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市场部负责人岗位职责

  • 国际市场部负责人 岗位职责来自 正昌集团

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    1. 职能定位:作为海外市场 BP,对齐总部市场团队,同时理解并下沉至国际营销和产品团队的日常工作中;
    2. 宣传物料:梳理并制作海外品牌与产品宣传资料;
    3. 传播渠道:搭建与管理品牌传播渠道,包括官方网站、社交媒体平台、传统媒体等,制定内容策略和传播计划,确保品牌信息的准确、及时传递;
    4. 搜索引擎:研究并实施海外搜索引擎优化策略,定期分析网站流量数据,根据算法变化调整优化策略;
    5. 展览展示:参与海外重大展会前期筹备,展会期间负责现场协调,结束后总结经验;
    6. 品牌管理:按照品牌视觉规范,监督品牌标识、包装、宣传资料在全球的使用,确保统一规范;
    7. 市场活动:策划和组织海外品牌推广活动,包括线上线下广告投放、公关活动、研讨会等,提高品牌曝光度和影响力。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,市场营销、广告传媒、工商管理等相关专业优先;
    2. 具有 3 年以上工程机械行业或整体解决方案品牌运营工作经验及 2 年以上海外品牌运营经验,有成功的品牌推广案例和丰富的市场资源;
    3. 熟悉 2B 品牌运营的各个环节和流程,具备系统的品牌管理知识和理论体系;
    4. 具有优秀的创意策划能力和项目管理能力,能够独立策划和组织大型品牌推广活动和项目
    5. 熟练掌握各种营销工具和手段,如广告投放、公关传播、社交媒体营销、内容营销等
    6. 英语作为工作语言。
    更新于 2026-08-17
  • 冶金、材料检测分公司市场部负责人 岗位职责来自 智方设计股份有限公司

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    岗位职责:1.负责冶金、材料检测分公司市场部的日常管理工作2.推动市场拓展活动,增强公司在行业中的市场份额3.指导团队成员,提升团队整体执行力和业绩表现任职要求:1.相关冶金、材料专业本科及以上学历2.冶金、材料检测行业相关行业背景3.具备出色的沟通能力,能够有效协调内外部资源4具有团队合作精神,能够带领团队达成业绩目标5.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队工作效率
    更新于 2026-08-18
  • 市场部负责人 岗位职责来自 济南健源康复医院

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    市场部负责人职位描述:岗位职责1统筹制定医院中长期市场战略及年度营销计划、预算,分解核心指标,监督执行进度并复盘业绩,保障患者到院量、渠道转化率等目标达成。2搭建优化康复医疗品牌体系,策划执行线上线下推广活动,管理官方宣传渠道,维护合规专业的品牌形象与市场口碑。3开拓并维护济南及周边区域医疗转诊渠道、政企养老院体检中心等合作资源,整合行业资源助力品牌背书与业务拓展。4针对康复目标人群制定精准引流策略,建立患者及家属关系维护体系,优化服务体验,促进口碑传播与复购推荐。5搭建高效市场团队,明确岗位职责与考核机制,开展专业培训,激励团队高效完成工作任务。6跟踪市场动态、政策导向及竞品情况,输出分析报告;严格遵守医疗行业法规,确保所有市场活动合规运营,规避各类风险。任职要求1本科及以上学历,医学、康复医学、市场营销等相关专业优先。25年以上医疗健康行业市场工作经验,其中3年以上康复类医疗机构市场管理经验,有区域市场开拓渠道搭建成功案例者优先。3具备济南及周边区域丰富医疗行业资源(含三甲医院相关科室人脉、稳定转诊渠道、政企合作资源等)。4具备敏锐市场洞察力与战略思维,能结合医院特色制定科学营销方案,有大型活动策划落地经验。5熟悉医疗行业法律法规及合规要求,合规意识强,能承受高压工作节奏,具备应急处理能力。6优先:深耕济南本地康复医疗市场者;有医保政府公益项目合作经验者;具备保险医疗合作等创新业务经验者;持有相关从业资格证书者。
    更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
    更新于 2026-08-11
  • 个险市场部负责人 岗位职责来自 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司福建分公司

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  • 市场部负责人 岗位职责来自 致真精密

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  • 市场部负责人 岗位职责来自 致真精密

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  • 市场部负责人 岗位职责来自 辉腾能源集团股份有限公司

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  • 市场部负责人 岗位职责来自 中创新航

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  • 市场部负责人 岗位职责来自 龙津药业

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  • 市场部负责人 岗位职责来自 先锋制药

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招聘学历要求:本科最多

市场部负责人需要什么学历?高中(含中专,中技)占1%,大专占19.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。市场部负责人工资按学历统计,中专工资¥7.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

市场部负责人经验要求高吗?1-3年占6.6%,3-5年占20.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。市场部负责人工资按经验统计,1-3年工资¥13.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

市场部负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中39.9%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 353 份样本,截至 2026-08-19

¥20-50K
39.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:市场部负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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