市场部负责人岗位职责

市场部负责人招聘岗位要求

一、岗位名称：
市场部负责人（部长或总监级）
二、岗位职责：
1、全面负责公司轴类产品（重点包括新能源电机轴、驻车系列产品、精胚电机轴、铝锻等）的市场调研、需求分析与市场开发工作。
2、负责年度销售的预测、目标的制定及科学分解。
3、领导团队完成销售任务及年度经营目标。
4、制定销售策略、销售计划和销售预算，并有效控制销售成本。
5、负责销售渠道的开拓、优化、管理及核心客户关系的建立与维护。
6、负责市场部的全面管理、团队建设及人才梯队培养。
7、制定并推动实施公司核心产品的市场开发策略与计划。

三、任职要求：
1、专科及以上学历，能适应经常性出差。
2、五年及以上汽车零部件行业（尤其轴类、精密金属加工件领域优先）销售或市场管理经验。
3、具备敏锐的市场洞察力、优秀的商业谈判能力、出色的沟通协调能力及团队领导力。
4、具备制定并执行市场策略、开发新市场和新客户的能力。

四、待遇：
1、月薪范围：11000-13000元（按15薪计算）。
2、激励奖金：享有新品业绩提成奖等激励方案。
3、综合年薪：约20万至25万元人民币（含基本工资、绩效奖金及提成等）。

岗位职责:1.负责冶金、材料检测分公司市场部的日常管理工作2.推动市场拓展活动，增强公司在行业中的市场份额3.指导团队成员，提升团队整体执行力和业绩表现任职要求：1.相关冶金、材料专业本科及以上学历2.冶金、材料检测行业相关行业背景3.具备出色的沟通能力，能够有效协调内外部资源4具有团队合作精神，能够带领团队达成业绩目标5.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队工作效率

1.岗位职责
（1）业务规划制定与组织实施：负责统筹公司融资管理、流动性风险管理、投资交易等工作，包括体系建设、制度建设与执行监督。
（2）融资管理：负责多元化融资渠道的开拓与维护，深入分析宏观经济与金融市场形势，落实资金筹措计划，充分运用各类本外币金融产品筹集资金。负责维护与银行、券商、基金等金融机构的合作关系。主导创新融资工具和模式结构，不断降低公司综合融资成本。
（3）流动性管理：做好头寸及流动性管理，优化公司的资产负债结构、期限结构，监测和管理利率风险、汇率风险，确保资金安全运营。
（4）投资交易：开展租赁同业合作与资产交易业务，推进固定收益类投资等业务，提升资金运营效益。
（5）团队建设与协同：组织和培养高效专业的金融市场团队。密切协同业务部门，为市场营销赋能，做好团队合规和操作风险培训，确保金融市场业务的合规操作。
2.任职要求
（1）双一流金融、经济类或产业相关专业全日制统招本科及以上学历。
（2）具有5年及以上金融机构融资、资金管理经验，熟悉信贷融资、本外币融资、固收类投资等产品及业务流程。
（3）具有金融租赁公司、大型融资租赁公司金融市场部门，商业银行等金融机构总、分行对公业务部门（处室）副职及以上的工作经历。
（4）精通监管政策、国内外金融形势及相关法律法规。
（5）具有较强的团队协作能力，良好的沟通、协调能力，强烈的事业心、责任感和开拓创新精神，有高效的执行力。
（6）具有较强的战略承接能力、团队管理能力和专业指导能力。