sap fico岗位职责

岗位职责：
1. 针对公司 SAP财务系统模块配置、二次开发需求、提出FICO解决方案；
2. 负责已上线SAP及财务相关系统的日常运维，对新系统需求进行分析，优先级排序，并协调资源完成功能实现，单元测试，集成测试与UAT测试；
3. 对运维事件进行归纳总结，定期更新知识库；
4. 负责FICO模块的配置工作；积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行，支撑集团核心业务流程；
5. 协助财务完成SAP系统月结，年结工作；
6. 协助主管完成、跟进专项任务。
7. 完成领导交办的工作任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，财务、计算机、软件工程及相关专业；
2. 熟悉生产、供应链等业务流程；
3.3年以上SAP FICO模块项目实施或运维经验；
1. 精通SAP FICO模块管理流程与系统配置，能独立承担FI或CO的需求调研、方案设计；熟悉FICO模块表结构、后台配置，能独立配置相关的解决方案；
2. 较强的沟通协调能力，良好的解决方案能力；
3. 有半导体行业经验优先考虑，有ABAP开发经验优先；
4. 有良好的团队精神和严谨的工作态度、能承受工作压力，吃苦耐劳及良好的学习能力和自我提升意愿。

1. SAP能力： ①Associate Manager： 能独立处理复杂的SAP AMS案件，能管理WBS和相应项目人员，并有效同各方面沟通 ②SeniConsultant：能独立处理复杂的SAP AMS案件 ③Consultant：能独立处理正常的（标准功能）SAP AMS案件 2. 日语口语流利;英语四级以上 3.注重团队合作，能够适应日本项目文化 加分项： 4. 有作为主要成员实施项目的经验 5. 有多模块经验者优先 6. 具备ABAP技能(会Debug) 7. 有在日本或日本客户工作的经验

岗位职责：
一.架构规划：
1. 深入理解公司业务战略和财务流程，设计并优化面向未来的财务系统应用架构、数据架构和技术架构，确保其集成性、扩展性和安全性。
2.评估新兴技术（如AI、RPA、大数据、云计算）在财务领域的应用场景，并推动创新实践。
二.系统实施与优化：
1. 主导或核心参与大型ERP财务模块（特别是SAPS/4HANAFI/CO/TR/MM等）的实施、升级和优化项目。
负责财务相关系统（如费用报销、资金管理、合并报表、税务管理、BI分析等）的选型、优化、集成与落地。
2. 解决系统应用中的复杂问题，持续优化系统流程，提升用户体验和系统性能。
三、.项目管理：
1.领导跨职能团队（内部IT、财务业务团队、外部实施商）高效协作，确保项目按计划、按预算、按质交付。
2.有效管理项目干系人的期望和沟通，定期汇报项目进展。
四.变革管理与赋能：
1. 识别数字化转型过程中的组织与流程变革点，制定变革管理策略和培训计划。
2.赋能财务团队，推动新系统、新流程的落地应用，培养团队的数字化能力。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，财务、会计、信息管理、计算机科学或相关专业背景；
2. 10年以上财务相关领域工作经验，其中至少5年专注于财务数字化/信息化项目规划、实施与管理。
3. 必须具备至少2个完整的大型企业（集团性企业优先）SAP财务模块全套实施项目经验，并担任项目经理或核心顾问角色。
4. 拥有丰富的跨系统集成经验，熟悉财务系统与其他业务系统（如供应链、人力、销售）的接口设计与数据流。
5.具备大型复杂项目管理经验（PMP、Prince2认证者优先），精通项目管理全生命周期。
6. 精通SAPFI/CO等核心财务模块，对SAPS/4HANA有深入理解和实践经验。
7. 熟悉其他主流财务软件（如OracleNetSuite,用友NC,金蝶EAS，Concur,司库系统等）者优先。
8. 具备出色的财务流程分析、优化和重构能力，熟悉财务共享服务中心的运作模式。
9. 具备出色的技术理解力，能与IT团队进行高效的技术对话。
10.优秀的战略思维、逻辑分析、问题解决和决策能力。
11.出色的沟通、协调、演讲和干系人管理能力，能够影响和推动高层管理者。