首席技术官岗位职责

岗位职责：
1、承接并分解公司发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，统筹公司技术层面的管理工作；
2、带领研发中心团队，实现产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行，同时指导公司B端项目或产品的规划设计，技术实现和稳定运行；
3、主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；
4、主导产品优化和升级，通过技术和产品推动项目发展，为公司业务发展提供动力；
5、负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；
6、实际解决开发过程中难点问题

任职要求：
1、13年以上工作经验，40岁以内，本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，985/211院校毕业优先；
2、具备Java开发背景，有架构师开发经验或者乙方经验优先，具备Python、Go、C++等多技术栈优先；
3、有成功的低代码或PaaS项目经验；有视频会议系统项目经验优先；
4、具备较强的分析能力，包括逻辑思维能力和开放式思维能力；
5、具备70人以上团队管理经验，具有较好的产品设计理念
6、具备一线开发能力，纯管理的不符合

工作时间：9：00-12:00,13:30-18:00 双休

岗位职责：
1.根据企业的业务战略和市场需求，制定长期和短期的热能技术发展战略和规划，明确技术路线图和关键技术节点。
2.评估新技术的发展趋势和潜在影响，为企业的技术投资和决策提供建议和依据。
3.组建、培养和管理高效的技术团队，包括招聘、选拔、培训和绩效管理等方面。
4.指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题。
5.负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。
6.组织新技术研发应用，参与并保证对客户需求的技术满足。
7.负责重大技术决策和技术方案的制定，推动技术创新和产品开发。
8.进行技术难题的攻关和预研，实现提出的技术需求，解答客户提出的技术问题，提供技术支持。
9.负责与外部科研机构、高校等的合作，推动技术交流和合作项目。
10.参与行业技术研讨会，保持对行业*新技术动态的了解，提升公司在行业内的技术影响力。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，热能工程、机械工程、自动化、电子工程等相关专业，985、211院校毕业优先。
2.10年以上热能行业工作经验，其中5年以上技术管理经验。
3.有大型热能项目研发和管理经验，熟悉热能系统的架构设计、系统分析和数据分析。
4.精通热能技术领域的*新发展动态，具备深厚的技术功底和丰富的实践经验。
5.能够指导和解决复杂的技术问题，具备较强的技术创新能力和项目管理能力。
6.具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。
7.有良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通。
8.具有强烈的事业进取心和良好的职业道德，责任心强，有很强的开拓精神。
9.有相关行业认证或专利成果者优先。
薪资面议！！！

岗位职责：1.根据企业的业务战略和市场需求，制定长期和短期的热能技术发展战略和规划，明确技术路线图和关键技术节点。2.评估新技术的发展趋势和潜在影响，为企业的技术投资和决策提供建议和依据。3.组建、培养和管理高效的技术团队，包括招聘、选拔、培训和绩效管理等方面。4.指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题。5.负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。6.组织新技术研发应用，参与并保证对客户需求的技术满足。7.负责重大技术决策和技术方案的制定，推动技术创新和产品开发。8.进行技术难题的攻关和预研，实现提出的技术需求，解答客户提出的技术问题，提供技术支持。9.负责与外部科研机构、高校等的合作，推动技术交流和合作项目。10.参与行业技术研讨会，保持对行业*新技术动态的了解，提升公司在行业内的技术影响力。任职要求：1.全日制本科及以上学历，热能工程、机械工程、自动化、电子工程等相关专业，985、211院校毕业优先。2.10年以上热能行业工作经验，其中5年以上技术管理经验。3.有大型热能项目研发和管理经验，熟悉热能系统的架构设计、系统分析和数据分析。4.精通热能技术领域的*新发展动态，具备深厚的技术功底和丰富的实践经验。5.能够指导和解决复杂的技术问题，具备较强的技术创新能力和项目管理能力。6.具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。7.有良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通。8.具有强烈的事业进取心和良好的职业道德，责任心强，有很强的开拓精神。9.有相关行业认证或专利成果者优先。薪资面议