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施工管理岗位职责

  • 现场施工管理 岗位职责来自 中建筑港集团有限公司

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    职责描述:1.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
    2.坚决服从分管领导的统一指挥,认真执行其工作指令,一切工作行为向分管领导负责;
    3.按时完成上级领导交办的其他工作任务;
    4.负责制订和修改技术及检验标准及检验报告。编制产品的检验、检测和技术安全等有关的技术规定;
    5.合理编制技术文件及检验报告文件,改进和规范检验、检测标准;6.编制公司产品的企业统一标准的,实现产品的规范化管理;
    7.负责编制公司客户样品,供应商样品,客户投诉样品的检测要求或检测报告;
    8.负责新产品的检测和新产品开发工作的跟踪及实施,确保产品品种不断更新和扩大;
    9.认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,以方便各个部门查询;
    10.认真做好技术图张、技术资料、检验报告的归档工作;
    11.及时指导、处理、协调和解决产品检验中出现的技术问题,确保检验工作的正常进
    行;
    12.指导初级专业技术人员及检验人员的业务工作,在完成具体工程任务中起技术指导作用,在需要的情况下亲自担任检验、检测工作;
    13.做好仪器设备的调试和维护工作。
    任职要求:1.本科以上学历,建筑工程类及其相关专业毕业,一年以上工作经验。
    2.较系统地掌握、灵活运用本专业的理论和专业技术知识,有独立解决较复杂技术问
    题的能力。
    3.拥有试验检测工程师、建造师者证优先。
    更新于 2026-10-02
  • 现场施工管理 岗位职责来自 中国水利水电第六工程局有限公司

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    一、岗位职责
    1、负责主持项目部的工程技术管理工作,能够独立完成施工组织设计的编制,审批施工组织设计等相关文件; 审核、批准项目部安全施工的技术文件,并监督其实施,确保安全顺利生产。 
    2、熟悉施工现场标准,熟悉各类工程建筑体的内外结构及施工过程中质量控制技术; 
    3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
    4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
    5、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
    6、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作、提供各项经济技术签证资料。 
    二、任职要求
    1、专业及学历要求:水利水电、土木工程、道路与桥梁等相关专业大学本科及以上学历,具有211/985院校优先;
    2、履历要求: 5年以上并且具有2年以上海外工程管理现场工作经验,至少一个大坝的技术管理经验。
    3、工作能力:有较强的施工管理能力,具备协调沟通与判断分析能力,工作耐心、组织意识强、做事讲究原则。
    4、职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业,具有良好的职业信誉和业绩,遵守职业纪律。
    5、履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有良好履职身体条件和心理素质,抗压能力强。
    6、年龄30-45岁之间,身体健康。
    更新于 2026-10-02
  • 消防、水电施工管理员 岗位职责来自 龙岩市三煜机电设备有限公司

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    工作地点:厦门项目

    岗位职责:负责消防、水电工程现场施工管理,确保工程进度、质量及安全规范落实。
    任职要求:
    1.持有安全员C证者优先;
    2.具备消防、水电施工管理相关经验,熟悉施工流程与规范;
    3.责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
    更新于 2026-10-02
  • 电力施工管理 岗位职责来自 平顶山市金汇达电力工程有限公司

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  • 施工管理员 岗位职责来自 北方一建建设集团有限公司广西分公司

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  • 施工管理员 岗位职责来自 中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司

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  • 施工管理 岗位职责来自 中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司

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  • 施工管理员 岗位职责来自 中国电建集团江西省电力建设有限公司

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  • 施工管理员 岗位职责来自 中国电建集团江西省电力建设有限公司

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  • 施工管理员 岗位职责来自 中国电建集团江西省电力建设有限公司

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招聘学历要求:大专最多

施工管理需要什么学历?初中占0.3%,高中(含中专,中技)占7.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。施工管理工资按学历统计,中专工资¥7.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

施工管理经验要求高吗?应届生占1.4%,1-3年占24.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。施工管理工资按经验统计,应届生工资¥6.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

施工管理工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中47%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 2655 份样本,截至 2026-10-03

¥6-10K
47%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:施工管理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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