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外贸部岗位职责

  • 外贸部 经理 岗位职责来自 浙江弘达环保科技有限公司

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    1.10年以上外贸销售工作经验
    2.良好的英文沟通和书写能力
    3.学历要求:专科级以上优先
    4.自主开发挖掘新客户
    6.从事过化纤面料,涤纶牛津布行业外贸业务优先
    岗位职责:
    1、根据公司目标,制定分解方案,带领团队完成年度、季度、月度销售目标;
    2、带领外贸团队积极开拓国际市场,寻求订单,领导商务谈判和签订合同;
    3、对公司客户、订单、成本进行分析和管理,负责对外贸订单的评估、跟踪和风险控制;
    4、主导部门人员建设,带领培养外贸团队,同时参与公司流程建设,负责本部门人员业绩考核、日常监督;
    5、负责客户满意度维护,做好客户要求和反馈的及时处理;
    6、负责合同履行过程中紧急情况的妥善处理;
    7、负责公司外贸业务员的培养和指导;
    8、完成公司总经理临时交办的其他事项。

    岗位待遇:
    薪资范围:10000-20000元/月社保类型:五险
    薪资结构:底薪+提成+年终
    奖金补贴:交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
    更新于 2026-10-05
  • 外贸部经理助理 岗位职责来自 厦门华峰辊压机械有限公司

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    一、岗位职责:协助经理完成客户订单下单,跟单,出货,单证制作等;拍摄,Photoshop处理,上传产品到公司阿里巴巴网站;协助经理完成业务其他工作;有1-2年内为助理方面工作的优先,1-2年后如果表现好,工作熟悉,可转业务岗位。可接收应届生。
    岗位要求:大专以上学历,英语四级以上,吃苦耐劳,有责任感,有上进心。
    公司福利;有包吃,缴交社保,降温补贴,住房补贴,郊游,中秋博饼,有薪年休,年终奖等...
    更新于 2026-10-01
  • 外贸部主管 岗位职责来自 肯奇机电

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    岗位职责:
    1)根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;
    2)挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
    3)拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系;
    4)能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案;
    5)擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。
    6)协助拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。

    任职要求:
    1)年龄30-45之间,大专及以上学历,
    2)5年以上团队销售管理经验;
    3)熟悉泵与机电行业,熟悉真空泵技术服务或者研发经验者优先;
    4)具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案;
    5)沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强。
    更新于 2026-10-02
  • 外贸部 岗位职责来自 大川竹业

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  • 外贸部收发文员 岗位职责来自 深圳市傲宇义齿技术开发有限公司

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  • 外贸部经理 岗位职责来自 中山市世豹新能源有限公司

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  • 外贸部业务员 岗位职责来自 佛山市博伽包装机械有限公司

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  • 外贸部翻译助理 岗位职责来自 江苏羚羊机械有限公司

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  • 外贸部销售助理(英文) 岗位职责来自 卢弗斯(江苏)液压有限公司

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  • 外贸部经理 岗位职责来自 天守(福建)超纤科技股份有限公司

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招聘学历要求:本科最多

外贸部需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.1%,大专占36.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。外贸部工资按学历统计,中专工资¥10.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

外贸部经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占19.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。外贸部工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

外贸部工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中39%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 805 份样本,截至 2026-10-06

¥8-15K
39%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:外贸部一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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