项目pm岗位职责

工作职责：
1. 负责游戏项目从概念策划、计划制定、研发执行到测试上线的全生命周期管理，有效识别与管控项目风险，确保项目高质量按时交付；
2. 深度参与产品研发与发行全流程，协同推进流程优化、工具改进与团队能力建设，持续提升整体研发效能；
3. 构建科学、规范、可持续的团队协作机制，建立清晰、透明、高效的跨部门沟通体系，促进团队协同与合作。

任职要求：
1. 热爱游戏行业，对游戏产品具备强烈好奇心和洞察力；
2. 具备快速学习能力、自我驱动力和优秀的多任务抗压能力，乐观积极；
3. 本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关理工科专业优先；
4. 具备出色的沟通表达能力、执行力与组织协调能力，善于推动复杂问题的解决并进行系统性归纳总结；
5. 具有软件开发、项目管理或相关实习经验者优先。

岗位职责：
1、商品战略规划：洞察粉丝经济趋势与需求，主导艺人/IP周边商品的定位、选品及整体企划，制定包括设计、工艺、营销在内的完整方案。
2、合作开发与落地：负责与经纪公司、艺人工作室及影视综项目方的商务合作开发，对合作模式策划、商品企划到宣传推广的全流程进行把控。
3、商业方案制定：深度理解业务需求，整合艺人、平台、品牌等多方诉求，制定专业的商务合作与IP授权方案。
4、市场洞察与分析：跟踪周边市场动态与创新玩法，通过数据分析评估商业化效果，并为产品策略和合作决策提供支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上艺人/IP周边商品开发、文创产品行业经验，拥有丰富的艺人或IP版权方资源者优先。
2、熟悉周边商品开发全流程，具备出色的审美、创意策划和项目管理能力，有成功落地案例者优先。
3、深谙粉丝心理，对粉丝经济有深刻见解，能精准捕捉流行趋势和粉丝需求。
4、具备优秀的商务谈判、沟通协调和跨部门统筹能力，能高效推动项目执行。

岗位职责​
会议全流程组织与管理​
独立负责跨部门/跨国（含日本团队）会议的策划与执行：会前拟定议程、收集材料、确认参会人（含日语沟通协调）、预订场地/线上会议；会中担任主持或记录员，确保讨论聚焦目标；会后24小时内输出结构化会议纪要（含决议事项、责任人、时间节点），并同步至相关方（含日语版本纪要）。
跟踪会议决议落地情况，定期向项目负责人反馈进展，推动未闭环事项升级解决。
待办事项推进与项目支持​
基于项目计划或上级指令，梳理待办清单（含跨部门协作任务），明确优先级、时间节点与交付标准，通过工具（如Jira/Teambition/Excel）动态更新进度，主动向相关方同步卡点（如资源冲突、风险预警）。
协助PMO团队完成项目文档管理（如立项报告、进度报告、结项总结），确保版本统一、归档规范；支持项目例会、阶段评审会的筹备与跟进。
日语沟通与跨文化协作​
作为中日团队沟通的桥梁，承担日常邮件、即时消息的日语翻译与传达（含商务场景），确保信息准确无歧义；参与日本合作方的线上/线下会议，协助中方团队理解日方需求。
协助整理日本市场/项目相关资料（如行业报告、竞品分析），提炼关键信息供内部决策参考。
行政与资源协调​
统筹项目相关行政事务（如差旅安排、费用报销初审、办公物资协调），保障项目团队高效运转；配合HR或部门完成团队建设活动的组织（如中日文化交流沙龙）。
任职要求​
必备条件​
语言能力：日语流利（N1/N2水平优先），具备商务场景听说读写能力，能独立完成会议沟通、文件翻译（含会议纪要、邮件）；普通话标准，英语基础良好（可辅助阅读英文资料）。
学历与专业：大专及以上学历，专业不限（管理类、语言类、金融类优先）。
核心技能：
熟练掌握Office办公软件（Excel函数/PPT可视化/Word排版），了解项目管理工具（Jira/Teambition/Project）基础操作；
具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力，能同时推进5个以上并行待办事项；
逻辑清晰，擅长归纳总结（如将复杂讨论转化为结构化结论），注重细节（如会议纪要零差错）。
工作经验：1年以上项目协调、行政支持或类似岗位经验，能独立主导小型会议组织与待办事项推进，有跨部门协作成功案例。
优先考虑条件​
行业经验：
拥有银行业从业经验（如银行后台支持、对公业务协调、跨境金融项目助理），熟悉银行业务术语（如信贷、结算、风控）及合规流程；
具备PMO（项目管理办公室）经验，了解项目管理方法论（如PMBOK、敏捷开发），参与过至少1个完整项目周期（立项-执行-结项）。
附加技能：
持有PMP、ACP等项目管理认证，或日语能力证书（JLPT N1）；
擅长数据分析（如用Excel透视表跟踪进度、识别瓶颈），或具备基础跨文化沟通培训经历；
对金融科技（FinTech）、跨境支付等领域有了解，能快速适配相关业务场景。
个人素质​
责任心强，主动性强（能预判任务风险并提出解决方案）；
抗压能力佳，适应快节奏工作环境（可接受临时紧急会议或任务调整）；
具备同理心与团队协作精神，能协调不同风格成员达成目标；
保密意识强，严格遵守公司及客户信息安全规定。