疼痛科岗位职责
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疼痛科医生（微创治疗） 岗位职责来自 济南中医风湿病医院
疼痛科医生（微创治疗）职位描述：要求1、熟悉并擅长各种疼痛类疾病的微创治疗2、中西医结合专业或中医骨伤专业执业医师或以上职称可变更执业地点3、具备丰富的微创治疗技术工作经验针刀治疗技术、微创经筋刀、微创针刀镜、痛风取石术4、常白班轮休制排班
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骨外科,疼痛科 岗位职责来自 海阳黄海新区医院
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麻醉科,疼痛科 岗位职责来自 洪洞洪赵骨科医院
麻醉科疼痛科职位描述：一、工作内容：疼痛会肌骨超声的优先二、任职要求：三、福利待遇：公立医院福利五险一金四、工作时间：正常
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疼痛科医生-（哈尔滨博恩） 岗位职责来自 江苏博润医疗投资集团
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心血管内科、心胸外科、康复医学科、疼痛科、职业病科、医学影像科、全科医学、公共卫生、护理 岗位职责来自 济南市第八人民医院
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疼痛科医师 岗位职责来自 海南骨科医院有限公司
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眼科、耳鼻喉科、精神心理科、急诊科、介入科（神经、周围心脏介入方向）、内镜室、口腔科、影像科、康复科、病理诊断、麻醉科、彩超室、普外科、疼痛科、行政 岗位职责来自 安阳市殷都区人民医院
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疼痛科医师 岗位职责来自 北大医疗淄博医院有限公司
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儿科、消化内科、疼痛科、影像科、创伤骨科（儿童骨科）、神经内科、病理科、口腔科、眼科、精神科 岗位职责来自 临泉县人民医院
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推拿疼痛科 岗位职责来自 北京中医药大学东直门医院
招聘学历要求：大专最多
0.8%
初中
7.8%
高中
49.4%
大专
22.6%
本科
5.7%
硕士
1.2%
博士
12.5%
不限
疼痛科需要什么学历？初中占0.8%，高中（含中专，中技）占7.8%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.2%
应届生
22.1%
1-3年
17.5%
3-5年
21%
5-10年
1.5%
>10年
37.7%
不限
疼痛科经验要求高吗？应届生占0.2%，1-3年占22.1%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。疼痛科工资按经验统计，应届生工资￥9.0K，想知道其他经验工资，请点击查看
疼痛科工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中53.4%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
12.1%
3-4.5K
12.3%
4.5-6K
14.8%
6-8K
11.6%
8-10K
27%
10-15K
9%
15-20K
7.1%
20-30K
数据统计来自近一年 2431 份样本，截至 2026-09-23
￥6-15K
53.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：疼痛科一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
