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事业部经理岗位职责

  • 充电桩事业部经理 岗位职责来自 铜陵市宏安太阳能科技有限公司

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    1.制定部门经营规划战略‌:负责制定充电桩事业部的经营规划战略,完成年度运营计划,并达成部门的利润指标‌。
    ‌2.负责充电场站的正常运行‌:确保充电场站的正常安全运行,包括项目管理、施工质量控制和成本控制‌。
    3‌.市场开发和销售管理‌:制定业务团队年度市场开发和销售计划,负责销售目标的达成;开展市场调研,收集项目市场信息,制定销售策略,拓展客户资源‌。
    4‌.客户关系管理‌:负责开发与维护客户合作关系,深入挖掘行业的内部资源关系,做好关系维护;实现充电设备销售、运营或其它销售形式的项目落地工作‌。
    ‌5.项目管理和实施‌:负责充电设施建设规划、计划和年度目标责任书的制定与落实;组织编制充电站建设方案,参与设备供应商的选择评估工作;对建设项目进行过程跟踪和检查监督,确保项目建设按照计划顺利完成‌。
    ‌6.团队建设和人员管理‌:管理和领导团队建设,对团队成员进行培训和支持,确保团队具备必要的技能和知识;负责协调维护公司重要客户和对外公共关系‌。
    更新于 2026-09-06
  • 智能门锁事业部经理 岗位职责来自 铜陵市宏安太阳能科技有限公司

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    ‌1.产品开发与管理‌:负责智能门锁产品的市场研究、竞品分析,制定产品定义、定价策略,并进行产品生命周期管理。同时,制定产品营销策略与上市推广计划,与营销系统协同工作‌。
    ‌2.团队管理与培训‌:负责智能门锁事业部的团队建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作,确保团队高效运作‌。
    ‌3.市场信息收集与分析‌:收集市场信息,为产品决策提供支持,参与新产品的开发及改进工作,确保产品符合市场需求‌。
    ‌4.生产管理与质量控制‌:负责制定年度OEM生产需求计划,并对工厂进行质量、产能等管理,确保产品质量满足要求‌。
    ‌5.项目管理与进度控制‌:制定和优化项目计划,组织和管理实施工作,跟踪项目进度和质量,确保项目按时完成‌。
    ‌6.客户需求分析与解决方案制定‌:配合项目经理或产品经理对客户需求进行梳理,制定产品解决方案并执行,解决客户问题‌。
    ‌7.产品功能与性能优化‌:负责产品功能、性能优化迭代与维护,解决客户问题,跟踪产品开发进度和质量‌。
    8‌.内部沟通与协调‌:建立有效的内部沟通渠道,积极协调各部门之间的关系,保障项目顺利进行‌。
    ‌9.定期汇报与问题解决‌:定期向上级领导汇报工作情况,及时解决生产和管理过程中出现的问题‌。
    更新于 2026-09-06
  • 智能马桶事业部经理 岗位职责来自 铜陵市宏安太阳能科技有限公司

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    1.具备3年以上卫浴产品研发经验或卫浴产品采购经验‌,有智能马桶或卫浴销售经验者优先‌
    2.具备敏锐的市场洞察力和极强的开拓能力,能够处理各种问题,具有前瞻性‌
    3.需要具备良好的团队建设与管理能力,能够指导下属项目开发,制定并执行公司招商政策‌
    4.要制定及完善软件开发流程和通用标准模块,对客户新功能需求提出有效的技术解决方案,并开发实现‌
    5.有较强的沟通交流能力和良好的团队协作能力,对待工作积极热情,勤恳敬业‌
    6.熟悉新产品开发过程,对卫浴行业发展趋势有自己的见解‌
    7.根据公司总体战略发展目标,规划事业部产品发展方向,把握发展趋势,制定产品发展战略。
    更新于 2026-09-06
  • 服装五金事业部经理 岗位职责来自 惠州市重信实业有限公司

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  • 铁路供电事业部经理 岗位职责来自 天泽电力集团

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  • 铁路工务电务事业部经理 岗位职责来自 天泽电力集团

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  • 风电区域经理或事业部经理+高分红激励 岗位职责来自 汇通聚原

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  • 风电区域经理或事业部经理+高分红激励 岗位职责来自 汇通聚原

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  • 垃圾发电事业部经理 岗位职责来自 西安中科生态科技有限责任公司

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  • 事业部经理 岗位职责来自 汇通聚原

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招聘学历要求:本科最多

事业部经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占2.1%,大专占40.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。事业部经理工资按学历统计,中专工资¥16.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

事业部经理经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占11.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。事业部经理工资按经验统计,应届生工资¥28.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

事业部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中58.9%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 1095 份样本,截至 2026-09-08

¥10-30K
58.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:事业部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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