视觉陈列主管岗位职责

岗位责任：
1.掌握品牌企划方向及不同形象陈列标准和视觉营销手册；
2.根据总部陈列指引方向呈现终端店铺卖场陈列规划及落地执行与审核；
3.管辖区域内店铺每期橱窗更新及每季度橱窗/VP道具更新跟进与审核；
4.重点活动类事项陈列落地确认与审核；
5.针对零售视觉营销主管/店铺VM进行日常陈列技能带教与月度workshop培训；
6.定期组织零售视觉营销主管及VM市场调研；
7.针对终端店铺制作陈列课件及培训；
8.接收总部陈列相关培训及转训；
9.日常线上线下陈列巡检；
10.标杆级以上店铺新店支持；
11.跨部门沟通与协作确保陈列相关工作推进与落地；
12.月度/年度区域工作计划与总结。

职位要求：
1.本科及以上学历，营销、服装设计类相关专业优先；
2.4年以上陈列相关工作经验，服装行业优先；
3.具备较强陈列培训能力、商品数据分析能力、陈列执行能力和陈列相关课件制作能力；
4.岗位需要全国范围性出差。

岗位职责：
1、陈列设计与规划：针对目标客群，分析相关行业市场趋势，参与市场产品定义，准确把握设计方向，主导陈列设计方案的完成， 参与设计方案从调研、设计、打样确认的全流程；
2、陈列落地与执行： 体验店或快闪店的橱窗更换和店内日常陈列，店铺产品销售陈列费用跟进和道具的管理工作，推动跨部门（设计、商品、零售等）协作，保障陈列策略高效落地；
3、销售关联调整：依据销售情况制定陈列主题、规划和巡店计划，调整问题陈列并追踪业绩 ；
4、人员培训： 培训店员陈列知识、新品等信息；
5、特殊情况应对：新店开业、门店整改、节日活动时负责陈列相关工作并确保标准执行；
6、持续跟踪国际时尚陈列前沿理念、 竞争对手动态及零售创新实践，将创造性思路融入品牌陈列体系。

任职资格：
1、经验学历：全日制本科及以上学历，相关艺术设计，3-5年陈列工作经验优先；
2、专业能力：空间想象、色彩搭配、创意设计能力。 对陈列设计有独到的见解和分析；
3、审美与时尚感：良好审美， 敏锐把握潮流时尚趋势；
4、其他能力：服务意识、执行力强， 沟通协调佳、团队合作精神好、抗压能力强。
加分项： 从事过中高端生活方式品牌的陈列工作，或时尚潮流行业经验者优先。

岗位职责:
1. 根据品牌定位与季节主题，制定整体视觉陈列方案，优化门店空间布局与展示效果。
2. 指导并执行门店陈列调整，确保橱窗、促销区等核心区域的视觉呈现符合品牌标准。
3. 编制陈列规范手册，定期巡检门店陈列执行情况，推动整改与优化。
4. 联动相关部门，结合销售与库存数据，调整陈列策略以提升商品转化率。
5. 跟踪市场趋势与竞品动态，提出视觉优化建议，增强品牌终端竞争力。

任职要求：
1. 具备敏锐的审美能力与空间设计感，熟悉色彩搭配与视觉呈现技巧。
2. 熟练使用相关设计软件，具备良好的沟通协调能力与执行力。
3. 有陈列或相关领域经验者优先，能适应门店巡检与短期出差。
4. 善于团队协作，具备较强的学习能力与抗压能力。
5. 热爱零售行业，关注品牌视觉表达与终端销售转化的结合。