物业项目经理英文怎么说

Property project manager

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物业项目经理岗位职责

  • 物业项目经理 岗位职责来自 融创

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    职责描述:
    1.履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。
    2.根据公司质量方针和目标,贯彻质量体系。
    3.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。
    4.根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核。
    5.加强小区装修管理,确保装修有序进行。
    6.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。
    7.组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。
    8.开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加小区收入。
    9.及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。
    10.定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。
    11.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。
    12.定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。
    13.加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。
    14.负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。
    15.完成领导安排的其他工作。



    任职要求:1、本科及以上,物业管理相关专业,男女不限,42岁内。
    2、五年以上管理工作经验(项目体量10万以上的商品房)
    3、具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力,能承受较大工作压力。
    4、具有较强的团队管理能力,有业委会组建、物业费提价经验优先考虑。
    5、具有较强的服务意识,责任心强。
    6、工作地点:上海,南京,无锡,苏州等
    更新于 2020-10-30
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  • 物业项目经理 岗位职责来自 天骄爱生活

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    工作职责:
    1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
    2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
    3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
    4、妥善处理一切紧急及突发事件;
    5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
    6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
    7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
    8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
    9、情商高,统筹能力强;
    10、重庆主城区就近安排工作。
    任职资格:
    1、大专以上学历。
    2、五年以上物业管理经验,三年以上物业管理楼盘独立操作经验;
    3、熟悉地产、物业行业管理规定及工作流程,持有国家颁发的物业经理上岗证书优先。
    3、有较强的计划、组织、领导、协调及应急处理能力。
    更新于 2020-10-30
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  • 物业项目经理 岗位职责来自 青岛新时代物业服务有限公司

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    职责描述: 1.小区经理是苑区管理部*高级的管理人员,在总经理的领导下主要职责是负责其属下所有人员的培训、工作安排及工作监督等,负责执行苑区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作,并随时向总经理汇报。 2.主动与苑区业主、住客接触及维持良好关系,保持一流的管理服务,依据公约,尽力满足业主、住客要求。 3.合理分派工作给予属下员工,确使他们严格遵照公司的指示工作。 4.监管属下的员工素质,并须负责员工培训及考核,确使他们的工作达到公司要求的水准。 5.负责执行公司的纪律,对任何员工涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调查,并及时汇报总经理,根据公司规定去处理违纪员工,存入员工档案内。 6.苑区小区经理亦应预计一切有关苑区管理问题及困难,如超越职责范围或能力,应尽力及时以书面形式汇报总经理。 7.每日巡查苑区,巡视的范围包括苑区设施及保养、地方清洁、电梯服务、各级员工的仪表、纪律及工作表现等。如发现苑区有任何问题,应予以记录及时处理,并报告总经理。 8.负责苑区保安、清洁、园林养护及与其它部门协调的程序,并作适当调整,以确保各项工作顺利及有效开展。 9.根据总经理室的要求及指示,定时举办应急演习,使管理员工能经常保持*佳状态并熟悉应急之程序,同时亦使用户对管理工作有进一步认识,以建立互让及合作精神。 10.小区经理于每月须呈交有关管理部的工作报告于总经理,并做好本年度工作总结报告及次年工作计划报告于业委会。 11.定期召开部门工作会议,检讨工作表现,并籍此沟通各级工作人员。 12.当接获客户投诉,应及时记录及处理,基于投诉性质及严重性去采取适当行动,并将处理情况汇报总经理。如若超出管理的权限范围或能力,应及时报告。
    任职要求:1.大专及以上学历。2.年龄45岁以内。3.有三年以上物业相关管理工作经验
    更新于 2020-10-30
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  • 物业项目经理 岗位职责来自 融创服务

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    岗位职责:
    1. 负责依据《物业服务合同》及公司总目标、总要求制定服务项目的年度工作计划、收支预算、物料采购计划、人员定编等,通过管理运作,达成客户满意度,实现目标管理和措施执行等工作;
    2. 社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围;
    3.负责服务项目内的治安、消防、车辆管理,设备设施维修维护,绿化保洁服务,日常事务协调,突发事件的应急处理等;
    4.负责服务项目内的增收节支工作,小区经营项目的开发与合理化建议的提报;
    5.负责服务项目各类应急处理工作;
    6.负责对服务项目的早期介入、接管验收、入住管理、前期物业服务等工作;
    7.负责服务中心员工培训、监督、考核、激励及沟通等工作,打造充满激情、团结协作的服务团队等。
    任职要求:
    1. 45岁以下,统招本科学历;
    2. 5年以上一线物业企业同等工作经验;
    3. 有从项目前期、接房、至交房1年以上的项目管理经历;
    4.熟悉物业管理法规,对项目预算执行、业主满意度提升及多种经营创收等具实际操作经验;
    5.具备高抗压力、执行力、责任心、事业心、领导能力、决策能力、组织协调能力。
    更新于 2020-10-30
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  • 物业项目经理 岗位职责来自 亿达集团

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    企业高速发展,目前,对该岗位的初步定位如下:
    1、负责带领本项目团队完成各项经营管理指标。
    2、熟知项目的基本情况,提出管理目标,制定管理方案,编写年度管理计划,提高物业管理水平
    3、组织员工做好物业保洁、秩序、维修、绿化、交通管理、环境保护及安全管理等工作。
    4、物业费收取和使用,做好项目年度财务预算,审批项目资金收支,严格遵守公司财务制度,节支增效;拓宽多种经营渠道增加经营收入;负责受理业主(用户)对项目物业费收支已公布账目的咨询解答。
    5、重视业主委员会建议,协调处理好与业主委员会的工作关系;及时处理业主(用户)对本项目员工工作的投诉,不拖延、不护短,并及时进行回访。
    6、负责对项目员工工作业绩的考核;发扬团队精神,关心员工生活福利,调动员工积极性。
    7、负责定期组织员工培训,组织开展社区文化活动,丰富业主生活,在小区内营造和谐的生活氛围。
    8、协调、配合政府相关行政部门及协作单位,做好管理区域内各项物业管理工作,完成公司交办的其他工作。


    为了将来能够更快融入亿达服务,还希望您具备以下条件:
    1、大学专科及以上学历,40周岁以下;
    2、五年以上同行业相关工作经历,二年以上同岗位工作经验;
    3、具有较强的沟通协调能力、判断和决策能力、语言表达能力、计划与执行能力、熟练使用各种办公自动化软件能力。


    为了您在亿达服务实现奋斗者的梦想,希望您具备以下能力或经验:
    1、物业管理上岗培训、物业项目经理岗位培训、物业相关法律法规培训、心理咨询等;
    2、协调外部行业各行政主管部门、辖区派出所、各种社会资源等


    职业发展方向:
    职业发展方向一:后备项目经理,全国城市运营经理,城市公司总经理;
    职业发展方向二:各个职能部门及服务平台;
    职业发展方向三:住宅业态、产业业态及社区新零售、日式养老、美食广场、在线教育、房屋租售等新业态。


    亿家族福利包
    1、通用福利包:六险一金、带薪年假、过节福利、绩效奖金、年终奖金
    2、专属福利包:员工体检、购房内部优惠、节日特色福利、员工家庭日、体育健康社团、亿生军俱乐部 、奋斗者游学活动,亿食百味营养配餐、内部推荐奖励、内部竞聘、Nice的办公环境,高颜值团队,丰富的休闲活动区域供小伙伴们选择;超额奖励
    更新于 2020-10-29
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  • 物业项目经理 岗位职责来自 南京亿文物业管理有限责任公司

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    岗位职责:
    1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
    2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。
    3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。
    4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。
    5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。
    6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。
    7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。
    8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。
    9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。
    10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。
    11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。
    任职要求:
    1、大专以上学历,具有工作经验3-5年。
    2、有物业管理证以及综合业态人员优先考虑。
    工作时间:
    8:30-17:30 单休
    薪资待遇:可面议面谈。
    更新于 2020-10-29
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  • 物业项目经理 岗位职责来自 苏宁广场

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    商场物业,写字楼物业,费用催缴,秩序管理,物业管理证
    安全管理,环境绿化,客诉处理,商场物业,物业管理证,消防管理
    职责:
    1、全面负责所管项目日常工作;
    2、负责项目管理计划及专项工作计划的制定,督促、检查计划落实情况;
    3、按照公司规定执行现场管控标准;
    4、负责物业费收支及成本的控制;
    5、积极推进项目多种经营工作的开展;
    6、负责与项目重要客户的定期沟通;
    7、定期进行项目风险排查,对项目的重大事件积极进行处理、控制;
    8、参与项目外包公司的洽谈、监督、评估工作;
    9、按公司要求积极开展业务外拓工作;
    10、负责对项目人员进行业务培训、指导,带领项目团队人员完成项目管理工作。
    要求:
    1、大专以上学历, 较好的文笔能力,能够熟练使用办公软件,独立开展物业方案编写、费用测算等工作;
    2、3-5年以上项目管理经验;
    3、熟悉物业管理管理及房地产相关的法律、法规、标准、规范;
    4、有较强的协调沟通及公关能力;
    5、具有前期介入、项目筹建、交房、业主大会成立、创优等工作经验优先;
    6、有较强的项目管理风险意识,具备独立应对、处理突发事件的经验要、能力。
    福利待遇:五险一金、年终奖金、 带薪年假、年度调薪、年度体检、餐费补贴、通讯补贴、节日福利等
    更新于 2020-10-29
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  • 物业项目经理 岗位职责来自 宋都股份

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    工作职责:
    1、领导本项目全体员工完成公司下达的责任目标;
    2、对项目的整体服务质量安全生产负责;
    3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;
    4、带动和组织全体员工落实终端服务;
    5、拟定物业费收缴计划,组织并安排相关人员进行收缴,确保顺利完成收缴率;


    任职资格:
    1、45岁以下,大专及以上学历;
    2、5年以上物业管理从业经验,其中3年以上中大型物业管理企业同岗位经验,熟悉物业管理的有关政策法律法规和物业管理运作流程;
    3、能全局主持物业管理工作,协调能力强,有较强的全局观
    4、有良好的应变能力,善于协调和处理发展商及政府主管部门关系,能承受较大的工作压力,富有团队精神,有良好的职业道德和职业操守。
    更新于 2020-10-29
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  • 物业项目经理 岗位职责来自 薪得付信息技术(上海)有限公司

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    工作地点:北京中关村附近 小项目 10000~20000平左右 大项目20000~50000平左右 超大项目50000平左右
    工作内容:
    *为甲方(单一业主)提供楼宇内驻场物业服务,包括但不仅限于环境清洁、设施维护、供应商管理、秩序安全;
    * 作为小物业方的管理者,负责甲方多地办公室的相关工作落地,对团队日常提供的服务品质监管;
    *必须具有互联网行业的综合办公室管理经验(甲乙方经验转换经验优先);
    *对楼宇清洁、消耗、能源等消耗品进行合理评估,节约楼宇运营成本;
    *响应部门及员工需求,配合业务部门对楼宇相关活动支持;
    *注重细节,有全局观;
    任职要求:
    * 27-40岁;统招专科及以上学历、必须有小物业经验;英语流利可作为加分项
    *5年以上相关管理经验。熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容,具备独立运作物业管理能力,熟练掌握办公软件的使用;
    *思路清晰,有较强的逻辑思维能力,处理事务有清晰的条理性,在各类突发事件方面,具有丰富的经验,具备很强的应变处理能力,能够及时、有效解决实际困难和问题;
    *具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,具备良好的团队合作精神及极强的客户服务理念。
    更新于 2020-10-21
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  • 物业项目经理 岗位职责来自 中航楼宇科技

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    1、遵守国家法律、法规及有关政策,按制度开展辖区内各项物业管理服务活动。
    2、完成公司下达管理处的各项质量指标及经济指标。
    3、负责制定并执行管理处的各项工作年度计划。
    4、主持管理处的内部管理工作,妥善调配软硬件资源,执行并持续改进工作中涉及的工作程序,对下属各部门的工作进行考核检查和绩效考核。
    5、严格管理处财务管理,依权审批,增收节支。
    6、负责对管理处事务助理类以下人员的转正、内部调岗/晋升、离职等进行审核/审批。
    7、负责审核管理处层面的培训计划,确保对员工进行物业管理的基本业务知识培训。
    8、代表公司对顾客承诺负责,积极开展各种社区文化及宣传活动,做好与顾客的交流、沟通工作,受理顾客重大投诉。
    9、负责组织对应急事件、突发事件的处理,做好纠正预防工作。
    10、完成公司领导安排的其它各项任务,做好管理处对外的联络及沟通工作。


    任职要求:
    1、大专或以上学历,物业管理或其它相关专业。
    2、三年以上大型物业管理服务经验,政府机关、企业总部、医院、院校类等物业项目经历尤佳。
    3、良好的组织管理和协调能力,良好的文字处理和语言能力,丰富的物业管理和法律法规、房地产知识,合适的文字电脑运用能力。
    4、优秀的沟通能力和客户服务技巧。
    5、持物业管理师尤佳,身体健康。
    更新于 2020-10-13
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物业项目经理企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 68%
  • 本科 14%
  • 不限学历 8%
  • 中专 3%
  • 高中 3%
  • 硕士 0.28%

经验要求

  • 3-5年 36%
  • 5-10年 31%
  • 1-3年 15%
  • 不限经验 9%
  • 应届毕业生 3%
  • 10年以上 2.5%

物业项目经理岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占68%,本科占14%,不限学历占8%,中专占3%,高中占3%,硕士占0.28% 。经验要求哪个最多?3-5年占36%,5-10年占31%,1-3年占15%,不限经验占9%,应届毕业生占3%,10年以上占2.5%

物业项目经理是做什么的?需要掌握什么技能?为你展示最热门公司的职位描述与工作内容,通过真实的招聘信息了解物业项目经理岗位职责与招聘要求。同时还为你提供物业项目经理的就业前景与工资待遇收入分析。让你更全面了解物业项目经理好不好。

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