岗位职责:1、负责公司人事相关事务,包括人员入职、离职、异动手续办理及劳动合同管理。2、负责日常考勤统计与核对,确保数据准确无误。3、负责公司行政事务,包括宿舍管理及办公用品的申购、发放与管控。4、协助维护办公环境,接待来访客人,并接听转接前台电话。5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、中专学历,具备1年及以上人事或行政文职相关工作经验。2、熟练掌握办公软件操作,具备良好的文档处理能力。3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。4、形象好,1.65M以上身高。
更新于 2026-09-22