首席研究员岗位职责

职责描述：
岗位目的
带领代谢组高效完成代谢项目的体内药效评价及机制研究，支持项目高质量交付。
主要工作职责
1. 建立药物体内药效评价方法，主导候选分子筛选、机制研究、数据分析、报告撰写，为临床前药效评估提供数据支持；
2. 跟踪国内外药物代谢研究领域的*新技术与发展趋势，引入先进技术与方法，带领团队开展技术创新，解决研究过程中的关键技术问题。
3. 建立代谢药物药效评价的质控体系，监督团队成员实验操作规范性，审核实验数据与报告，确保研究结果真实、可靠。
4. 与公司内部其他部门保持密切沟通，协同推进药物研发项目；与外部合作单位建立良好合作关系，协调资源支持研究工作。
任职要求：
任职资格
博士；代谢相关领域
资格证书 实验动物上岗证
专业知识 对代谢类疾病有较深入的了解，精通药物的作用机理；在研究领域发表过具有影响力的原创文章
工作经验 具备3年及以上代谢研究工作经验，成功主导并完成代谢研究项目，熟知代谢药物体内外功能评价
技能要求 实验动物操作技能熟练；良好的英文阅读及表达能力，英文沟通开会流畅
其他要求
1）优秀的科学思辨力，复杂问题解决能力，良好的团队协作和跨部门沟通能力
2）责任心和学习能力强，有进取心和钻研精神，较强的适应和抗压能力，能长期稳定工作

工作职责:
作为临床前子项目负责人负责公司新药项目的临床前药代毒理研究工作，同时也作为临床前药代毒理专家支持公司新药项目的临床前研究工作。具体如下：
一、药代动力学（PK）研究
1. 项目立项或引进过程中对PK部分尽职调查；
2. 负责为项目临床前PK研究提供IND研究策略和方案；
3. 负责与药代动力学合作研究机构（CRO）的合同谈判和项目管理；
4. 负责IND申报资料药代动力学部分的撰写；
二、毒理学研究
1. 参与项目引进过程中对项目毒理部分尽职调查；
2. 参与制定项目毒理研究策略和方案；
3. 参与GLP安评中心的项目合作和项目管理；
4. 参与申报资料毒理部分；
三、平台运营
1. 作为临床前代表加入项目组领导完成上述临床前的研究工作
2. 负责完成领导交代其他的工作
任职资格:
1. 学历及专业：博士学历，至少3年及以上新药临床前药理毒理药企工作经验，大分子经验优先；药理/药代动力学/毒理学相关专业
2. 英文能作为工作语言，口语需流利沟通
3. 其他要求
有创新药IND申报经验，熟悉NMPA、FDA、EMA关于IND和NDA申报的要求，有双报经验者优先；
熟悉国内外临床前药理毒理相关CRO，擅长项目规划和项目管理。
4. 其他要求：具备良好的沟通合作、语言表达能力、抗压能力。

职责描述：
岗位目的
带领代谢组高效完成代谢项目的体内药效评价及机制研究，支持项目高质量交付。
主要工作职责
1. 建立药物体内药效评价方法，主导候选分子筛选、机制研究、数据分析、报告撰写，为临床前药效评估提供数据支持；
2. 跟踪国内外药物代谢研究领域的*新技术与发展趋势，引入先进技术与方法，带领团队开展技术创新，解决研究过程中的关键技术问题。
3. 建立代谢药物药效评价的质控体系，监督团队成员实验操作规范性，审核实验数据与报告，确保研究结果真实、可靠。
4. 与公司内部其他部门保持密切沟通，协同推进药物研发项目；与外部合作单位建立良好合作关系，协调资源支持研究工作。
任职要求：
任职资格
1. 博士学历，聚焦代谢疾病相关领域，
2. 对代谢类疾病有较深入的了解，精通药物的作用机理；
3. 具备2年及以上代谢研究工作经验，成功主导并完成代谢研究项目，熟知代谢药物体内外功能评价，熟悉DMPK或者临床药理背景优先。
其他要求
1. 优秀的科学思辨力，复杂问题解决能力，良好的团队协作和跨部门沟通能力
2. 责任心和学习能力强，有进取心和钻研精神，较强的适应和抗压能力，能长期稳定工作