试验员岗位职责

1.制定来料、外协品质量管理检验制度
2.编制实验室规章制度和原辅材采购检验规范，并监督执行；
3.制定各物料检验标准、作业指导书、及相关记录表单；
4.资料统计、数据分析搜集、整理来料相关资料（周、月报、检验记录等）、审核检验记录表单；
5.组织对原材料检验及验证工作；
6.组织对外协品检验及验证工作；
7.组织在制品检验及验证工作；

岗位职责：1.负责110及以上变电站一次、二次电气设备的交接试验、预防性试验、检修试验及故障检测等现场实操工作。2.开展绝缘试验、直流电阻试验、耐压试验、介质损耗试验、开关特性试验、回路电阻试验等各类高压试验作业。3.编制试验方案与试验计划，记录试验数据，分析异常数据，出具试验报告。4.负责试验仪器设备的布置、接线、调试、日常维护及台账管理，确保仪器精度达标。5.严格落实现场安全操作规程，配合项目验收、资料归档及竣工移交工作。任职条件：1.大专及以上学历，电气工程、电力系统、高电压技术、机电一体化等相关专业。2.5年以上110及以上高压电气试验实操经验。3.持有高低压电工证、电气试验特种作业操作证。4.熟悉国家及电力行业试验规范与验收标准（、等）。5.能识读电气一、二次接线图，熟练使用各类高压试验仪器。6.责任心强，安全意识高，能适应项目现场驻场及出差。

1、招聘要求：电气相关专业均可；有高压或低压电工证，年龄50周岁以下，中专以上学历，有电厂工作经验优先，工作经验2年-5年，电气二次工作经验，精通回路精通。2、身体健康（无高血压、奥抗阳性、心脏病、色盲等），能够适应长期驻外工作。1、员工薪酬组成：岗位工资+绩效奖金，月工资6000元-8000元，以技能水平定岗定薪。（注：以上不含奖金及嘉奖。）2、劳动合同及社会保险：统一与公司战略合作方签订劳动合同，按国家及地方相关政策缴纳社会保险。3、劳保及福利：免费工装、住宿；提供用餐补助、交通补助；劳动保护+防暑降温+冬季取暖补贴；提供洗衣房或洗衣机。4、休息休假：集中工作、集中休假。工作2-3个月后集中休假10-15天。职位福利：五险一金、采暖补贴、包住、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴职位亮点：收入稳健，并随技能等级提高而提高。