视觉经理岗位职责

1、品牌形象管理：建立品牌形象标准化，通过VI视觉识别系统和SI品牌环境形象系统，保证品牌形象的统一性和应用的高效性。
2、根据公司品牌定位和品牌形象标准，对各部门所需设计物料，进行工作组织，工作策划，创意设计，组织执行。
3、负责公司的平面和视频物料的策划和拍摄执行工作。
4、负责组织完成各部门所需营销物料，指导设计人员高效有序完成部门需求工作。
5、对图片库进行维护，对执行完成的物料和设计工作进行归档管理。
6、品牌标准化建设

岗位职责：
1.深刻理解品牌战略，针对美妆工具类目特性，搭建兼具品牌调性与商业效能的电商视觉体系。基于用户行为洞察与数据分析，将商品核心卖点高效转化为可落地的视觉解决方案，持续优化页面点击率与转化率。
2.紧密跟踪电商行业视觉趋势、用户审美偏好及竞品动态，主导设计风格的迭代升级。结合数据反馈（如CTR、CVR），推动设计创新与优化，实现美学与效果的双重提升。
3. 熟练掌握各类主流AI设计工具，并在团队内积极推广运用。探索AI在创意生成、素材制作、效率提升等方面的潜力，推动视觉生产流程的智能化升级。
4. 全面负责视觉设计团队的日常管理与梯队建设，合理分配资源，把控所有项目的设计质量与交付进度。建立高效协同机制，提升团队整体执行力与协作效率。
5. 搭建视觉设计师能力模型，制定清晰的职业发展路径与人才发展体系。主导建立设计资源共享库、规范设计流程，沉淀方法论，持续提升团队输出质量与专业能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、数字媒体等相关专业优先。投递简历请务必附上作品集（需包含电商设计案例）。
2.5年以上视觉设计领域从业经验，3年以上20人左右规模团队管理经验。有成功的电商平台设计案例或美妆/个护类目项目经验者优先。
3. 对电商视觉逻辑有深刻理解，能通过设计有效提升页面转化率与用户体验。具备出色的审美能力与商业敏感度，擅长在创意与落地执行之间取得平衡。
4. 具备优秀的跨部门沟通能力，能清晰传达设计价值、影响并推动决策。团队合作意识强，责任心强，能承受较大工作压力。
5. 对建模、渲染、精修、配色、排版等核心设计环节具备扎实的实战能力，能够指导并解决复杂的设计落地问题。
6. 具备极强的学习能力，熟练掌握主流AI出图工具，并能带领团队快速学习、应用新工具与新方法，持续推动设计提效与创新。

岗位职责：
1、根据公司的整体战略和市场环境，协助市场总监制定品牌的发展战略，包括品牌定位、品牌形象、品牌传播等。
2、管理品牌形象，确保品牌形象的一致性，通过各种渠道和平台维护和提升品牌声誉和影响力。
3、负责产品及品牌所有素材 （包括视频、平面广告、产品涂装、包装、礼品及所有相关物料）的项目策划、设计方向及审批。
4、视频内容创意与视觉升级：
4.1策划品牌宣传片、产品广告、社交媒体短视频等内容的内容创意、脚本企划及视觉风格设定；
4.2能够敏锐捕捉国内外视频潮流趋势，通过创新的叙事手法提升品牌在各渠道的传播力；
4.3指导并把控视频内容从创意提案、分镜设计到拍摄、后期剪辑的全流程品质；
4.4预算安排、视频的项目管理、把控外包公司工作。
5、品牌平面创意与视觉升级：
5.1把控品牌整体视觉调性，确保所有对外输出的平面视觉具有高度的统一性、高级感与辨识度；
5.2主导品牌VI系统的延展与维护，指导及审批线上/线下营销活动、产品海报、社交媒体图文等的视觉创意与设计。
6、产品与周边涂装设计创意：
6.1将品牌美学完美解构并落实于产品表面，创造具有市场吸睛度的爆款设计；
6.2负责把控公司产品和联名产品等产品的CMF设计的创意与设计。
7、创意团队管理与合作商管理：
7.1管理4-6人的创意团队以及各类创意内容的外部合作商；
7.2制定创意内容制作的工作流程，制定项目预算、管理各个创意内容项目由创意以至执行和落地；
7.3熟练掌握即梦、Lovart、Nanobanana、Midjourney等各类创意类目的AI工具，并能带领团队深度地引入日常工作，为团队提效进行赋能。
任职要求：
1、教育与经验：
1.1本科及以上学历，美术、视觉传达、工业设计、平面设计、数字媒体或导演等相关专业；
1.2 三至五年品牌创意、广告公司或互联网大厂美术指导/创意负责人等相关工作经验，有自行车/运动器材/消费电子类产品行业经验优先。
2、相关技能：
2.1具备良好的品牌审美与创意感知力，紧跟视觉流行趋势，能输出符合品牌调性的年轻化、差异化的品牌视觉内容；
2.2能独立完成创意构思、方案输出、物料把控，执行力强，能适配项目节点高效产出内容；
2.3极强的提案能力与跨部门沟通能力，具备优秀的项目管理能力、合作商管理能力以及团队管理能力；
2.4工作细心严谨、抗压性强。