收发员岗位职责

岗位要求：
1、能够熟练操作电脑（Excel）
2、负责车间收、发环节；
3、负责服装生产管理及各部门协调；
4、年龄40周岁左右，做事认真仔细，服从工作安排的，适应能力强的，能接受偶尔加班。
福利待遇：
1、公司有食堂（包午餐）；
2、公司有完善的福利体系：单休、提供五险、法定节假日等；
3、有良好的发展及公开透明的晋升空间。

联系人：***

1、负责车间日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、数量统计和输入电脑，ERP系统的熟练使用；
3、负责保持车间货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、部门主管交办的其它事宜；
公司福利：
1、食宿福利：（1）员工宿舍配备空调、电视、免费宽带、热水器、阳台、卫生间、洗衣池等，并为有需要的职工配备夫妻房、家属房，且水电费补贴50%；
（2）公司设有职工食堂、购物商店、康乐中心（配有乒乓球室、健身房、图书馆、心理健康咨询室等），丰富员工的业余生活；
（3）公司对组长级别以上的人员提供食堂包餐福利，其他员工用餐费用补贴25%；
2、医疗、就学福利：万家美建立了“大病医疗互助基金”，医保报销后个人支付部分可再到公司报销，解决员工看病贵等问题；职工子享受教育福利，并开设职工子托管中心，解决职工子假期看管问题。
3、保险福利：为符合条件且自愿参加社保的员工购买社会保险、团体意外险、年度免费体检，让员工舒心、安心、放心地工作。
4、探亲福利：春节放假期间，管理人员带薪休假，并根据省外员工在公司服务时间，以及各省份路程补贴标准，公司给予补贴往返路费。

岗位职责：
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理：负责跟车收发货，确保及时供货，与客户保持良好沟通；
3、仓储管理：负责产品接收、保管和发放及登记，确保物料安全无损伤。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。