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网络推广部经理岗位职责

  • 网络推广部经理 岗位职责来自 普阅

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    重点负责公司网络推广的整体工作,营销策划和网络营销策划、网站维护策划、负责网络推广部搜索竞价、负责网站数据分析,运营提升和总结。负责软文、新闻、论坛事件营销、邮件、微博、微信、博客、QQ:**********、电商等各种网络推广形式的规划和执行。希望可以负责公司市场推广整体工作,希望可以负责公司品牌推广工作。
    职位要求:
    1、全面负责统一规划、安排、管理市场相关人员工作与绩效考核工作
    2、制定月度网络推广计划并组织实施,同时做好网络推广预算和评估等工作
    3、制定市场推广工作任务,并量化、细化,各岗位协调并完成各项工作
    4、收阅市场推广人员的报表,汇总各数据,做好批复,分析总结更有效的网络推广方式
    5、每月召开推广例会,总结本月工作进度,数据分析,向营销总监汇报推广工作,安排下月工作
    6、负责软文、新闻等撰写和发布执行
    7、负责论坛事件营销的创意和执行
    8、负责邮件、微博、微信、博客、QQ:**********、电商等各种网络推广形式的规划和执行
    9、负责搜索竞价平台的管理,制定推广策略,推动sem、seo关键词进行不同的推广投放
    10、负责公司网站的规划落地执行
    11、建设网络营销的商业流程体系
    更新于 2026-03-23
  • 网络推广部经理 岗位职责来自 新航道

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    【岗位职责】
    1. 全面负责抖音巨量、小红书聚光、百度付费投放全封闭产品及部门团队管理,完成数据量指标和业绩考核;
    2. 深度挖掘目标用户需求,分析竞品动态,迭代推广方案;
    3. 定期复盘推广数据,提出针对性优化策略并对*终招生业绩负责。
    【任职要求】
    1. 统招本科及以上学历,5年以上教育行业市场推广经验,熟悉抖音巨量、小红书聚光、百度等投流策略;
    2. 有成功操盘教育产品线上推广案例者优先(如课程销售、封闭营招生等),具备从0到1搭建渠道的经验;
    3. 数据驱动思维,擅长ROI分析及用户增长模型,能独立制定推广预算并管控成本;
    4. 具备较强的资源整合能力,拥有教育类KOL、精准流量渠道资源者优先;
    5. 目标感强,抗压能力突出,能适应快节奏业绩考核,具备团队管理与跨部门协作经验。
    更新于 2026-07-15

招聘学历要求:不限最多

网络推广部经理需要什么学历?不限占比最多,占75%,本科占25%

按学历统计

说明:网络推广部经理工资按学历统计,本科工资¥40.0K

招聘经验要求:不限最多

网络推广部经理经验要求高吗?不限占比最多,占50%,1-3年占25%,5-10年占25%

按经验统计

说明:网络推广部经理工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,5-10年工资¥40.0K

网络推广部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中100%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 2 份样本,截至 2026-11-13

¥10-50K
100%的岗位拿
¥26.3K
月平均工资

说明:网络推广部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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