设备班长岗位职责

班长招聘
1、年龄50岁以下，中技及以上学历，炼化企业设备检维修相关教育背景，技师、高级技师、；
2、具有10年以上大型炼化企业静设备检维修实际操作经验，3年以上检维修班组管理经验，3年以上设备检维修施工（技术、质量）管理经验；
3、对炼化企业关键设备（塔、炉、容器、换热器、管线）有丰富的检修经验；对于炼化设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力；
4、熟悉炼化企业设备结构、性能、原理和典型故障处理，具备传授、指导和带徒的经验和能力；
5、熟悉炼化企业设备检维修规范、标准，掌握状态监测基本知识；能熟练运用专业管理相关的办公软件；
6、较强的敬业精神和责任心；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1、协助、配合设备科、系长开展工作。
2、编写设备基准书、点检表、巡检表，安排设备保养工作。
3、制定设备维修计划，合理安排停线检修工事，合理分配人员。
4、负责班组工具的合理使用与维护保养。
5、协助组织开展“TPM”活动。
6、能合理指挥设备故障处理，快速解决设备停线问题。
7、分析解决重点疑难问题，编写故障报告。
8、参加和指导各类修理工作。
9、组织早晚班会和工作交接，宣贯传达公司要求规定。
10、管控班组纪律，检查成员设备工事、点检、巡检结果，管理班组输出考核。
11、新人培训，人员育成计划安排，人员培训安排。
12、协调生产与保全之间的关系。
13、熟悉设备备件，知道存放的位置和用途，快速指导他人备件利用。
15，推进设备PM点检、车间AM点检工作。

职位描述
1、负责设备班组全面管理：
2、执行本班组设备保养和维修任务；
3、负责班组人员日常管理及绩效考核；
4、负责作业指导书、点检表、检修计划编制修订及执行；
5、负责一线人员的排班，培养和班组文化建设；
6、负责监督执行本班组的消防及应急等工作；
7、推动现场改善活动，推动QCD的不断优化；
8、负责在厂设备供应商的安全管理；
9、完成上级交给的其它工作。
10、能够独立编写、修订班组内作业指导书及标准化作业文件，能够依据工艺文件持续优化班组作业指导书
职位要求
1.至少5年以上压铸或机加设备维修工作经验，2年以上班组管理经验；
2.熟悉机械、电气、液压等基础知识；
3.具备设备管理体系基础知识；
4.熟悉office办公软件；
5.较强的沟通及动手能力。