「新航道怎么样」新航道（北京）管理咨询有限公司

说明：新航道（北京）管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？新航道2025年1275个（增长22%），2024年1041个（增长76%），2023年590个（增长251%），2022年168个（增长2300%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新航道硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长30%
2024：增长82%
2023：增长412%

新航道硕士历年招聘：

2022年 17个 2023年 87个 2024年 158个 2025年 205个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

新航道（北京）管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？新航道历年硕士招聘职位量：2025年205个（增长30%），2024年158个（增长82%），2023年87个（增长412%），2022年17个。新航道在北京硕士人才需求中排名第75，新航道硕士工资大部分在10-20K。

新航道研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求139个，占14.6%，热招岗位：

新航道（北京）管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据新航道近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占14.6%，“美术/设计/创意类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%，“医疗卫生/美容保健类”占0.9%，“其他（研发和技术类）”占0.6%，“咨询/顾问类”占0.5%。仅供参考。

新航道工资待遇怎么样（共953条）

管理

新航道薪酬概况

￥6-15K

57.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.3%的岗位拿￥6-15K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 11.9% 15-20K 10.8% 20-30K 9.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年953条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新航道工资排名

按类别统计

教育/培训类￥13.9K  销售类  翻译类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

新航道（北京）管理咨询有限公司工资待遇怎么样？新航道57.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-7%，教育/培训类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新航道热招岗位工资待遇

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新航道（北京）管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，助教，教师，课程顾问，运营，市场，留学顾问，化学，学管，销售，新媒体，规划，培训，文案，后期，教务，会计，导师，语种，班主任，点击查看详细岗位薪资分析。

新航道相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

教育/培训类
占了62.3% 62.3%
销售类
占了25.5% 25.5%
翻译类
占了22.4% 22.4%
计算机/网络/技术类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

本科
占了75.5% 75.5%
硕士
占了20.2% 20.2%
大专
占了3.3% 3.3%
不限
占了0.6% 0.6%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
不限
占了38% 38%
3-5年
占了14.2% 14.2%
5-10年
占了6.2% 6.2%

查看详细分析

新航道（北京）管理咨询有限公司招聘要求怎么样：新航道都在招什么人？新航道招聘类别教育/培训类占比最多占62.3%，其次是销售类占25.5%。新航道什么学历能进？本科占比最多占75.5%，其次是硕士占20.2%。新航道学历要求高吗？硕士占20.2%。工作经验新航道有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是不限占38%。新航道工作地区在哪？成都占比最多占17.6%，其次是北京占12.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。