提升，提出和审核对部门的人员调配、培训、考核意见；
14、上级领导安排的其他工作。