食品检测业务经理岗位职责

一、岗位职责：
1、负责根据公司提供的资源维护新老客户，并根据培训所学积极开发新客户。
2、后期通过公司给的资源进行电话销售，询问客户需求，积极开发客户。
3、通过自己努力各渠道进行客户开发，并维持客户关系。
4、后期通过面拜进行大客户开发，可以根据自己的情况来选择客户开发模式。
二、岗位要求：
1、具有良好的语言表达能力及沟通能力。
2、反应敏捷、思路清晰，热爱销售工作，团队协作能力强，工作有激情。
3、具有良好的学习能力，能快速理解食品检测业务特点。
4、有第三方检测销售经验者优先考虑。
三、薪资待遇
1、月度工资：底薪7K-10K/月；根据每年业绩完成情况以及日常表现来综合考评，决定第二年底薪涨幅。
2、年度提成：年度根据所负责业务年度回款额核算总提成；
3、年终奖励：超额完成年度业绩及回款目标，享受年终奖励；
4、晋升制度。公司根据销售人员年度业绩完成情况、日常工作表现，每年度年底会评选出优秀员工、敬业员工等，并作为晋升资历，推荐为主管、销售总监。优秀者被提拔为区域销售部经理等重要管理岗位。

一、岗位职责：
1、负责根据公司提供的资源维护新老客户，并根据培训所学积极开发新客户。
2、后期通过公司给的资源进行电话销售，询问客户需求，积极开发客户。
3、通过自己努力各渠道进行客户开发，并维持客户关系。
4、后期通过面拜进行大客户开发，可以根据自己的情况来选择客户开发模式。
二、岗位要求：
1、具有良好的语言表达能力及沟通能力。
2、反应敏捷、思路清晰，热爱销售工作，团队协作能力强，工作有激情。
3、具有良好的学习能力，能快速理解食品检测业务特点。
4、有第三方检测销售经验者优先考虑。
三、薪资待遇
1、月度工资：底薪7K-10K/月；根据每年业绩完成情况以及日常表现来综合考评，决定第二年底薪涨幅。
2、年度提成：年度根据所负责业务年度回款额核算总提成；
3、年终奖励：超额完成年度业绩及回款目标，享受年终奖励；
4、晋升制度。公司根据销售人员年度业绩完成情况、日常工作表现，每年度年底会评选出优秀员工、敬业员工等，并作为晋升资历，推荐为主管、销售总监。优秀者被提拔为区域销售部经理等重要管理岗位。

岗位职责：
1.负责辖区内食品检测业务的市场策划.销售组织.业务开拓工作；
2.完成公司下达的销售任务和指标；
3.重点负责食品企业、高校及社会餐饮等业务大客户开发（含食品企业连锁供应链或餐饮商超渠道），维护大客户关系并开发其新业务需求。
任职要求：
1.大专以上学历，化学.食品及相关专业；
2.5年以上销售经验，有食品检测业务销售经验优先；
3.性格外向，勤奋务实，良好的沟通协调能力，抗压性强。