税务高级经理岗位职责

岗位职责：
1、负责集团化税务管理工作（包括但不限于各类税务政策跟踪和培训、税优项目管理、关联交易管理、征纳关系管理等）；
2、负责重组等集团重大经营决策提供税务支持；
3、负责对集团内各公司的各类业务模式和交易类型提供税务支持，对各项税务问题进行梳理，提出解决方案并协助执行，并及时向业务部门相关人员提供相关税务方面的培训等；
4、负责集团内所有公司的各类涉税业务审核，包括不仅限于业务合同涉税评估、发票管理、计税和申报、研发类专项申报等相关业务；
5、负责集团税务数据运营管理（含内部税金预测和分析以及外部税审支持等）；
6、负责税务内控体系建设和落地，包括税务流程制度管理、税务风险管理等；
7、负责税务信息化建设方案设计和落地。
8、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上财税类相关专业，8年及以上税务多模块相关工作经验；
2、通过税务师或CPA优先，有互联网行业、零售行业工作经验优先；
3、熟悉电商行业，农产品领域各品类税收政策；
4、熟悉会计专业知识、税收法律法规、税务鉴证审核业务流程，熟悉高新企业、研发费加计扣除等税务专项，能相对独立完成专项的申请、认定和维护；
5、具备较强的洞察力、创造力、融合力、工作执行力、分析问题及沟通协调能力、有团队合作精神，具备良好的职业道德操守，责任心强、敬业负责。

工作职责：
1、具有扎实的专业基础和丰富的项目经验背景，能够熟练开展常规业务，并对复杂业务、非标业务等进行全流程各环节方案的制定与跟进，
2、能够独立进行团队的搭建与管理，包括但不限于工作事项的合理分派、团队成员的培养、团队凝聚力地提升等；
3、能够对现有的业务流程、服务规范、服务指引和管理制度等做出修订与完善；
4、协助部门负责人完成业绩指标；
5、具有一定的市场拓展能力，维护良好的客户关系，并发掘潜在的业务机会。

任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、从事税务相关工作7年以上；
3、具有税务师或注册会计师职业资格；
4、具有扎实的专业基础和良好的商务谈判、沟通能力、抗压能力；
5、能独立组建和培养业务团队并具有开拓业务的能力。

岗位职责：
1.独立管理重大项目，并指导公司各项目团队的工作开展，帮助项目团队执业能力的不断提升；
2.协助合伙人进行业务开发，能与主管部门有良好互动沟通，能发掘客户需求，在现有客户群体中拓展新业务；
3.负责完成投标项目方案制作，熟练掌握本行业招投标方案编制方法，报价技巧，并能在述标过程中展示专业能力与企业形象；
4.能准确识别业务风险，采取积极有效的措施或建议降低各种风险系数；
5.做好人才梯队建设与培训培养工作的能力，能够参与公司执业标准建设，不断促进公司规范性发展；
6.代表企业参与行业建设，并有足够的专业能力对行业各类规范性文件发表专业意见。
岗位要求：
1、40岁以下，具有注册税务师执业资格；会计、税务、数学、统计学等财经类相关专业，本科及以上学历；
2、同类税务师事务所8年以上税务管理相关工作经验；具备职业风险意识、领导管理能力、与主管部门良好的协调沟通能力、市场拓展能力、商务谈判能力；具有良好的业务执行和交流能力优先；
3、熟练掌握国家现行税收法规政策、会计制度，对出台的新政策、税务业务发展方向保持职业敏感度，具有税收政策研究能力；能独立完成复核税务业务底稿、税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的执行与落实。