发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 百科 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

项目管理部经理岗位职责

  • 研发项目管理部经理 岗位职责来自 星云股份

    򀀇
    岗位职责:
    1、负责研发项目管理部的日常事务管理,如人员管理和绩效管理;
    2、协助研发项目经理协调项目过程中各个环节的工作,负责跟踪项目各环节的进度和状态;
    3、评估审核研发项目经理制订的项目计划的合理性;
    4、定期向管理层汇报项目进度和风险;
    5、定期组织项目复盘会议,总结经验教训;
    6、资源协与风险管理;
    7、识别项目开发过程中的问题点,并制定相应的流程规范。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,自动化、电气、电子、计算机等相关专业;
    2、熟悉研发项目管理相关知识和流程,尤其是IPD流程,有8年以上项目管理经验和3年以上部门管理经验;
    3、从事过新能源(如充电桩、储能等)、测试设备和仪器仪表等相关产品开发项目管理的优先考虑;
    4、具有优秀的组织协调能力和沟通表达能力,能够与团队成员和其他部门进行有效沟通;
    5、具备优秀的项目计划和风险管理能力,能够制定合理的项目计划并应对项目中的风险;
    6、具备优秀的团队合作精神和领导力,能够带领团队完成工作任务;
    7、熟悉常用项目管理工具和软件等。
    更新于 2026-08-10
  • 机电工程项目管理部经理(煤炭 火力发电 冶金) 岗位职责来自 北京沄汇智能科技有限公司

    򀀇
    工作内容:
    1、履行采制化建设项目现场管理职能,负责与建设单位、设计单位、监理、总包单位及其它分包商的联系、衔接、沟通、函件往来以及有关事宜的处理;
    2、代表公司对采制化项目的实施、安全和管理全面负责,掌握合同内容以及与合同相关的要求,熟悉图纸,保证各项工作严格按合同履行;
    3、参与对施工分包队伍的评估工作,负责施工分包合同起草及签署工作;
    4、组织项目施工、上线、调试、验收、移交等全部工作;
    5、负责采制化项目安装工程组织管理和内外关系协调;
    6、负责工程现场施工方案的确定和编制以及组织分包单位专项工程施工组织设计的编制,解决施工中的技术难题和协调处理各方面的关系问题;
    7、组织隐蔽工程的检查、验收工作;
    8、负责现场施工安全培训并按月度及时提交安全培训记录;
    9、负责工程施工进度计划编制及管理,并与其他各专业的进度计划相配合,确保工程顺利地按期全面完成;
    10、参加并协助建设单位、监理、总承包方组织的协调会议和专业会议,并督促本项目部施工人员按会议精神开展工作;
    11、负责新增工程完成量报表的汇总、核对、审核和申报工作;
    12、负责工程回款办理、付款申请和资金统筹组织及安排,保证与进度一致的回款;
    13、负责工程技术、进度、质量、安全、管理工作以及项目的成本管控工作;
    14、负责劳力、材料、设备的全面管理工作;
    15、负责组织工程竣工验收和竣工资料的收集、整理及归档的管理工作;
    16、负责工程项目*后竣工图的整理以及相关竣工资料的移交工作;
    17、及时向主管汇报项目实施中的重要问题以取得指导和帮助,与公司保持信息的通畅;
    18、完成上级领导交办的其它工作。
    教育背景:
    ◆大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化、工程管理、设备安装等专业
    经 验:
    ◆有5年以上安装工程资料管理经验,熟悉行业的资料验收要求
    技能技巧:
    1、具备良好的组织能力和沟通技巧;
    2、能够熟练操作资料相关软件和办公工具;
    3、具有较强的责任心和团队合作精神,细心且能够处理多任务工作。
    态 度:
    ◆积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;
    ◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
    ◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
    更新于 2026-08-09
  • 项目管理部经理(PMO) 岗位职责来自 基理科技

    򀀇
    一、岗位职责
    1.负责搭建专项项目管理流程与标准,输出可复用的项目模板,建立项目知识库并持续迭代。
    2.负责交付详细项目计划方案评审,明确研发、产品、交付、客户侧权责边界,确保项目按时、保质、控本交付。
    3.负责跟踪项目全流程进度,追踪项目进度周报,及时预警进度偏差、需求变更、资源冲突等问题;识别项目风险,建立风险台账并制定应对预案,推动跨部门 / 跨组织问题闭环解决。
    4.配合项目验收、制定标准版交付文档,推动项目管理效率、产品交付质量持续提升。
    5.协同产研部门统计项目贡献数据,为团队及个人激励提供量化依据;跟踪行业动态与竞品信息,为产品迭代、市场拓展提供参考。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,计算机、项目管理、电子信息、工商管理等相关专业优先。
    2.3 年以上项目管理经验,有 ToB 产品(科研 / 教育行业、软硬件结合类产品)项目管理或高校科研类系统项目经验者优先;熟悉高校客户决策流程与需求痛点,能快速适配高校类信息化业务场景者优先。
    3.具备扎实的项目计划制定、成本控制、质量管控能力;极强的跨部门 /跨组织沟通协调能力、解决问题能力;具备项目管理流程标准化搭建与优化经验。
    4.熟悉软件开发全流程,熟练使用项目管理工具,了解相关技术栈基础(如前后端开发框架、数据库类型、硬件终端适配逻辑),擅长用数据工具(Excel、BI 工具等)进行项目数据统计分析,能独立撰写标准化项目文档。
    5.持有 PMP、PRINCE2 等项目管理专业认证证书者优先。
    职位亮点:哈佛博士后领导班子(CEO和CTO)、大牛团队、扁平化管理、弹性工作制、地铁周边、Mac办公。
    更新于 2026-07-14
  • EPM部门经理/项目管理部经理 岗位职责来自 常熟立讯

    򀀩
  • 项目管理部经理 岗位职责来自 深圳市中裕达机械有限公司

    򀀩
  • 项目管理部经理 岗位职责来自 雄帝科技

    򀀩
  • 项目管理部经理 岗位职责来自 山东兴泰硅材科技有限责任公司

    򀀩
  • PM Manager 项目管理部经理 岗位职责来自 广东麦格纳汽车镜像有限公司

    򀀩
  • 项目管理部经理 岗位职责来自 苏州艾立罗电子有限公司

    򀀩
  • 项目管理部经理(团队leader)(J19761) 岗位职责来自 传音控股

    򀀩
加载更多

招聘学历要求:本科最多

项目管理部经理需要什么学历?大专占23.7%,本科占74.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。项目管理部经理工资按学历统计,大专工资¥15.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

项目管理部经理经验要求高吗?1-3年占5.4%,3-5年占18.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。项目管理部经理工资按经验统计,1-3年工资¥10.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

项目管理部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中53.5%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 86 份样本,截至 2026-08-21

¥20-50K
53.5%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:项目管理部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

全国排名: 电子 /
特殊教育
客服
由百度提供