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拓展主管岗位职责

  • 区域经理/ 市场/招商/拓展主管 岗位职责来自 品鉴食品

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    岗位职责:
    1、负责大区领域和渠道的市场业务开发、拓展和维护工作;
    2、负责公司招商政策的执行、活动策划和推广;
    3、品牌市场推广;
    4、协助代理市场建立招商等工作;
    任职要求:
    1、同等岗位工作经验1年以上
    2、高中以上学历;
    3、从事招商运营管理1年以上工作经验,
    4、有女装、化妆品、茶叶等渠道资源的优先。
    更新于 2026-11-01
  • 市场拓展主管 岗位职责来自 广州麦特登新塘口腔门诊有限公司

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    市场拓展主管职位描述:任职要求1、从事口腔机构市场营销工作1年以上;2、能独立策划各类常规营销推广活动;3、负责开发线下推广渠道及组织地推活动;4、负责与第三方网络平台工作对接;5、核心职能:活动策划、渠道开发、活动组织、患者引流
    更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
    更新于 2026-11-02
  • 市场拓展主管(澳门) 岗位职责来自 珠海禅诚医院有限公司

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    市场拓展主管(澳门)职位描述:1、基本条件:(1)必须是珠海市户籍人员,可办理每周往返澳门的签注。(2)要求粤语流利,能作为主要工作语言进行深度沟通。普通话熟练。具备良好的中文书面表达能力。(3)大专及以上学历,医学、护理、市场营销、商务管理等相关专业背景优先。(4)年龄25-40岁,性格外向,具备良好的沟通与社交能力。(5)主要在澳门拓展转诊渠道,能适应往来珠澳两地的工作节奏。2、能力与经验:(1)地域与市场熟悉度:深入了解澳门社会文化、医疗体系及行业生态。(2)拥有澳门医疗行业或赌场、水汇行业人脉资源可优先考虑。(3)渠道开发经验:拥有2年以上医疗相关渠道或患者转诊渠道拓展经验,并且有过往成功案例和数据展示。(4)能独立拓展渠道与市场开发,善于制定并执行拓展计划与开发策略;能配合医院开展跨境医疗市场调研与信息收集分析。(5)有通过会议、义诊、异业合作、节日活动等方式开发与维护渠道经验的更佳。(6)具备强烈的结果导向意识,能够承受业绩压力并积极完成任务。3、个人素质要求:(1)团队合作与协作精神:需具备良好的团队合作意识,能带领团队或协调内外资源共同。(2)抗压能力与职业态度:要求抗压能力强,具备应变能力,工作认真负责,有强烈的目标意识,有良好的职业操守。(3)能接受短期澳门出差或珠澳两地往返的工作安排。
    更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
    更新于 2026-11-02
  • 环卫项目拓展主管-陕豫(北控城市资源集团) 岗位职责来自 北控城市资源集团

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  • 市场人员/市场拓展主管 岗位职责来自 小犀牛健康科技(陕西)有限公司

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  • 拓展主管 岗位职责来自 健之佳

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  • 市场/拓展主管 岗位职责来自 广州瑞德口腔医院

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  • 海外业务拓展主管 岗位职责来自 三生国健

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  • 口腔/市场拓展主管,销售主管/经理 岗位职责来自 乐清附大医院

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  • 产地商户拓展主管 岗位职责来自 重庆市江津先锋花椒城有限公司

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招聘学历要求:大专最多

拓展主管需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占4.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。拓展主管工资按学历统计,中专工资¥11.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

拓展主管经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占32.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。拓展主管工资按经验统计,应届生工资¥11.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

拓展主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中51.3%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 1320 份样本,截至 2026-11-03

¥8-15K
51.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:拓展主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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