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项目经营经理岗位职责

  • 项目经营经理 岗位职责来自 中国五冶

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    1.统招本科及以上学历:工程造价、建筑工程等专业;
    2.3年以上钢结构施工或生产制造行业经营管理经验;熟悉合同、工程计价等相关法律法规;
    3.熟悉工程预决算、投标报价、工程管理、成本分析、合同评审,有较强的组织协调及沟通能力,良好的口头和文字写作能力;
    4.持一级造价工程师、中级工程师职称。
    钢结构经验丰富优先考虑
    职位福利:餐补、通讯补助、节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假
    更新于 2026-06-30
  • 项目经营经理(工作地点:跟着项目走)(持有一级造价工程师证书) 岗位职责来自 中国化学工程第九建设有限公司

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    (1)主管项目部合约商务工作,分管项目合约商务部及项目授权范围内的物资采购工作;
    (2)参与公司组织的总、分包合同谈判;配合公司运营部及设材部对分包商、供应商的评审、招标、选择和合同签订拟定、签订工作;
    (3)协助项目经理全面准确的履行总、分包合同,负责总、分包合同交底和合同管理,监督检查总、分包合同在各施工阶段的执行情况,配合公司和项目经理做好合同评审和修订工作;
    (4)负责项目过程经营工作,组织工作洽商签证、造价核算、索赔、报价及产值确权等工作;
    (5)编制和审查施工图预算,指定成本控制计划和措施,负责项目成本核算收集等,报公司财务进行核算;
    (6)协助项目经理开展成本分析,降低消耗、节省开支、增加收入、控制成本、实现利润目标,协助项目经理完成二次经营。 (7)完成领导交办的其他工作。
    岗位要求:
    需持有一级造价工程师执业证书
    更新于 2026-01-29
  • 项目经营经理(工作地点:跟着项目走)(持有一级造价工程师证书) 岗位职责来自 中国化学工程第九建设有限公司

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    (1)主管项目部合约商务工作,分管项目合约商务部及项目授权范围内的物资采购工作;
    (2)参与公司组织的总、分包合同谈判;配合公司运营部及设材部对分包商、供应商的评审、招标、选择和合同签订拟定、签订工作;
    (3)协助项目经理全面准确的履行总、分包合同,负责总、分包合同交底和合同管理,监督检查总、分包合同在各施工阶段的执行情况,配合公司和项目经理做好合同评审和修订工作;
    (4)负责项目过程经营工作,组织工作洽商签证、造价核算、索赔、报价及产值确权等工作;
    (5)编制和审查施工图预算,指定成本控制计划和措施,负责项目成本核算收集等,报公司财务进行核算;
    (6)协助项目经理开展成本分析,降低消耗、节省开支、增加收入、控制成本、实现利润目标,协助项目经理完成二次经营。 (7)完成领导交办的其他工作。
    岗位要求:
    需持有一级造价工程师执业证书
    更新于 2026-01-28
  • 项目经营经理(工作地点:跟着项目走)(持有一级造价工程师证书) 岗位职责来自 中国化学工程第九建设有限公司

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  • 五冶路桥公司-项目经营经理(地铁/高速公路/光伏/水利/风电) 岗位职责来自 中国五冶

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  • 洛阳项目经营经理 岗位职责来自 中国五冶集团有限公司中原分公司

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  • 项目经营经理 岗位职责来自 中国五冶

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  • 项目经营经理-安装方向 岗位职责来自 中国五冶集团有限公司机械电气安装工程分公司

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  • 项目经营经理(雄安) 岗位职责来自 中国五冶集团有限公司第四工程分公司

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  • 房建项目经营经理(商务经理) 岗位职责来自 中国五冶集团有限公司市政工程分公司

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招聘学历要求:本科最多

项目经营经理需要什么学历?大专占21.6%,本科占78.4%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。项目经营经理工资按学历统计,大专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

项目经营经理经验要求高吗?3-5年占23.5%,5-10年占56.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。项目经营经理工资按经验统计,3-5年工资¥20.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

项目经营经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中68.7%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 51 份样本,截至 2026-11-04

¥10-20K
68.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:项目经营经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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