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司机兼助理岗位职责

  • 司机兼助理 岗位职责来自 江西超能实业集团有限公司

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    1、工作内容
    1)车辆安全驾驶及日常管理;
    2)客户接待及餐间服务;
    3)完成上级领导交办的其他日常事务工作。
    2、任职要求
    1)具备专业知识及技能及5年以上驾龄;
    2)高中及以上学历,在部队有过驾驶经验者优先考虑;
    3)有良好的职业道德和敬业奉献精神;能吃苦耐劳,身体状况良好。
    更新于 2026-08-13
  • 行政司机兼助理 岗位职责来自 兰州理想科视

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    1、按照公司指示,做好老板下发的工作安排,并能胜任老板司机的职责;
    2、负责公司日常用车和其他用车,公事外出接送,客户接送,外出买办等事项;
    2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作,保证车辆状态良好,确保车辆正常使用和安全;
    3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理等相关行政事宜;
    4、无出车任务时,需要做一些辅助行政类的工作;
    5、公司领导交办的其他日常事务。
    任职要求:
    1、5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;
    2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,保证交通安全、人身安全等;
    3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
    4、为人踏实、保密意识强、责任心强;
    更新于 2026-08-18
  • 董事长专职司机兼助理 岗位职责来自 深圳市凯铭智慧建设科技有限公司

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    岗位职责
    1、负责公司外事接送,担任董事长专职司机;
    2、负责专车车辆保养、维修和清洁工作;
    3、负责在规定的时间内办理车辆相关手续申请报告并协助公司办理停车场、牌照、年检、保险购买、保险理赔等事项相关手续;
    4、车辆管理,油卡充值,保持车况良好。安全行车,并做好行车记录;
    5、协助处理董事长做好日常行程安排,个人行政事务及个人生活事务;
    6、协助董事长日常商务接待,做好重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调工作;
    7、严守秘密,不随意传播领导的讲话内容;
    8、完成董事长交代的其他工作事宜;
    9、配合公司人力行政部开展各项员工活动;
    10、配合人力行政部完成行政部的相关工作
    任职条件
    1、经验:大专以上学历,有5年以上董事长专职司机或董秘工作经验优先;
    2、专业知识:懂商务接待礼仪,具备较强的服务意识、保密意识、具有良好的职业道德,无不良嗜好,不抽烟,能开征信报告与无犯罪证明文件;具有较强的团队合作能力,保密意识强;
    3、技能技巧:熟持B1/C1驾照,有香港驾照者优先,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,爱惜车辆,熟悉深圳及珠三角线路(左右舵都会),有豪车驾驶经验;
    4、个人素质:为人诚信、正直,工作务实、敬业,懂法、守法;
    不挑活、不挑车、不挑人、具备良好的抗压能力、能够接受加班,适应弹性工作时间(随叫随到);5、工作时间特征:能够接受加班,适应弹性工作时间(随叫随到);上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政部门的统一调度;
    更新于 2026-08-08
  • 司机兼助理 岗位职责来自 温州长江汽车电器集团有限公司

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  • 总经理司机兼助理 岗位职责来自 狮鱼

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  • 董事长司机兼助理 岗位职责来自 辽宁玉泉谷酒店管理有限公司

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  • 总经理司机兼助理 岗位职责来自 狮鱼

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  • 商务司机兼助理 岗位职责来自 曲靖电缆有限公司

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  • 司机兼助理 岗位职责来自 福建省妙幢建材有限公司

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  • 董事长司机兼助理 岗位职责来自 尧珈文旅集团

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招聘学历要求:不限最多

司机兼助理需要什么学历?初中占0.6%,高中(含中专,中技)占24.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。司机兼助理工资按学历统计,中专工资¥5.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

司机兼助理经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占21%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。司机兼助理工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

司机兼助理工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-30K,其中67.6%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 1967 份样本,截至 2026-08-21

¥4.5-8K
67.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:司机兼助理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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