设计院院长岗位职责

招聘地点全国：北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、西安、武汉、长沙、郑州、昆明、青岛、南京、杭州 工作职责：1、根据公司整体发展战略，组织制定本院落地发展战略与经营管理决策；2、全面主持本院工作（包括生产运营、项目、质量、市场、制度体系等）；3、完成本院各类经营管理指标，并按月、季及年度分解落地执行步骤；4、定期主持或参与公司各类经营管理会议，并落地执行高层管理会议相关工作；5、完善本院人才建设、做好人才选育用留，注重高端人才引进、保持和提高本院人才核心竞争实力；任职要求：1、本科及以上学历，建筑、景观设计相关专业；2、至少八年设计管理经验，有丰富的设计院管理经验。3、对团队有前瞻性能力，沟通能力强，对景观设计有强烈的敏锐度，善于沟通、强大的领导力、决断力、凝聚力。 其他信息 行业要求：全部行业

【岗位职责】
1.调研行业发展趋势与竞争格局，制定企业发展战略规划； 分解战略目标为年度经营计划，统筹各部门执行与资源调配； 建立战略执行监控体系，定期评估目标达成情况并动态调整。
2.开展市场调研，精准定位项目客户需求，高效进行客户沟通对接，精心策划并制作方案； 构建多元化业务增长模型，推动设计服务产品化与标准化；管理招投标工作与商务谈判，优化项目利润结构。
3 设计组织架构与岗位体系，建立高效协作的管理机制； 制定人才梯队培养计划，实施高管团队能力建设；完善绩效考核与激励机制，提升团队执行力与创新力。
4. 协调政府、行业协会等外部资源，拓展战略合作关系； 建立财务、法务、合规风险管理体系，保障经营安全； 优化供应链管理，控制设计项目成本与交付质量。
5.制定品牌发展战略，提升行业影响力；推进企业文化建设，履行社会公益责任
【任职资格】
1.本科及以上学历，设计学、管理科学与工程、工商管理等相关专业；
2.10年以上设计行业管理经验，5年以上大型设计公司高管经历，具有成功操盘过千万级设计项目经验者优先；
3.熟悉PMP项目管理认证者优先，具备注册建筑师/注册室内设计师等资格者优先；
4. 精通设计行业全流程管理知识，熟练掌握企业战略规划与投资决策方法，具备财务分析与资本运作能力，掌握现代人力资源管理工具与技术；
5.战略思维与前瞻性决策能力，资源整合与跨部门协调能力，抗压能力与危机处理能力，商业敏锐度与市场开拓能力，企业文化塑造与团队领导力。

职责描述：
1、全面主持设计院内部工作，重点是工作部署、方案设计推进及质量管理、人才梯队建设、专业技能提升各项管理工作；
2、负责设计院公司外部合作单位，积极进行业务拓展、信息共享等各项合作工作；
3、对接政府、企事业单位、大型房产开发商等甲方领导；
4、代表公司及设计部参加行业内举办的各类活动，宣讲公司的设计理念、创意、设计方案等，宣传企业品牌；
5、配合领导打造公司设计团队的知名度和影响力。
任职要求：
1.硬件条件：学士及以上学位，具有城市规划、城市设计、建筑学、景观设计等相关专业，大型设计院管理工作经验3-5年。
2.建立和维护设计院的项目管理流程、工具、标准和模板，持续改进项目管理流程。
3. 对城市规划相关法规、政策及技术标准有深入了解。
4. 具备出色的空间分析、规划设计及项目管理技能。
5. 具有优秀的沟通协调能力及团队合作精神。
6. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、GIS、AI等规划设计软件。
7. 有独立承担小型城市更新规划设计项目或参与大型项目核心工作经历者优先。
8. 其他要求：形象气质好，能够适应出差，具备良好的身体及心理素质，能够适应不同地区的工作环境及工作压力。