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人气  17.1万   |   粉丝  151   |   喜欢  52   |   反馈  116 认领公司

中国中冶的核心骨干子公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】中国中冶的核心骨干子公司

中国五冶集团有限公司(简称“中国五冶集团”)始建于1948年,是中国五矿、中冶集团头部企业、成都建筑业首强企业、四川建筑业榜首企业和西南建筑业龙头企业,是集工程总承包、钢结构及装配式、房地产开发、项目投资为一体的大型综合企业集团。

中国五冶集团拥有建筑、市政、公路、冶金四大类共五项施工总承包特级以及六项设计行业甲级、勘察综合甲级资质;是国家高新技术企业、国家知识产权示范企业,拥有*企业技术中心和*的装配式建筑研发生产基地;通过了ISO9001:2015+GB/T50430-2017质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系和ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证。

中国五冶集团伴随着共和国成长,是基本建设主力军、新兴产业*、冶金建设国家队,在高端民建、市政、交通、大型工业建筑领域,依托雄厚的技术、管理、资信优势及全产业链服务能力,能为客户提供项目前期咨询、可研立项、方案策划、投融资、勘察设计、施工建设、运维管理等建筑产品全过程、全生命周期“一站式”服务,建设了数千项国家及省市重点工程,打造了一系列体现五冶速度、五冶服务、五冶品质的经典作品,赢得了各地政府和社会各界的广泛赞誉。

中国五冶集团下设分(子)公司52个,现有员工13050人,其中管理人员11514人,拥有忠诚、尽职、担当、有为的人才队伍。

中国五冶集团被国务院国资委评为中央企业先进集体,先后荣获中国建筑业综合实力*品牌100强、全国建筑业竞争力百强企业、全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国用户满意施工企业、国家质量管理先进企业、全国建筑业技术创新先进企业、中诚信AAA主体信用企业、全国五一劳动奖状、企业文化建设全国示范单位、全国模范职工之家等荣誉。累计荣获国家、部、省级优质工程奖1547项,其中*奖137项(鲁班奖38项、国优奖52项、詹天佑奖8项,中国钢结构金奖18项,中国安装之星12项,中国建筑工程装饰奖9项);形成了2925项国家专利、12项*工法,主参编国际标准1项、国家标准18项、行业标准11项、地方标准27项、团体标准38项。

奋进新时代,扬帆新征程,中国五冶集团将始终坚持以“*、高质量发展”为引领,以服务客户为己任,以客户满意为宗旨,向社会提供*佳服务和产品,倾力打造全产业链顶级服务商!

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中国五冶招聘需求增长速度怎么样 (47个在线职位)

管理
说明:中国五冶集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?中国五冶2020年159个,2021年83个(下降48%),2022年67个(下降19%),2023年68个(增长1%),2024年100个(增长47%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国五冶硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长175%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长100%
  • 2021: 下降60%
中国五冶硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国五冶集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中国五冶历年硕士招聘职位量:2020年5个,2021年2个(下降60%),2022年4个(增长100%),2023年8个(增长100%),2024年22个(增长175%)。

中国五冶博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
中国五冶博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国五冶集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?中国五冶历年博士招聘职位量:2023年1个(增长100%),2024年1个(增长175%)。中国五冶在成都博士人才需求中排名第120,中国五冶博士工资大部分在10-15K。

中国五冶工资待遇怎么样 (共54条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中83.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年54条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国五冶集团有限公司工资待遇怎么样?中国五冶83.3%的岗位拿10-30K,应届生工资¥12.5K。成都地区工资排名第723,与同行业比+15%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥15.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国五冶热招岗位工资待遇

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中国五冶集团有限公司员工工资高吗?为你提供:安全,施工,项目经理,安装,总工,经营经理,项目总,bi,劳资员,财务,造价,会计,力工,土建,嵌入式,工程技术,工程部,市政,建造师,技术主管,点击查看详细岗位薪资分析。

中国五冶相关行业标签

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了40.7% 40.7%
  • 经营管理类
    占了29.6% 29.6%
  • 工厂生产类
    占了18.5% 18.5%
  • 电气/能源/动力类
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 本科
    占了92.6% 92.6%
  • 高中
    占了1.9% 1.9%
  • 大专
    占了1.9% 1.9%
  • 硕士
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了46.3% 46.3%
  • 3-5年
    占了29.6% 29.6%
  • 不限
    占了14.8% 14.8%
  • 1-3年
    占了7.4% 7.4%
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中国五冶集团有限公司招聘要求怎么样:中国五冶都在招什么人? 中国五冶招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占40.7%,其次是经营管理类占29.6%。中国五冶什么学历能进?本科占比最多占92.6%,其次是高中占1.9%。中国五冶学历要求高吗?硕士占1.9%,博士占1.9%。工作经验中国五冶有什么要求?5-10年占比最多占46.3%,其次是3-5年占29.6%。中国五冶工作地区在哪?成都占比最多占92.6%,其次是雄安新区占3.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 532,334.301万(元)
法定代表: 朱永繁
成立时间:
信用代码: 91510100201906490X
注册地址: 成都市锦江区五冶路9号

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“为耕者谋利、为食者造福”
“电子高科技工程设计领域行业龙头”
“以东方茶,会世界友”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“一家提供电子产品解决方案的公司”
“大输液专业制造商和运营商”
“国家酱香型白酒标准制定者之一”
“锂资源开发及锂矿贸易,锂产品的研发、生产和销售”

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