疼痛科岗位职责
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泰康医疗-泰康同济（武汉）医院-疼痛科医师（J89731） 岗位职责来自 泰康人寿
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疼痛科住院部医生 岗位职责来自 耒阳耒康骨科医院有限公司
疼痛科住院部医生职位描述：一、工作内容二、任职要求1临床医学专业持有执业医师证可注册2熟悉疼痛科常见病诊疗能独立管床、书写病历3有良好医患沟通能力有相关工作经验优先。三、福利待遇四、工作时间
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中医疼痛科医生（昆明博骨） 岗位职责来自 江苏博润医疗投资集团
中医疼痛科医生（昆明博骨）职位描述：一、工作内容岗位职责1提供专业的中医疼痛治疗服务2执行医院管理层安排的疼痛治疗相关工作3与团队合作确保患者接受高质量的医疗服务任职要求1具备出色的沟通技巧能够有效与患者交流2能够独立完成任务同时具备良好的团队合作精神3持续关注疼痛治疗领域的*新知识和技能不断提升专业能力
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疼痛科 岗位职责来自 仙桃仙职附属医院
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学科带头人：职业病与中毒医学科、肾脏内科、中医科、骨科、口腔科、疼痛科、超声科、耳鼻咽喉科、肛肠外科 岗位职责来自 重庆医药高等专科学校附属第一医院（重庆市第六人民医院）
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疼痛科医师 岗位职责来自 新蔡县隆锦中西医结合医院
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全科医学科医师、放射科医师、疼痛科医师、重症医学科医师、泌尿外科医师、心内科医师、呼吸内科医师、检验科技师、超声科技师、耳鼻咽喉科医师、急诊科医师、护理人员 岗位职责来自 惠水县人民医院
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疼痛科医生 岗位职责来自 深圳龙城医院
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疼痛科医生 岗位职责来自 兰州脊椎病骨科医院
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疼痛科医师（贵阳强直） 岗位职责来自 江苏博润医疗投资集团
招聘学历要求：大专最多
0.6%
初中
7.9%
高中
49%
大专
23%
本科
5.8%
硕士
1.2%
博士
12.5%
不限
疼痛科需要什么学历？初中占0.6%，高中（含中专，中技）占7.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.3%
应届生
22.1%
1-3年
17.8%
3-5年
21.3%
5-10年
1.4%
>10年
37.1%
不限
疼痛科经验要求高吗？应届生占0.3%，1-3年占22.1%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。疼痛科工资按经验统计，应届生工资￥9.0K，想知道其他经验工资，请点击查看
疼痛科工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中53.1%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
12%
3-4.5K
12.5%
4.5-6K
14.5%
6-8K
11.4%
8-10K
27.2%
10-15K
9.3%
15-20K
7.1%
20-30K
数据统计来自近一年 2392 份样本，截至 2026-11-07
￥6-15K
53.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：疼痛科一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
